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88、第八十八节 ...

  •   周一大早,经营例会前,程翕百般不情愿地接听文昆杰的催促电话,对方要求她尽快回复上周的征询邮件。她深知,此事不能再拖下去。
      可是,从事发到现在,80多个小时过去,内部上下,还没有任何一个领导,就此事,作出半个字回应,哪怕连一个标点符号都没有。
      也没有任何一个上司,明确告诉她,在这时候,到底要怎么做才是正确的选择:
      是应该遵守公司已与转包方达成的协议?还是兑现早前自己向广告主许下的承诺?
      于是,程翕只能先硬着头皮,用自己亲手写的邮件,确认Orchid Media向克洛威所出具的转包协议属实。
      ”程总,Orchid Media是这单业务的唯一出口,他们的报价并非虚高,而且和我司将继续按约定的价格进行结算。我的初衷一直是公司不损失业务,不对Orchid Media违约,你个人不受损失。我尊重公司领导的任何决定。“
      丘恩泽看见程翕正按自己的计划走进提前布好的局,他第一时间予以回复意见。可惜,在其积极响应中,回避了王君年已确认过程翕的第一次报价,这一至关重要的事实。
      也许丘恩泽不具备思虑周全的能力;也许他完全没有想明白,此时此刻自己眼前的种种悖论;又或者是他坚信,Maeva最终会因此接受资源方的涨价诉求。所以,他仅仅一味坚持,只要程翕否决了她自己早前提交给王君年的LED报价方案,让Orchid Media介入这无解的死局,就能收获一个大团圆结局。
      每个人都有自己的核心利益,但如果只站在自己的角度,不考虑项目中最关键一方——王君年——的诉求,就不可能实现自己的既定目标。对这一点,丘恩泽也许是真糊涂,也可能是揣着明白装糊涂,但程翕却心知肚明:只要丘恩泽不从根本上解决,对于LED业务的最终报价,Orchid Media会出尔反尔的可能性,她就不打算轻易让步。
      现实往往就是这么残酷,生活中并没有那么多皆大欢喜和各方都能满意的Happy Ending。
      在如期而至的经营例会上,在各部负责人轮番流水账一般沉闷无趣的工作汇报,以及相互之间就一些琐碎事务的不疼不痒零星交流之后,毕岩这才适时地就上周发生的矛盾,义正严辞地作出了一个看似高屋建瓴,实际上却模棱两可、含糊不清的最高指示:
      “在部门间的业务冲突面前,首先保障客户的利益,其次是公司的利益,最后是销售的个人利益。没有客户的利益,就没有公司的利益,没有公司的利益,就不存在个人的利益。”
      世上所有看似不可理喻的现象背后,一切皆在情理之中。毕岩压根没有就冲突双方的胜负输赢作出明确裁判,根本原因是基于他对一线业务的一知半解,这让程翕和丘恩泽不约而同都感到失望。
      ”首先保障客户的利益。“
      就这一点,对程翕来说,Maeva是自己的金主,而对丘恩泽来说,为他带来业绩收入的Orchid Media,也是自己的客户。这句政治正确的空话,让两人同时认为,自己站在了合理的一方,而对方是不正确的。
      至于白如璋,这时只选择安静地坐在毕岩一旁,认真倾听他指点江山。遇棘手问题,身为大内总管的他,所秉持的一贯策略,就是拖延。对白如璋来说,这世上没有任何问题,是时间解决不了的,如果短时间解决不了,那么,就用更长的时间。而拖延往往比主动作出决策更安全,这是他行走江湖多年,至今仍屹立不倒的制胜心法。
      就这样,一场长达90多分钟,时间长度足够电影导演讲述一个复杂故事的例会,却没有就眼前这一直接关乎公司收益的问题,达成任何明确意见。
      供应商的拖延让文昆杰有些不耐烦,身处内部流程最末端的他,不得不去追问自己等候已久的协调结果。而程翕在情急之下,只能无意识地问对方一句:”兄弟,眼下我实在不知道该怎么办,你能给我一点建议吗?“
      “Maeva的下单流程已到我手上,说明他们法国总部已经确认过这个项目以及费用。如果你还想做这张订单的话,首先要必须保证客户拿到的价格不变,否则,有什么后果,你干这一行这么多年,不用我说,自己也很清楚吧。我还可以给你一个打擦边球的解决方案,既然你直接卖大屏给Maeva,违反了你们公司与Orchid Media的协议,那你可以考虑在原价格不变的前提下,调整方案的表述方式,把其中某项资源作为赠送,打包进合作协议。”
      是啊!!假如,自己早前向Maeva提交的报价,高于Orchid Media与《国际导报》的结算价,那么让王君年通过转包商去采购资源,尚且可行。在这个节骨眼上,不但王君年和杨颀就该项目的工作流程,已全部完成,就连文昆杰也准备要发最终的媒介确认邮件了。对广告主来说,在这个时候涨价,是完全不可能和无法接受的!现如今,被自己用邮件白纸黑字确认的报价,比Orchid Media从丘恩泽手中获取资源的成本价还低,就算Orchid Media愿意平进平出地走营业流水,可开一张收款□□,到最后连税钱都赚不回来!而在这种情况下,如果王君年要达成合作,就必须接受转包商的涨价条件。可见,此时此刻,如果自己否决了被自己亲自确认的合作方案,无异于亲手撕毁自己辛辛苦苦谈回来的项目合作协议,可即便如此,也成就不了Orchid Media与Maeva之间的合作,因为王君年根本不可能为了同一时期同样的资源,去改变他自己早就亲笔确认的价格,而重新找法国总部申请另一个数字的预算。他如果是一个对供应商轻易让步的甲方负责人,也不可能稳坐Maeva中国区总裁的岗位多年。
      文昆杰的善意提醒,让身处矛盾中心的程翕恍然大悟,她决定快刀斩乱麻,因为继续耗下去,不会有任何好结果。
      “如Orchid Media接手后,提出涨价要求,Maeva该怎么办?丘总只强调,我们与Orchid Media之间有协议,所以我们需要遵守;但对于这个项目的报价,我和Maeva之间所有的邮件记录,就算不算我们对这个客户的承诺吗?你一直强调Orchid Media、公司以及个人的利益及损失,那么Maeva的需求呢?”
      这一连串的质问,貌似切中要害,但邮件发出却如同石沉大海,一个水花也没能溅起来。最终程翕得到的回复只有丘恩泽与领导们的沉默。此时她真的无比希望,自己的三个上司之中有任何一个人,能站出来给一个明确的处理意见,什么态度都行,可她没能盼到任何反馈意见。
      既然始终没人就最核心的问题表态,程翕决定听从趋利避害的人性召唤,从自身的利益出发,按自己的意志行事。
      临近下班前,她拨通了王君年的电话:“Victor,目前的突发情况,估计克洛威也早给你反馈过,你总提醒我,要给Maeva尽可能低的报价,你看,我的确是个非常实在人吧?这份报价,比作为批发转包商的Orchid Media与我们公司之间的结算价还低。”
      “哈哈哈……我们合作也不是一天两天,我信得过你的。”带着几分南方口音的国语,王君年一边打着太极,一边等对方开口说出自己的真实意图。
      深吸一口气之后,程翕小心翼翼地试探着对方的态度:“Victor,现在我是骑虎难下,如果我们公司直接和克洛威签合同,那么就相当于我们对Orchid Media违约。但如果让Orchid Media和克洛威签这份合同,那我无法控制Orchid Media就LED资源给Maeva的报价,与早前我们确认的价格会完全一致。在这件事情上,我无条件以你的意见为先。”
      “对我来说,只要不涨价,通过谁签这份协议,以及通过谁来执行这个项目的投放,都无所谓,我都没意见。但涨价,是绝对不行的。你们要是实在难做的话,今年不做也没问题,明年再说呗。”
      王君年不紧不慢地表达完自己的态度,作为行业链的顶端,面对供应商,他进可攻退可守,有相当大的主动权。
      程翕轻轻捏了捏拳头,咬了咬嘴唇,平静地回应道:“那么,这样吧,我给你发一封邮件,可能要麻烦Victor予以回复,你随自己的方便和真实意愿给意见就可以了,后续的事情,我会去处理。不管结果如何,都要谢谢你的关照。”
      “OK,那你发邮件过来吧。Anna,你们公司的任何决定,你都想清楚了,再告诉我。”这个有着十多年甲方经验的品牌负责人,非常善于与供应商斗智斗勇。
      王君年的回复邮件,为此次的冲突画上了一锤定音的句号。这次狗血指数五星级的部门矛盾,以丘恩泽暴怒地在社交平台上丢出的一句“我去年买了个表”而结束,自此,直至双方的合约到期,Orchid Media也没有为他带来任何一张订单。不过,在事后的经营部门例会上,毕岩则十分玩味地评论道:
      “从前,我们主要都是一群做内容的人,这些人都相对简单。这两年,因为业务需要,公司找来了一些专门做广告的人。既然把人找回来,也是用人所长,不过呢,这些人也就有专业做销售的弊端。有的人,自己的业务做不成,也不让别人做成。”
      听完对自己的管理艺术颇自信的毕岩,第二次没有明确指向性的发言,丘恩泽和程翕再次不约而同地感到失望至极,这也许就是毕岩高超的说话艺术,能让对立的两方都认为自己被上司含沙射影地指责了一番。
      除了个人业绩之外,丘恩泽还损失了在合作伙伴心中的信任,生性多疑敏感和脆弱的他,对毕岩那指向不明确的批评更是觉得委屈,他自问也是全心全意为了部门和公司的收入;
      至于程翕,在那一瞬间,感到自己浑身上下血冷心凉。
      程翕看着王君年回复的邮件,还有文昆杰的项目合同确认邮件,唯有暗地里自我安慰:事已至此,上天也许就是要通过此事,让没有收下那份快递包裹的王君年知道,这个供应商给他的合作报价,的确如其所期待那般,是市场最低价。

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