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33、问兵 ...
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嘉佑二年十月,不辰为阳德副尉,治兵策五,私递天枢;天枢欲用之将策,月三书以校,穷诘十问,尽答之,方加官,卫之兴兵由此始也。 ---《卫史.程不辰列传》
嘉佑二年十月,程不辰还是个屁大的阳德副尉,自个儿写了治理军队的策略五条,私下里给了柳天枢;柳天枢想任用他实行这些策略,于是一个月里写了三封信,究根问底问了十个问题来考验程不辰,全答上来了,(柳天枢)才给他升官,卫朝兵力的兴盛从此就开始了。
关于台头称呼:卫以后的史官很为这两个人感到头疼,因为他们拿到的第一手资料里这两个人一贯是姓名相称,这既不合礼仪也不合身份,于是很多史书把这里曲笔成了表字或者姓氏,此处从原文。以下是白话文版。
关于史实:这次的笔头Q&A,史称“十论问兵”,常被看作是卫朝犬戎战略平衡的转捩点,因此是重要的历史事件。选录。
柳三织:
前信已经收到了,一切安好。这里有我和一位同袍所书写的关于卫军战力的五个想法,希望你能姑且过目,能对你的决策有些用处,就达到了我们的目的了。
第一,步骑混编。犬戎人狡猾,把战线拉在有草原和戈壁的北方疆界,以便他们施展擅长的骑兵战术,这就是他们暂时不会孤军深入全面夺取卫朝的原因。他们的步骑混编方阵机动灵活,配合默契,可合可拆,有效地消耗了卫军的有生战力。
第二,兵员素质。由于我们的屡战屡败,每战过后有经验的士兵折损很多;而扩充而来的新兵员训练时间仓促,应变能力低下,反而更加剧了战斗伤亡情况。这样形成无底洞,战力永远得不到根本提升。犬戎人明白这一点,于是不时挑衅,目的就在于不给我们喘息练兵的时间。
第三,将领考绩。这是一个很重要的问题。卫朝崇文,但崇文不意味着武官可以文治。卫朝中级以上将领,只要服役年限达到标准,一律可以升迁,这从根本上造成了很多将领无战心,只要安然度过一任便可升官,避战心理严重。卫朝如今败多胜少,跟将领失败无严惩措施有密切关系。
第四,郡望分等。在军队中,有着很严重的拉帮结伙情况,根据兵士祖籍而划分的小团体,彼此之间关系疏远,有时甚至因为祖籍地而互相仇视,形成军中私斗,常常死人。
第五,文官监军。文官监军无不可,可是人选重要。监军不是干涉军政,有许多监军文官不通军事,却擅自参与军事决策,同品级武将比文臣低半级,于是将领也不敢制约,错误决策多由此来。
这就是我们的五说,如果觉得是一派胡言,就请忘记它们好了。天凉下来,注意添换夹衣。
程子玉申屠骁
程子玉,以及那个没见过面的申屠先生:
我只问三个问题,请详尽回答:兵从哪来,将上哪去,马匹在哪儿?
(余唯三问,望具答之:兵何来?将何往?马安在?)
柳
柳三织:
申屠骁说这些难道不是宰相你应该思考的问题吗?但是我知道你是想了解我对于这个问题到底认识到了什么地步,正好我也思考了很久,就勉强的应答试试。
卫朝最有战力的军队,在诸侯国,比如闽地和滇地,为了维护诸侯的财富宝器,训练了将近三万人的军队,武器精良,训练有素;再加上其他几个诸侯国的私家军队,总人数将近八万,是不得了的数字。如果不是有外患,这些军队会成为朝廷的最大麻烦。
将领必须加以裁汰,新的军功考核制度应该建立,文臣文治,武将武治。
马匹可以依靠西边的月氏大昌二属国。他们远离犬戎威胁,对于卫朝仍有尊敬畏惧之心,引进良种,改良骑兵,当由此始。
现在我心里也吃不准了,确实都是能够强兵御虏的方法,实行起来,能够逆转局势,只是这些具体实行起来实在困难,几乎是动摇国本,对于你来说是凶险无比。
具体怎么办,我听你的。我能够做到的,就尽管说,我资质平常,但是在听你的话这一点上有天赋。
程子玉
程子玉,以及那个突然不见了的申屠兄:
在内有强悍的宰相,在外才有骁勇的战将。我可以为了这些策略成为强相,你敢当悍将不?
柳
柳三织:
骁勇传统,从韩将军时候就已经开始了。但我也许没有将帅之才,是不是可以托付别人,我会全力帮助。
申屠兄向你问好,说柳相的字写得真是好看。
程子玉
程子玉:
你的条陈正在廷议中,辩论之激烈,自从迁都以来是第一次,收到相关奏疏八箩筐,内阁灯火三日不熄,我快要被累死。然,成事在人,这个关乎国运,我决不会让步,你安心。
将帅之才有与没有,日后自然见分晓,且等消息罢。
申屠兄和你这么亲厚,我希望不是每封信他都过目吧?
柳
柳三织:
他要看,我没给。只有问兵几封拿给他看了而已,勿念。他其实不是特别认字来着。
程子玉
最后这一封不属于十问,且让史官有些黑线。