《昨日今朝》焦糖燕麦布丁

8、序幕 国民老公出

　　忙碌的十月过得飞快，丁熄一周一半时间不在上海，在上海的时候一半时间在应酬。楚言忙着推进年度大会，每天和不同部门、不同职级的同事一对一访谈，听取大家对公司现状的看法、自身工作的困境、最希望解决的问题、以及对年度大会高管发言环节的期望。亚琴说这是整个年度大会最重要的一项工作，只有把真实的问题暴露出来，才能解决问题。

　　或许是楚言给人感觉很真诚，或许是被压抑太久，又或许是对集团高层抱有很大的期待，访谈进行的异常顺利，每位被访者都大谈特谈公司的问题，日积月累的负能量集中式爆发，有些话楚言要修饰下才敢给亚琴看。六个业务部门，每个部门至少五个人，访谈的时候听一次，整理访谈稿的时候再回忆一遍，楚言觉得这个公司病了，员工都是病人，他们走进访谈室坦诚的把病症告诉她，希望集团高层能看到病症，希望他们能自上而下地解决这些问题。这才是年度大会真正的目的。

　　今天过大会的Rundown，亚琴变态地要求时间精确到分钟，灯光、音乐的节奏要精确到主持人、讲话人的每一句台词，总之每个点都不容有失。楚言试着把自己当成参会观众，从入场到散场仔细地走一遍。但即便如此，亚琴还是会发现新的问题，反复地要求修改、细化、完善。楚言神经紧绷到了极致，她知道自己只有尽情全力，才不会辜负那些相信她，愿意对她说真话的同事。

　　亚琴:“我说的你都要记下来，继续优化，市场部搞活动有经验，你多利用他们，到时候，灯光、PPT请他们负责，场外全部由HR团队来做，你只要负责总控，提醒、把控每个节点进度，确保大家不掉链子。知道了吗？”

　　楚言:“好的！好的！新增的细节我今天就细化完给你。再和工作组对一遍流程，看看有什么遗漏的地方，最后让王肖帮我检查一遍，以防万一。”楚言目不转睛地盯着电脑，键盘被啪啪啪敲得飞响。

　　楚言打鸡血的状态完全在预料之中，但王肖出工又出力的态度倒有点反常。

　　亚琴：“楚言，你做了一年的OC，基础的OC工作跟你当前的能力模型比较适配，但要继续做好做深，会遇到很大的挑战。”

　　“是的”楚言的手停下来，焦虑地看着亚琴，“参与了这个项目我才发现，我以前对OC的理解只停留在写稿子、搞活动上，组织真正的问题是什么，要怎么通过OC的工作去达成管理的目的，其实我并不明白。”

　　亚琴：“你考虑过HRBP吗？你缺的这些能力，都是HRBP的必备技能，洞察、诊断是根本，然后才是用工具方法去解决问题。这是为什么，好的HRBP比OC难招，也贵得多。”

　　楚言：“我可以吗？我不是人力资源专业的，HR模块都没接触过。”HRBP对楚言来说是个很资深的岗位，不仅需要专业能力，还需要各种各样的人打交道。专业能力她没有，社交她不擅长。

　　亚琴：“你愿意学的话，我可以带你。年度大会你也没做过，现在不是做得挺好么。你的学习能力还可以，又是美女，在男性比例高的团队做HRBP有天生的优势。”

　　楚言：“真的吗？这次年度大会我跟着你学到了很多很多。如果你带我的话，我愿意尝试新的领域！”一个业内知名的P9亲自带教应届生，这个千载难逢的机会，楚言绝对不会错过。

　　亚琴：“嗯，试试看，系统性地学习HR各个模块，深入陪伴业务团队，也会帮助你更好地理解OC的工作。到时候如果你觉得更适合OC的话，也可以再转换回。”

　　楚言感动地点点头，如果不行还可以转回OC，亚琴很尊重她个人的意愿。

　　亚琴：“市场部一直是肖总在带，管理方式非常传统，他们眼里HR只管考勤和发工资两件事，所以一直很排斥配一个专职的HRBP。不过正是因为这样，你才有时间慢慢学习。他们对HRBP没什么诉求，你一开始你什么都不用做，跟他们一起开开会，吃吃饭，先融入他们。”

　　楚言：派她去市场部，支持肖总？这个肖总听说亚琴自己都搞不定，为什么要派她去？

　　亚琴：“其实我也很想了解市场部明年的打法，我会先带着你跟肖总review一遍业务。至于一线同学，这次年度大会你们一起打过仗，有感情基础融入起来也会比较顺利。”

　　楚言：“那，我手头OC的工作，要交接给谁吗？”

　　亚琴:“年度大会是单独的项目，还是由你负责。日常的OC活动，我会安排小敏跟你交接。她以前是市场的，能力模型很适配。”

　　小敏，新入职的HR，楚言听王肖说过，是从marketing转HR的。原来亚琴已经都安排好了，还好刚才主动接了，不然…不然自己做完年度大会可能就会被打入冷宫。楚言走出亚琴办公室，整个人异常的亢奋，像是刚参加完一场鸿门宴，刀光剑影都藏在唇齿之间。亚琴这关有惊无险的度过了，现在最大的问题是丁熄，做HRBP要和业务一起办公，不能再提早下班了。

　　公司没不透风的墙，亚琴前脚刚聊完，后脚市场部就收到了风声。一起做年度大会的金鱼和Roger迫迫不及待地把楚言叫出来喝咖啡。

　　金鱼：“楚言，小道消息说，亚琴派你来我们部门做HRBP啦？真的假的？

　　Roger：“晓明总和亚琴明摆着针对肖总，一直拿我们市场部开刀。如果你真的过来做我们的HRBP，你要做好心理准备。”

　　这两人真是够开门见山的，虽然楚言也是这么想的，但现在身份不同了，有的话能说有的话不能说。

　　楚言：“我也是今天才刚知道的，不过还没宣布，也不一定。你们肖总好相处吗？”

　　“我们肖总”，金鱼色眯眯地看着楚言，看得她瘆得慌，“他可是出了名的不近女色，你看他身边的骨干有女的嘛。”

　　楚言：“哎，你们可要多帮我，市场方面的业务我真的是什么都不懂。”眼前这两个人就是她的抓手了。

　　金鱼：“那肯定啊，我们是自己人，有什么事儿尽管说。HR那边要有什么动作也提前给我们放个风，我们好找下家。放心，我们嘴巴很紧的。”金鱼看看Roger，在嘴巴上做了个拉链的动作。

　　Roger:“市场部其实也分2派，我和金鱼这样外招的负责干活，肖总从D公司带来的才是核心，比如，陈潇。你有机会可以跟他聊聊，他人还不错。”

　　楚言：“听过名字，但不认识，是去年的杰出新人吧。”

　　金鱼：“不只是杰出新人，还是PD国民老公，又帅又欲，而且肖总超喜欢他，什么会都带他一起参加。我的妈呀~你说他们会不会，会不会~” 楚言无语地看着眉飞色舞、激动到跺脚脚的金鱼，男人狠起来真是什么CP都敢嗑。

　　金鱼：“对了，上次‘晓明总说你全公司最美的那个会’他也在。你们应该有一会之缘。”

　　楚言要去市场部的消息，陈潇当然也知道了。亚琴屡次塞HRBP进市场、运营、销售体系，都被肖总非暴力不合作的态度拒之门外。这次派楚言来，也改变不了什么。只是好奇，楚言会是什么样的人？为什么会接这样的活儿？
　　??
　　如果此刻，陈潇是平如镜，那王肖就是浪涛天。

　　“公司已经传开了，你要让楚言去做市场部的HRBP。”王肖和亚琴吃完午饭，在星巴克买咖啡。

　　“提前放个风，看看那边有什么反应。”

　　“一个什么都不懂的小姑娘，你派她去，能做什么。”

　　“你觉得她不合适？”亚琴盯着王肖的眼睛，等他说下去。很难得，他会质疑她的人事安排。

　　“你觉得合适就行，跟我又没关系。”

　　“其他人之前都被肖华拒绝了，你又不肯去兼岗，只剩下楚言了。她悟性差了点，但还算有韧劲，可以培养看看。”

　　对于亚琴，王肖能力强，是她最得力的打手。在各种关系中游刃有余，又是男生，可以替她做很多事。对于王肖，亚琴跟他棋逢对手，说话不累，能给他直接的回报。两个人拿着咖啡走回公司，王肖同步他平时打听到的肖总那边的动态。

　　王肖太了解亚琴了，画饼一流。她培养人的方式，是不给你任何装备，直接扔进战场，幸运的人从尸山血海里杀出来，美其名曰“被培养”出来了。不幸的人当然是自己能力不足，从此被贴上“低潜”的标签，或是直接淘汰。所以公司永远在招人、裁人，一批又一批的炮灰被扔进战场，杀出来或死在里面。

　　以楚言现在的心智，完全接不住市场部这个烂摊子，接下去的日子会非常难熬。夹在亚琴和肖飞之间，变得深谙世故、处心积虑、步步为营…变成和他一样的人。

　　像一张白纸被搓皱、涂黑、撕烂…