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68、068 ...

  •   人在工作或生活不如意的时候,总想找一个地方躲起来,缓解压力,修复状态。无论是偏僻的旅游目的地,还是清净的宗教场所,常常成为人的选择。所以当高淑芸听到赵晓诗描述寺庙生活场景的时候,她马上就心向往之了。
      高淑芸现在对上班这件事有沉重的负担感。她刚刚被调到移动开发组的时候,状态还不是这样。她当时虽然大字不识,但是却怀抱强大的信心和激情。之后的每一天她都在成长,这种成长的满足感让她更加斗志昂扬。可好景不长,她就对这个岗位产生了厌倦。
      现在的高淑芸每天早上醒过来,想到要上一天的班,心就犹如塞了棉花一样堵得慌,双脚也像浇筑了水泥一般沉甸甸。
      也许是因为现在的工作时长太长吧。她的组长江跃龙要求所有的组员,无论手头上的工作做完了没有,都要待到晚上十点以后才可以下班。现在高淑芸的上班时间是早上9点到晚上10点,整整十二三个小时。高淑芸除了工作和睡觉,生活中就不剩什么了。两点一线的生活单调异常。没有新鲜的事物进行调适的日子犹如一滩死水,让人的心也随之慢慢沉没。
      也许是因为江跃龙对组员的要求让人手足无措吧。
      有一天当高淑芸在系统性地补充知识的时候,江跃龙小窗她说:“高淑芸,以后在办公室里不要让别人看到你在学习,影响不好。”
      高淑芸连忙解释道:“我在学习和项目有关的技术资料。我看的是java和android的资料呢。做项目用得上的。”
      江跃龙说:“是这样子,其他组员在忙着修改bug的时候,看到你在学习,他们会有意见的。他们说我不公平,分给你的需求比较容易,所以你还能剩下时间来学习。”
      高淑芸觉得不可思议,她说:“那这些资料都不能看吗?我开发的时候查资料也不能查吗?”
      江跃龙说:“你开发的时候可以查一下,就是不能让别人看到你一直在看资料。你要是手头的事情做完了,可以帮其他同时走查一下代码。在公司呢,最好只有工作;想要学习的话,回家再学习。”
      高淑芸无言以对,只好“哦”一声。
      既然空余时间不能光明正大地看技术资料,高淑芸就不看。但是江跃龙说没事的时候帮其他人走查一下代码,高淑芸就不知道该如何执行这种漫无目的的口头任务。他并没有指定帮谁走查,也没有规定要走查多少,更没要求她汇报走查结果。这样的话,她的工作量和工作成果要怎么考核呢?况且他人的产品需求她并不了解,即使走查也不见得能够走查出什么问题。如果让她把别人负责的产品需求也弄明白,那么她就要要花费很多的时间。如果以后她负责的需求出了问题,江跃龙是不是会反过来责备她自己本职的需求没有做好就去看别人的代码呢?思来想去,高淑芸迟疑了。她不敢花大时间帮别人做代码走查,也不敢在工余时间看资料。于是没事的时候,就只能耗在座位上发呆。原来发呆比干活更让人疲惫呢。
      也许是因为组内的氛围不够融洽吧。
      高淑芸来到移动开发组已经几个月了,却对组内的同事依旧不熟悉。现在移动开发组的组员已经增加到了二十多个。高淑芸也不知道为什么需要这么多的开发人员?她觉得业务需求并没有大的增长啊。
      因为组员人太多,所以一般都不会一起吃中午饭。高淑芸偶尔跟着其中的两三个一起去吃饭,发现组员们常常沉默寡言,客套不已。久而久之,高淑芸也不在乎热衷于搭讪他们了。
      高淑芸也理解,这些组员大多数都是社会招聘来的。新人来到新地方,内心总是彷徨无助的,害怕说错了话,做错了事,所以会选择多看少动少说,这样会比较安全。
      高淑芸也被这种小心谨慎的情绪感染,渐渐变得沉默了。她每天沉默地来上班,沉默地在工位上写代码,沉默地和大家一起吃饭,再沉默地下班回家。高淑芸每天说的话,一双手都可以数得过来了。
      这个班上得好像一点意思都没有呢。高淑芸的热情被冰冷的环境一丝一丝地抽成真空。

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