《被裁前夕》唯有暗香来

5、人人都是鸡肋

　　我看到外面的彩霞破云而出，洒下一片光辉，宛若天神莅临人间，美轮美奂。

　　在挑选领导之前，我谨慎的做了比较，两个领导各有优缺点，跟A领导，之前有过合作基础的，好几个项目都一起合作过，他最大的特点是喜欢自己钻研方案，但是没办法解释自己内心的想法，所以我们发挥的空间就不大，再加上他心软、人的底色比较善良，也能容忍废物，待在他旁边可以混吃等死。

　　缺点是他有点性别歧视，总是让女的去做一些没有价值的、打杂类的工作，哪怕你级别不低，也经常让你做一些改错别字、调格式的工作，简单来说，长期肯定得不到成长的。

　　还有一个就是他软弱，冲突回避，所以没办法应对刁钻的客户，真遇到不要脸的客户，他根本没法处理，要钱也要不到。

　　跟B领导，他的优点非常明显，他总是能在对比权衡之下选择一个最符合利益的方案，而且随着因素的变化，他能快速做出调整。这一点我非常的佩服，我觉得对取得人生成功，这是一个很大的优势。

　　还有一个点，我不知道算不算缺点，就是他毫不考虑你擅长做什么，直接就把这些工作丢给你了，告诉你他想要什么，但具体怎么做，你自己想办法，如果不能快速的去学习、适应他，就很容易陷入困境。

　　第三点，他没什么人情味，一旦发现这个人没有价值，直接就抛弃掉了，因此被有些人称为“心狠手辣”。可能我也是个没什么良心的人，我虽然表现的没有那么明显，但是跟我相处时间长了的人，就会发现我“六亲不认”，一旦发现这个人对我有恶意，我马上断舍离，完全不回头、不纠缠、不内耗。所以对于他“心狠手辣”的这一点，我也不是不能接受。

　　跟B领导一起工作，我觉得比较有收获的一点是，他会去直接告诉你，你这些话说的不好、你那些事情做的不好，需要改正，虽然是通过斥责的方式说出来的，但是我觉得如果我真的能改正他说的，我还是能得到成长的。

　　我比较难以接受的一点是，他仿佛意识不到人的精力是有上限的，有时候我累的要崩溃了，真的需要去休息一下、缓一下，而他不会给你这个机会。

　　总的来说，鱼和熊掌不能兼得。

　　当然，我也被人评价优缺点非常明显，优点是理解能力强、干活快，也能吃苦；缺点是得找到能搭配的人，合作的好事半功倍、合作的不好伤人伤己。还有一个缺点是说话直接，根本不考虑对方的心理承受能力，能做就做，不能做就直接说不能做。

　　听说是伤害了一批男人...... 但是我个人认为如果不能做，又不直接拒绝对方，给对方希望，不是更容易坏事儿？可能男人们不能忍受直接的拒绝，可以被“委婉”的拒绝？

　　说我不能合作的人，我认为他需要自我反省，为什么我跟别人能合作，跟他不能合作？不是因为他心术不正，心眼子太多，多次挖坑破坏了我们合作之间的信任吗？

　　可能对于公司，我也是一个鸡肋吧。