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61、吏治新政,同心协力 推行考核制 ...

  •   坐稳了副位,两人开始联手推行新政。第一刀,便砍向了吏治。
      大景开国百年,官吏冗杂,庸官懒官遍地。有的人在一个位置上坐了十几年,不升迁也不做事,混日子熬资历;有的人靠着祖荫入仕,从未经过科考,能力不堪大用。官场风气日渐败坏,积弊深重。
      苏唐提出 “考核制”:所有官员每年一考,分政绩、品行、才干三等,优等升迁,中等留任,末等淘汰。同时开设恩科,广纳寒门子弟,打破世家对仕途的垄断。
      方案一出,朝堂哗然。
      然而吏治考核甫一推行,便遭遇了比预想中更强烈的反弹。数十名官员联名上书,以 “考核苛细、有辱斯文” 为由集体称病告假。短短三日,六部之中竟有近三成官员缺席,奏折堆积无人处理,地方急件被压在案头无人签收,朝堂运转几近瘫痪。
      “这群人,是在逼朕用重典。” 萧珩看着案头堆积如山的未处理奏折,脸色冷得像冰。
      苏唐站在勤政阁的案前,看着那些称病告假的官员名册,沉默了片刻。名册上的人名密密麻麻,世家出身者占了绝大多数 —— 他们不是真的病了,是联合起来要给新政一个下马威。
      他铺开纸笔,写了一份分化之策。先放出风声,只说陛下已掌握所有怠工官员的名单,但圣心仁慈,只打算处理其中 “情节最恶劣、冥顽不灵” 的一小批,其余人等只要能立刻返岗、以实际行动支持新政,一概既往不咎。
      风声放出不过三日,告假的官员便陆续有人悄悄回衙。萧珩果然信守承诺,只将为首挑事的三人革职查办,其余人不再追究。一场险些让朝堂停摆的危机,就这样悄无声息地化解了。
      反对声依旧此起彼伏,各种 “不合祖制”“动摇国本” 的论调又冒了出来。萧珩力排众议,当朝把弹劾折子扔了回去:“先在京官中试行三月,三月后见成效,再推行全国。”
      有陛下撑腰,苏唐放开手脚去做。他亲自牵头制定考核细则 —— 政绩看什么指标、品行怎么量化、才干如何评估,每一条都写了详细的可执行方案。逐条核对官员政绩,铁面无私。世家子弟托关系说情,被他直接拒之门外;老官员倚老卖老消极怠工,他毫不留情列入末等,报请陛下罢免。
      这段日子,两人天天泡在勤政阁,对着官员名册和政绩卷宗熬到深夜。饿了就一起吃御膳房送来的点心,萧珩总会把他爱吃的桂花糕留到最后一块。累了就靠在一起歇会儿,苏唐靠着萧珩的肩打盹,萧珩就着这个姿势继续批折子。
      “陛下,你说这新政推行下去,会不会得罪太多人?” 这天夜里,苏唐揉着眉心问。
      “怕了?” 萧珩递给他一杯热茶。
      “不怕。” 苏唐摇摇头,眼神坚定。“只要能让朝堂清明,百姓好过,得罪人算什么。”
      萧珩笑了,揉了揉他的头发。“好。朕陪着你。天塌下来,朕替你扛着。”
      新政推行的日子里,两人像并肩作战的战友,也像相濡以沫的伴侣。意见相合时相视一笑 —— 一个眼神就知道对方在想什么。有分歧时据理力争,吵完了转头又一起用膳,默契越来越深,感情也越来越浓。
      苏唐偶尔算账时,还会打趣:“陛下,我天天这么加班,俸禄是不是该涨涨?照这个速度,五百万得攒到猴年马月去。”
      萧珩就会捏着他的腰回怼:“给你半壁江山都不换,还惦记那五百万。贪心的小财迷。”

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