《千里向南，岁月为泊》江知苓

16、升为主管 林秀莲升为

　　自上次通宵完成总公司的汇总报表之后，秀莲手上的工作渐渐重了起来。生产部各类统计、台账核对，大多交到她手上。借着陈磊给的专业书籍自学，再加上她常常下车间实地走访考察，对于生产排程、物料领用与库存管控这套生产物料计划部的核心业务，她的理解早已远超只坐在办公室做单据文员们。她做事细心稳当，上交的材料极少出错，厂里领导层对她越来越信任。
　　办公室表面依旧一派和气，可张姐心里的危机感越来越重。
　　很快，一个消息在办公室内流转，说是生产部下设生产物料计划部，设置主管一名、计划文员四名，主管人选由这五人内部竞选产生。消息私下传开，张姐是生产办公室资历最老的文员，早早盯上了这个主管位置。从前她只把秀莲当成新来、可以随意使唤的小姑娘，没料到短短时日，秀莲一步步站稳脚跟，风头一点点盖过自己。
　　张姐暗地里没少动心思。偶尔会笑着把残缺不全的单据递到秀莲手里，嘴上说着车间刚送过来，来不及整理；或是在别的同事面前，有意无意感慨秀莲运气好，不过是刚好抓住一次机会。
　　秀莲心里全都清楚，却不与之争执。单据不全，她便跑车间一趟趟补齐；旁人背后嚼舌根，她只埋头做好手上的活，用结果说话。
　　转眼又过去两个多月。
　　厂里正式下发人事通知：成立生产物料计划部，生产物料计划部主管岗位，启动内部竞选。消息正式一出，办公室气氛骤然紧绷。
　　张姐第一时间报了名，在厂里待得年头久了，自认资历深厚，这个位置理应归自己。
　　陈磊找来了秀莲谈话。
　　“这段时间你的工作大家都看在眼里，统计、对接车间，处理得都很到位。物料计划部主管这个岗位，负责车间生产调度安排、物料管控，内部竞选，我希望你也报名试一试。”
　　秀莲愣了愣。这是她从前不敢去妄想的位置。一个从流水线走出来的乡下姑娘，高中学历，一路磕磕绊绊走到现在。
　　“我……我可以吗？”秀莲低声问。
　　“竞选拼的是能力，看能不能解决实际工作问题。”陈磊语气诚恳，“竞聘会上拿出你的方案就好。”
　　这次谈话的消息很快在办公室传开。张姐坐在工位上，心里飞快复盘。她本以为只是秀莲运气好，可此刻细细回想，从那次通宵报表之后，陈磊就有意把物料、排产相关的报表交给秀莲跟进，还默许她频繁下车间调研。一桩桩一件件串联起来，哪里是什么偶然，分明是早有安排。
　　妒忌混着一股被蒙在鼓里的愤怒，顺着心口往上涌。她也是聪明人，也意识到自己早就落在了局外。看向秀莲的眼神，多了几分冰冷的敌意。
　　竞聘开会那天，厂里大大小小的管理人员全都到场。
　　张姐率先发言，张口细数自己多年的工龄，一条条罗列过往经手的各类文员单据工作，说得头头是道。
　　轮到秀莲。她没有夸耀自己的资历，围绕生产物料计划的本职，实实在在讲现存的痛点：车间生产安排经常临时变动，物料领用缺乏预判，时常出现待料停工或是物料积压；车间单据交接混乱，数据经常对不上，部门台账归档没有统一标准。又讲了自己的整改思路：根据订单合理排产，提前核算物料需求，建立物料预警机制，简化单据流转流程，搭建和车间统计的固定对接机制。
　　没有华丽的辞藻，每一条想法，都来自她这段时间书本学习、深入车间考察沉淀下来的真实经验。
　　散会之后，管理层闭门讨论人选。轮到陈磊发言，他没有刻意吹捧，只客观列出秀莲这两个月经手台账、实地调研车间、梳理生产与物料数据的成果，提出秀莲的方案更贴合物料计划部统筹排产、管控物料的业务需求。
　　几天后，厂里公示张贴出来。
　　生产物料计划部主管：林秀莲。
　　看到那张公示，办公室所有人都安静了。
　　张姐站在公告前面，死死盯着上面的名字，一言不发。先前心里的猜测全部落定，那股不甘与愤懑沉甸甸压在胸口。小李也收起了往日的散漫，再也不敢把杂活随便推过来。
　　秀莲心里百感交集。从轰鸣嘈杂的流水线女工，到文员，再到如今生产物料计划部的主管。这条路，她走得满身风霜。
　　办公室内，原先属于她的普通工位要腾出来，搬到物料计划部独立隔间。张姐与小李过来帮忙收拾东西，态度客气疏离。
　　张姐勉强扯出笑容：“恭喜你，秀莲，以后还要多向你学习。”话是祝贺，语气里却藏着压不住的不服气。
　　秀莲看得通透，升职不等于所有矛盾就此消失。职位越高，肩上担子越重。张姐心底的芥蒂还在，她和陈磊的流言还未彻底平息。物料计划要统筹车间生产与物料，往后要面对的协调难题，只会更多。