下一章 上一章 目录 设置
11、第 11 章 ...
-
第十五章 招聘会二 (3/1)
“老大的都上初二了。小的上四年级。都挺懂事的,白天他们可以自己照顾自己。”邵冬梅解释道。
“你一个月需要多少钱的工资?”我问。
“老板这里还兴自己要工资呀!还是按照市场行情给吧。我是不好意思开口。”这个女人诚实的回答道。
“你把纸团放在手心,不怕纸巾脏吗?”我接着问。
她尴尬的笑了笑:“我就是来应聘外勤的,怕脏就不来了,刚才没找到垃圾桶,所以就放在手里,等我出去找到垃圾桶在放进去。”
我点点头说:“把电话留下来,你到隔壁的会议室等待,招聘结束我会立即宣布结果。”我结束了谈话。不让先来的下去,是防止他们泄露考题。
邵冬梅答应一声,给我报了个电话号码,就出去了。
我在后面分数栏里打了八分,除了家里有小孩需要照顾,起它表现都还满意。我依然在外面丢了个纸团,这次我把纸团在地上沾了些灰尘,看起来又黑又脏。
邵冬梅刚出去,一个男孩走了进来,男孩似乎没注意到纸条,他看到了墙上的五个大字随后在门框上敲了几下。我让他进来。男孩走到我面前,露出微笑,他没有说话。
我打量了他一眼,一米七的个头,偏瘦,戴了副金边眼镜,镜片度数很厚,看起来视力不是很好。我问道:“姓名,应聘部门?”
“尚磊,毕业于××科技大学商学院,本科,应聘办公室人员。”他规规矩矩的站在那里,做了简单的介绍。
“出去,你进门的时候似乎忘了什么?”我说。
男孩一愣,脸上有点尴尬,但是他没有说什么,转身走了出去,四下里看了看,发现了纸团,他弯腰捡起来,接着又重新敲响了们。
“进来。”
“您好,面试官,请问垃圾桶在哪里?”尚磊问。
“我这里没有垃圾桶,你随便扔地上吧。”我不露声色的说。男孩似乎犹豫了一下。并没有把纸团仍在地上,显然他是个爱干净的人,黢黑的纸团捏在指尖里,很是不自然。
“刚才我打死只蟑螂,就包在你手上的纸巾,纸巾是我擦马桶用过的,拿在手里不卫生,你扔了吧。”我说。
男孩的手抖了一下,但是并没有撒手。脸上也微微泛红。有点手足无措的感觉。
“你把简历放下,到隔壁的会议室等消息,哦!麻烦你把纸团丢在原来的位置。”男孩愣了一下,按我的吩咐把纸巾放回了原处。
我主要考察了一下他的眼力和服从力,还有应变能力。男孩的表现我不是很满意,给他打了六分。
接下来是个女生,是那没有离开也没有按照我的吩咐去忽悠后来者的六个人中的一位。她对纸团视而不见,只是敲了敲门。
当他看到我时,嘴巴张成了O型。不过她很快镇定下来。“你好,您是应聘官吗?”她问。
“你说呢?”我反问道。“姓名,应聘岗位?”
她似乎也觉得她的话有些多余,尴尬的笑了笑,笑的时候用手捂住了嘴巴,这些细节我都是要扣分的。
“马芸,二十三岁,××外国语学院,本科。招聘办公室人员。”女孩说。
“是马云的马云吗?”我问。
“不是,马是马云的马,芸是马云的云上面加一个草头。”她的介绍我有点想笑。
“那就是说你是草根马云啦!”我开玩笑的说。
“哪里哟!”女孩扭捏的笑着,单手捂住了嘴,因为她另一只手上拿着简历。她松开手补充了一句:“不过我倒是沾了马云的光,学校里同学们问我是不是马芸的侄女,因为我们长的还像,名字也差不多。”
我看到她第一眼总觉得哪里不对,经过她的这一番解释,我还真感觉到不对的地方是她跟马云长得有几分相似。
我笑了笑,说:“你很幽默?”
“幽默谈不上,但是我很开朗。”马芸说。
“你没有在楼道上发现什么?”我问。
“我发现了一个黑乎乎的纸团。”马芸说。
“你当时怎么想的?”
“我本来想捡起来,但是觉得拿着脏东西见您不礼貌,我准备面试结束后带下去。”马芸说。
“好。你到隔壁左边的会议室等待结果,纸团就不用捡了。”我结束了谈话。本来两次捂嘴扭捏我给她扣掉三分,但是她对纸团的看法我给她加了一分,我觉得这个女孩能考虑到别人感受,说明她比别人考虑要深一个层次。我给她八分。
第四位应聘人出现在我面前的时候,我感觉到面前像站着一堵墙,女孩二十多岁年纪,个头一米七左右,偏胖,她脸红扑扑的,满头是汗,气喘吁吁。
“你很热?”我问。
“我人胖,怕热。”女孩笑着说,虽然胖,笑容还是蛮可爱的那种。
“名字,应聘岗位?”我问。
“李娅,二十三岁,××文理学院毕业,本科。应聘办公室文员。”她说。
“我们这里每天都要爬楼梯,现在还不到夏天,你受的了?”我提出实质性的问题。
第十五章 招聘会二 (3/2)
“可以的,我就当减肥锻炼了。”李娅说。
我点点头。
“你在五楼楼梯道里没有发现什么特别的地方?”我问。
“没有啊!”李娅似乎还想了一下。可能是她太热太累,确实没注意到。
“现在你出去重新看一下,回来报告。”我说。
她疑惑的走出房间,来到过道,四处张望着走了一遍,接着又走了两个来回,回到我办公室,摇了摇头,说道:“确实没有什么特别的地方。”
我说:“你到隔壁的会议室等待结果。”我给她打了五分。我想她可能在家里太懒,根本不会注意到环境卫生会给她的感官带来任何影响。这类女孩大大咧咧,不注重细节,做办公室文员显然不合适。
第五位是个男孩,一米七五左右,帅气,脸上荷尔蒙分泌太盛,长满了痘痘,给他的形象打了不少折扣。
“你好!”他敲门进来,有礼貌的说了句。
“姓名,应聘岗位?”
“罗天卫,二十四岁,××大学,经济管理系毕业。本科。应聘办公室人员。”他说,我对这所大学如雷贯耳。
“你不知道好男儿志在四方的道理,回到小地方有什么发展?”我问。
“老师,您理解错了。好男儿志在四方不是说要到外面去发展,是要有征服四方的志向。小地方干好了一样可以四面花开。”罗天卫说。
我点了点头,问道:“你确定自己有征服四方的本事?”
“我不确定有征服四方的本事,但是我有征服四方的志向。”他抬起高傲的头颅。
“年轻人有豪气是好事,但是过高估计自己的实力并不是好事。”
“我没有去做,就不知道自己的实力有多大,毕竟事实是检验真理的唯一标准。”他不卑不吭的说。
“你进办公室之前似乎忘了一件事情?”我说。
“你说的是那个纸团吗?”他说。“其实我知道那是你故意丢在那里的,但是老师,你不觉得这个方法太老套了吗?”
我很震惊面前的年轻人,但依然不露声色的说:“虽然老套,但是屡试不爽,你并没有做该做的事。”
“我既然知道你的用意,我就用不着去做,这样显得有些虚伪,我即使捡起来,等会儿不得放在原处吗?但是我从这里走出去的时候,我会提醒您。”罗天卫的表现我给他打了十分,他给我的印象很深。
第六位就是那个说我是‘骗子’的小个子女孩。她看到我也吃了一惊,但是很快恢复了常态。
“对不起,老师。我给你道歉,不该骂你是骗子。”女孩彬彬有礼的说。
“你不用说对不起,我本来就是骗子。”我自嘲的说。
女孩笑了,虽然女孩并不美,但是笑起来挺好看。
“自我介绍一下!”我说。
“沈关怡。二十三岁,××理工大学,国际贸易专业。本科,应聘办公室人员。”
“如果你是应聘老师,我是应聘者,你会问我什么问题?”我问。
她想了几秒钟,然后说道:“你对我早晨冒充人事部门人员有什么看法?”她的回答让我耳目一新。
“你对我冒充人事部门人员有什么看法?”我好奇的就着她的问题问道。
“虽然别出心裁,但是从人品的角度来看还是有问题的。”沈关怡直言不讳的说。
“你这样评价应聘老师,就不怕他给你穿小鞋?”我问。
“不怕,我陈述的只是事实,如果一个应聘老师连事实都接受不了,他也当不了总经理。”
“你认识我?”我问。
“不,我并不认识你,但是我跟别人打听过范总,经过早晨的事,又在这里见到你,我就基本确定您就是范总。”她条理清晰,简单有据的分析让我对她更是刮目相看。
“你到隔壁的会议室等结果。”我结束了跟她的谈话。在评分栏里打了十分。
接下来在我的各种花样问法和考验中脱颖而出的有孙浩宇、刘露、张子琪、卫堏、叶玲玲、夏天、李婉七人。孙浩宇就是那个诈我的年轻人。他见到我的一瞬间竟然笑了。我好奇的问他:“你笑什么?”
“我突然对您很感兴趣,我决定留在公司。”他说。
“现在你是应聘者,我是面试官,能不能留在公司好像是我说了算。”我有点惊讶。
“凭范总的眼光,您一定会留下我的,因为我跟范总一样都能随时创造环境和改变环境。”他狡黠的说。
我不得不承认他看人的眼光,不管话里面是不是有马屁的成分。
我给他打了十分。
刘露是应聘财务的。
“自我介绍一下?”我说。
“刘露,××财经学院,会计师。二十六岁。应聘财务。”
“如果你的手机信息里显示私人账号里突然多出五百万,你的第一反应是什么?”我问。
“跟领导汇报。”她说。
“为什么是跟领导汇报?”我很惊讶。“那是你私人账号。”
“一般突然多出的钱一般有三种可能。第一种就是公司外别人转账错误,第二种就是公司内部转账错误,第三种情况就是诈骗性质。”她分析道。
“那你应该联系银行客服或是报警,为什么要给领导汇报?”我问。
“因为我首先是公司财务人员,我有维护公司形象的义务。给领导汇报一来是尊重领导,二来可以多一个知情人,假如是公司内部公对公转账错误到我私人账户,那只是内部问题,不需要小题大做,如果是外界转账错误,我也避开了收受贿赂和洗钱的嫌疑。如果是诈骗信息,领导也正好帮我分析分析。那时候再联系银行客服和报警不迟。”
我点点头,这是作为财务人员的基本素质。我又问:“如果你发现你的领导有贪污或挪用公款的行为,你怎么办?”
“首先我不会给领导这样的机会,如果领导有这样的机会,那就是我们财务人员的失职。”她避开我的话题另辟蹊径的说。
我对她的回答很满意,打了十分。
张子琪是个很漂亮的女孩,大大的眼睛,长长的睫毛。一米六五的个头。就是不笑的时候,两颊都有小小的酒窝。当她站在我面前时不由眼前一亮。
第十五章 招聘会二 (3/3)
“姓名,招聘岗位?”
“张子琪,二十五岁,××财经大学,本科。招聘财务。”她就连说话的声音都那么好听。
“如果有男人在办公室想非礼你,你怎么办?”我问道。
“我男朋友每天都告诫我,让我进别人办公室的时候跟他时刻保持电话畅通,我虽然不会做,但是我会这样警告想要侵犯我的人。”她笑的很自信。
我没有任何表情,接着问道:“当你发现领导有贪污或挪用公款的嫌疑,你会怎么做?”
“我是这样看的,作为一个好的老板,首先要知人善用,如果真出现这样的领导,只能是老板用人的失败。我相信我所在的单位,永远都不要出现这样的事情。至于怎么做是老板的事情,已经超出了我们作为职员的范畴。”她说这些始终带着一丝笑意。我觉得她做财务可惜了。在市场开发部门更能展现她的长处。我给她十分。
卫堏就是跟小个子女孩沈关怡一起的那个女孩。她做的自我介绍跟别人有所不同:“卫堏。财务人员,我炒了原来公司鱿鱼,志愿加入华杨团队。”
“你为什么跳槽?”我问。
“我看好华杨的前景。”她说。
“不谈公司的发展方向,这个大家早都有所耳闻。就说范总的特殊出场方式,都让我耳目一新,以范总的睿智,跟着华扬干,不会有错的。”她的话让我挑不出毛病,关键是我的自信已经占据了我的头脑,她的奉承我听着像是陈述一件实事。
“当你发现领导有贪污和挪用公款的嫌疑,你会怎么办。”我问财务都是同样的问题。也是特殊的问题。
“不会有这样的问题出现。第一我相信范总的人品和眼光。其二,我会在上班的第一天写一个温馨提示挂在进门的墙上。”
“什么样的温馨提示?”我很好好奇的问。
“为了我每天都能见到领导的笑容,请领导规范行使权利!”她一本正经的说。
我觉得卫堏的提议很好,我说:“这几个字我帮你写可以吗?”
她露出两颗好看的虎牙,说:“求之不得,谢谢范总!”
我也开心的笑了,给了她十分,并且说道:“欢迎你加入华扬团队!”
见到叶玲玲,给我的第一印象他可能特别喜欢铃铛,她戴着两个大耳环,说是耳环,不如说是风铃。走起路来,耳环摇摆,发出犹如佩环相撞的声音。个子很高,腿长而直,像位模特。
“叶玲玲,二十五岁,已婚。高中毕业,应聘征地拆迁。”她说。
“我们公司征地拆迁不是在城里,而是满山遍野里钻的,你确定你能胜任。”我问。
“我前年退伍回来,去年结婚,您说我能不能胜任?”叶玲玲目光带着一丝戏谑。
我瞬间无语。
“你的条件这么好,为什么要从部队回来。”我有点好奇。
“我有男朋友,我们很相爱。为了他,我甘愿牺牲前途。我只是有军人梦,并没打算当一辈子兵。”她说。
我结束了跟她的谈话,给她打了九分。唯一的一分还是因为她是女人。
夏天是个男孩子,人如其名,开朗活泼,善于言辞。属于微胖型男。
“夏天,二十四岁,××地质勘探学院,大专,应聘征地拆迁。”他自我介绍说。
“如果有一块地对于整个项目非常重要,而土地主人非要以高于相邻土地数倍价格才肯出让土地,你该怎么办?”我问。
“那就是我们征地拆迁的失职。一般这样的土地主人是预先知道了那块土地的重要性。我们的职责首先不能泄露设计图的秘密,其次,以最短的时间拿到非拿不可的土地,然后再依次按照位置主次去拿土地,就不会出现那样的问题。”夏天的分析我十分赞同。
我想跟他多聊一个问题,接着问他:“你觉得用什么方法去拿中心地块?”
“明修栈道,暗度陈仓。”他只说了八个字,我就觉得这小子一定是个不简单的家伙。我给了十分。
我第一次见到李婉的时候,她就站在我面前。眼里含着笑。没有一丝拘束,反而她看着像是领导。我觉得这女孩的气场强大。
“做个自我介绍吧!”我说。
“李婉,××旅游职业学院,专科毕业。应聘岗位,服从分配。”她说话的时候,礼仪形态,俨然经过专业训练。
“你是说你什么工作都可以胜任?”我问道。
“是的,我的专业是航空乘务,但是我有会计师证,是自学自考的,不是假证。计算机三级。英语六级。”她说出一串的证件让我有点傻眼。
“你这么出色,为什么到我这小庙?”我非常疑惑。
“李华扬是我叔叔。”她说。
这个理由足够说服我。
“其实你不用走招聘面试程序的。”我说。
“因为你有独立的招聘和解雇员工的权利,叔叔不想破坏你的规矩,我也想证明自己,可以凭实力取得适合自己的岗位。”她依然是那么平静的笑容。
“你是不可多得的人才,欢迎你!”
所有的面试结束,也没看到刘斌和莫慧兰的影子。我刚刚拨出电话,过道里传来铃声。随后刘斌走进我的办公室。
“为什么最后来?”我问。
“先来后来没什么区别,你是我姐夫,我几斤几两,还不都在您的肚子里。”刘斌话粗理不粗。
我瞪了他一眼问道:“位置给你留着,你是想去拆迁征地,还是办公室。”
“我肚子里的这点墨水,坐办公室怕也坐不住,还是去拆迁办吧。”他倒是有自知之明。
“不管在哪里都要学习进步。我能帮你一时,帮不了你一世。”我说。他点点头。我让他去隔壁会议室等着。
我开始统计人数和分配岗位。最后我记在日记本上,统计如下:
征地拆迁:夏天 刘斌 罗天卫
公司财务:卫堏 张子琪 刘露
办公室: 沈关怡 孙浩宇 叶玲玲 李婉
外勤: 邵冬梅
第十六章 再见大眼女人(2/1)
我对叶玲玲还是有偏见,认为女孩子吃不了苦,先放在办公室做机动人员,可以配合征地拆迁。我把罗天卫暂时安排到征地拆迁锻炼一下。至于秘书一职我有自己的打算,这个职位我要安排一个可靠但又不是亲戚的人选,我想从所有的人员里面考察。其实我还有一个私心,我强烈的感觉到这个没有出现在应聘现场的莫慧兰就是我心中的那个大眼女人。也许这个位置是给她留着的。
当我整理好应聘成功人员名单和简历,准备去会议室宣读时。门口传来了敲门声。我说请进。
这时一个女人走进我的办公室。身穿一袭蓝色连衣裙,脖子上挂着钻石白金项链,一头波浪卷搭在肩膀上,耳垂上还是那副耳钉,风姿绰约,体态优雅。有着陈筱菊菊的矜持和单纯,兼具鑫月竹的贵族气质。同样的美,相比叶玲玲的多了几分韵味。相比李婉多了几分成熟。
“范总,我没迟到吧?”女人轻启朱唇,露出一排整齐的牙齿。
“没有。没有!刚刚好!”我觉得自己有些滑稽。
“那咱们就开始吧。我叫莫慧兰。二十八岁。已婚,没有学历,只读过高中。”她说话的声音很好听。
我还没适应过来,甚至不知道她是否需要面试。
“你为什么要应聘外勤?”我问。
“只要能进公司工作,不管什么岗位无所谓的。何况我没有文聘,来你这里应聘的都是本科学历吧。”我说也不全是,也有高中毕业的。
“听说你有个孩子?”我答非所问。
“是的,是个女儿。在读四年级。”她说。
“上班不影响你照顾孩子?”
“没关系,孩子在老家,她外婆看着,我也帮不了什么,每个礼拜回去看看她就行。”她说。
“那你住在哪里。”我这哪是在面试,感觉就是久别重逢的聊天。
“我租了套房子,就在西门外。”她说道。“以前跑车的时候也是分了班次的,晚上也有住在凤鸣的时候。”
“现在怎么不跟你哥跑车了?”我问。
“我嫂子回来了,现在生意也不是很好,所以他们夫妻跑要合适一些,毕竟多一个人多一分开支。”她说话的时候总是那么平静。
我点点头。说:“那以后你就做我的助理,你愿意吗?”我怕说做秘书会被她误解。
她瞪着大眼睛,似乎不相信她听到的是真实的。“我没有多少文化,不知道能不能胜任。”
“你一定行。没事多看看书,学习学习。最好学习会计方面的知识,先考个会计从业资格证。”我说。
她连连点头。
“你先到隔壁会议室去,我马上就来。”我说。
莫慧兰含笑看了我一眼,便走出去了。
我来到会议室,大家都站起来。我说现在公布应聘成功者名单。没有念到名字的,真是对不住了,你们都很优秀,只是本次招聘名额有限,简历如果愿意留在这里的就留下,以后有招聘名额优先考虑。
那些念到自己名字的自然欢天喜地,没有念到名字的,都愿意留下简历,我跟他们一一握手。感谢他们的支持。并表示抱歉。
办公室里现在是十三人。我给他们分配了任务和负责人。办公室目前负责组建后的各项事务,包括跟总公司的对接,人员名单报总部人事。还有各单位的审批项目需要他们跑,负责人孙浩宇。
财务室负责组建财务报表和财务账务。由卫堏负责。毕竟卫堏有从业经验。
征地拆迁由夏天负责。罗天卫和刘斌协助完成。
最后我给大家介绍助理莫慧兰的时候,所有的目光都聚焦在她的身上,她没有丝毫怯场,始终用微笑面对众人频频点头。夏天和孙浩宇,还有卫堏等人走过去跟她握手示好。经理助理那是老板跟前红人,他们都深知其中的道理,早点拉好关系,对以后开展工作是很重要的。我要的就是这种效果。看来莫慧兰把这些未来时代精英用她的气质和微笑征服了。
有些人天生就有一种气质,就像英国贵族的血统一样,他们无论在什么场合,不管身份高与低,总能显示出一种高贵的气质,我们称之为‘气场’。莫慧兰就属于这样的女人。
2011年4月23日晚于凤鸣
虽然所有的日记都像流水账一样,但是偷看别人的日记是一件很刺激的事。特别在我们年轻的时候,都有过这样的感觉,钱思念也不例外,她忘记了自己的病痛,好像自己来到了招聘现场。她没有参加过工作,也没有参加过任何面试。她从范景山的日记里看到了生动的招聘场面。等到自己病好了,就会在某个时候经历同样的画面,也算是进入职场前的模拟演习吧。她想。
莫小新看到范景山的招聘现场,可谓是藏龙卧虎。她终于明白了,为什么华扬农林科技在范景山的手里成长并发扬光大,一个企业的发展离不开英明的领导和强大的团队。特别是范景山描写莫慧兰的时候,字里行间没有高傲,连对话内容都是那么有气无力。感觉不是莫慧兰来应聘,而是他求着莫慧兰来公司工作。还用英国贵族般的血统比喻她,真正应了‘英雄气短,儿女情长’那句话。莫小新嘴角露出了开心的笑容,莫小新到底在笑什么?恐怕只有她自己知道。
第十六章 再见大眼女人(2/2)
第六篇日记
最近很忙,好久都没有写日记了。其实在生活中每天都会发生大大小小的事情,都值得用笔记下来。我实在太忙了,每天晚上还要加班写计划,搞方案。回到家里还要帮刘若梅揉揉肩,捶捶背,医生说有利于恢复她大脑的记忆和神经。我会把当天有趣的事情讲给她听,虽然她没有任何表情,我知道她心里一定感受的到。今天我给自己放了一天假,好好放松一下心情,顺便把几个月以来发生的事情简单的记录一下。
组建华扬农林科技有限公司,最主要的目的就是打造平溪镇上溪村的温泉度假村。以温泉为龙头,周边配套辅助设施。我经过实地考察给度假村写了一篇策划方案。洋洋洒洒一万多字,方案中把度假村分成七个板块。这里简单的归纳一下,以供参考。第一文化旅游板块,这个板块又分为文化旅游接待中心、名人文化长廊、会议接待中心、度假村接待中心停车场等。
第二开心农庄板块,建设开心网络农场、阳光花鸟大棚、农业瓜果采摘、亲子种植区、DIY制作区、DIY耕作区等。
第三:温泉度假别墅板块建设温泉大酒店、半山温泉度假别墅群、海边露天温泉大型泡池群、员工居住别墅群等。
第四温泉康养板块分为温泉别墅康养群、温泉公寓康养群、温泉卫生医疗站等
第五高山狩猎板块,板块主要以高山林地为主,占地面积大,多为无人区。以狩猎和射击、射箭为主。
第六高山草甸板块设高山房车营地,高山草地跑马场。
第七极限运动板块设极限攀岩,缆车,模拟军事演习等。
我带领夏天、刘斌、罗天卫实地勘察了一番,在地图上勾勒出了需要征地的范围。并且严格规定保密制度。并且让夏天制定一套完整的征地拆迁计划交给我审阅。我联系了测绘公司,按照设计要求对所有勾画出来的土地进行测绘,将测绘结果传给我。我先对测绘图纸进行复制保存,将测绘结果带到设计院,把策划方案一并交给他们,请他们以最快的速度设计出来。我还附加了一条,将华扬农林科技有限公司也设计在附近,公司的建筑图纸也交给设计院一起出。温泉项目是一项科学而复杂系统工程,不仅涉及资源、市场、气候、场地、技术要求等多方面的因素。涉猎行业广泛,集整体规划、园林园艺、建筑工艺、整体结构、给排水系统、环保、机电、供热供暖等多个专业学科为一体。所以在策划方案和设计环节我严格把控,请最好的策划公司和专业的设计团队。否则在后期建设和运营中将埋下隐患。
夏天很快把征地拆迁方案做出来了。一、先跟土地所在的村镇联系,先从集体手里将林地全部流转过来。流转期限跟林权证上期限一致。二、除设计图纸上需要修建永久性建筑物的一律按建设用地征收。三、非建设用地按土地等级,产量批量流转。
我完全赞成夏天的方案,为了民主,我们四人进行了举手表决。最后四票全部通过达成一致。但是考虑到征收过程中的意外要做好充分应对准备。
村委对我们的投资开发非常支持。当天村委举行了扩大会议,一致赞成将集体八千亩林地流转给我公司。期限是五十年,流转金额五十年合计八十万元。一次性付清。李华扬在公司财务组建完成第二天就划拨了两百万。跟村委会签订合同当天我就把八十万打进了上溪村的账户。后来才了解到,上溪村当年修建村支部欠下五十万的贷款,正在发愁,华扬公司的八十万正好解了燃眉之急,双方皆大欢喜。接下来就要等设计图纸出来,才好确定哪些需要征收,哪些需要流转。
两周后温泉度假村的设计图纸出来了。对设计院的速度还是肯定的,给与了高度评价。我将图纸带给李华扬,请他审批。他说,所有关于农林科技有限公司的策划,审批,建设都由我一个人做主。总部只负责检查账目。
我把设计图纸打印两份,一份交给夏天开始征地计划,征地全部交公司财务转账,不走现金流程。我把另外的图交给公司孙浩宇预算,我想知道建设总投资需要多少。
因为前期新招的员工都是年轻人,很多事情我必须指导他们去做,有些事情我要亲力亲为。莫慧兰的工作比较少,她主动请缨去国土局跑建设用地审批手续。这项工作在所有的项目中是难度最大的。国家这几年对耕地红线卡的很严,所有立项项目必须半年前申报,经省国土厅批准方可更改。且每年的申报数量是有限制的。我让孙浩宇把叶玲玲搭配给莫慧兰做助手,我觉得她们搭档在一起准能成事。果然不出所料,国土局答应第二天就派人到现场实地勘察,我让莫慧兰把规划图纸带上,我在图纸上已经标注了建设用地的板块。国土局当天就在卫星图纸上确定了位置后进行申报,这样的速度出乎我的意料。当然这其中的细节都是她们付出艰辛的汗水换来的。
在一次例会中,我做了全面的工作汇报。会议结束后,李华扬把我叫到他的办公室。他说这个项目投资额度相当大,见效时间周期长,需要引进外资,寻找商业伙伴。华扬公司只做前期工作,将土地和拆迁工作做完就可以了,以后的工作就要靠合作商一起完成。不过公司的办公大楼一定要盖好,还要大气,要符合旅游文化的气质。
我知道就是前期的这些工作没有大半年时间也是无法完成的。建设土地的审批一时半会儿也下不来,我同意他的意见。
接下来一边配合各部门完善前期工作,闲暇时间就自己策划度假村的建筑布局和风格等细节方面,我为此制定了两套完整的方案。等合作商进来,大家再一起磋商,确定和完善方案后交设计院修改出图,以便能尽快的投入生产建设。
征地拆迁是一项庞大而复杂的工作。夏天、刘斌、罗天卫没有叫我失望,他们采取由重到轻、由发杂到简单的方式一步一步的推进。当然任何事情都不是一番风顺的,他们也不例外。一天中午,我正在办公大楼工地巡查,莫慧兰和叶玲玲跟着我,她们戴着安全帽的样子挺像工程师。自从办公大楼开建后,我让她俩一起负责安全质量检查。虽然她们不懂,但是好学和亲和力让他们跟工地的关系处理的非常融洽。工人们只要看到她们,干活都特别卖力气,在工程质量上也不马虎。事实证明所有的问题都出在人与人的沟通和交往上,技术上的事情自然有专业的人去干,如果沟通好了,别人在干事的时候很自然的就会用心,如果沟通不畅,即使你有工程师守在现场,也同样会存在各种质量和争端。因为每一个人的精力都是有限的,工程师也不可能每时每刻的盯着每一位工人。