《请叫我两千八》圣母本圣

13、第13章 试探 “这儿有人

　　“这儿有人吗？”
　　抬头，是陈婷。她端着餐盘，有些局促。
　　“没有，坐吧。”
　　陈婷坐下，小口扒饭。两人沉默了一会儿，陈婷先开口：“那些档案……是孙容从仓库搬来的。上周五下班后，她让我帮她搬，我说手疼，没去。她自己搬了两趟。”
　　夏荷蓁夹菜的手顿了顿。
　　“她在为难你。”陈婷声音更小，几乎听不见，“我刚来的时候，她也这样。让我整理三年的质量记录，全是手写的，字都糊了，我整理了一个月。”
　　“为什么？”
　　“她不喜欢有人比她强。”陈婷抬头，看了眼夏荷蓁，“你从大公司来，年轻，专业。她……她其实是中专学历，后来函授了个大专。她继父是刘副总的铁哥们儿，才进来的。”
　　夏荷蓁想起左静贤的话：孙容是关系户。
　　“李部长知道吗？”
　　“知道。但李部长也没办法，刘副总管着生产，李部长很多事要靠他支持。”陈婷放下筷子，左手不自觉地摩挲右手残缺的小指，“夏荷蓁，你……你小心点。孙容很会来事，跟上面关系好。上次有个新来的，干了三个月就被挤走了。”
　　“谢谢提醒。”
　　陈婷摇摇头，继续吃饭。过了会儿，她又说：“不过你跟那个人不一样。你……你教我用Excel，还送我笔记本。你是好人。”
　　夏荷蓁心里一涩。在这个环境里，一点微不足道的善意就会被记住。
　　“陈婷，”她问，“如果你想学，我可以多教你一些。数据分析，报表制作，这些对你以后有帮助。”
　　陈婷眼睛亮了一下，随即又暗下去：“我学得慢……而且孙容看见，又要说我。”
　　“下班后，我教你。不在这儿，去会议室，或者食堂。”
　　陈婷看着她，二十五岁的脸上有种孩子般的怯懦和渴望。“真的吗？”
　　“真的。”
　　下午，夏荷蓁开始做李梅要的分析报告。她调出系统里近三年的数据，交叉对比，做成图表。离职率随时间的变化曲线，薪资与市场水平的对比图，关键岗位缺员对产能的影响估算。
　　做图表时，她发现一个异常点：每年三月和九月，离职率会突然拔高。像某种规律。
　　她调出日历，对照。三月是春节后，九月是中秋前后。都不是传统离职高峰。为什么？
　　她点开详细的离职记录。三月离职的人，很多是“回乡发展”。九月离职的，则多是“另谋高就”。再看籍贯，三月离职的多来自外省，九月离职的多是本省人。
　　她隐隐有了猜测，但需要验证。
　　“看什么呢这么认真？”孙容不知何时站到她身后。
　　夏荷蓁下意识想合上笔记本，又停住。她坦然转身：“在做离职分析。孙容姐，你看这个三月离职高峰，往年也这样吗？”
　　孙容看了眼屏幕，表情有一丝不自然：“哦，这个啊。春节后嘛，很多人拿了年终奖就走。正常。”
　　“可咱们的年终奖是二月发，为什么等到三月？”
　　“那谁知道。”孙容移开目光，“你慢慢分析吧，李部长等着要呢。对了，下班前记得把办公室地拖一下，这周你值日。”
　　“值日表上不是写着周三才轮到我吗？”
　　“上周陈婷手疼，我替了她一天。这周你替回来，正好。”孙容说完，回自己座位了。
　　夏蓁看了眼墙上那张手写的值日表，自己的名字确实在周三那栏。但孙容的名字在周五，陈婷在周一。没有替班记录。
　　她没争辩，继续看数据。调出去年三月的离职人员名单，一个个看。突然，她手指停在一个名字上：陈军，五轴加工中心操作工，离职原因：回乡发展。
　　但籍贯栏写着：本地。
　　她心跳快了一拍。点开详细档案，陈军，四十五岁，本地人，在岗十二年。去年三月离职。
　　一个本地人，四十五岁，工作了十二年，在三月突然“回乡发展”？
　　她记下这个名字。
　　四点半，李梅叫她过去。
　　报告交了，李梅一页页翻看。办公室里很静，只有纸张翻动的声音。孙容在玩手机，但眼角余光不时瞟过来。陈婷在艰难地敲键盘，哒，哒，哒。
　　“图表做得不错。”李梅终于开口，目光停在三月离职高峰那页，“这个分析，你怎么想的？”
　　“我觉得不正常。”夏荷蓁说，“我查了几个案例，表面原因是回乡发展，但籍贯是本地。我在想，是不是有什么……没写在纸面上的原因？”
　　李梅看着她。过了几秒，说：“这件事到此为止。报告我收了，你回去吧。”
　　“可是——”
　　“夏荷蓁。”李梅声音沉下来，“有些事，不是你现在该碰的。做好你的本职工作，招聘，培训，把流程走好。其他的，不要多问。”
　　“……是。”
　　回到座位，夏荷蓁看着电脑屏幕。那个叫陈军的名字还在那里，像一枚沉默的钉子，钉在三月离职名单的正中央。
　　她点开搜索引擎，输入“陈军领航科技”，回车。
　　没有结果。
　　她又输入“五轴加工技师三月离职”，回车。
　　跳出一条半年前的本地论坛帖子：“吐槽领航科技，老师傅被逼走”。发帖人匿名，内容只有一句：“干了十二年，说不要就不要了，寒心。”
　　帖子没人回复，沉在很后面。
　　她盯着那句话，看了很久。窗外天色暗下来，车间的灯火亮起。夜班工人开始换岗，深蓝棉袄在暮色里流动，像一条疲倦的河。
　　下班时，夏荷蓁最后一个走。她关电脑，关灯，锁门。走廊里空荡荡的，脚步声有回音。
　　经过一楼公告栏时，她停下。上面贴着各种通知：安全生产月活动，优秀员工表彰，工会春游安排。在角落，有张泛黄的“内部招聘启事”，日期是去年二月。
　　招聘岗位：五轴加工技师。
　　要求：五年以上经验，精通西门子系统。
　　待遇：面议。
　　她看着那张纸，边缘已经卷起，纸张发脆。面议。最后议出了什么？一个老师的离开，一台机器的沉默，一个岗位空缺半年。
　　手机震动。母亲发来消息：“闺女，下班了吗？吃饭没？”
　　她打字：“下班了，这就回去。吃了，吃的挺好的。”
　　发送。
　　走出办公楼，风大了。玉兰花瓣被吹落几片，在水泥地上打旋。她抬头看那棵树，大朵的白花在暮色里依然显眼，像某种固执的宣告。
　　明天，她要开始走流程。按李梅说的，先按那个可笑的薪资去招五轴加工技师，招不到，再打报告。流程，流程，流程。
　　但那个叫陈军的名字，钉在她脑海里。
　　还有孙容不自然的表情，李梅的讳莫如深，三月和九月诡异的离职高峰。
　　她想起左静贤的话：“在这里，做事是其次，做人是首要。”
　　但如果不做事，做人又是为了什么？
　　手机又震。这次是左静贤，发来一张照片：互联网公司的办公区，开放式工位，绿植，吧台，一群年轻人在笑。
　　“蓁蓁，今天参加了新人培训，感觉活过来了。你呢？怎么样？”
　　夏荷蓁看着照片，看了很久。然后打字：
　　“在走流程。”
　　发送。
　　她走出厂门，没打车，沿着马路慢慢走。路灯一盏盏亮起，把她的影子拉长又缩短。三月晚风还冷，但她没拉紧大衣。
　　有些事，她碰了。也许不该碰，但碰了就是碰了。
　　那个名字，那条帖子，那个三月。她要知道为什么。
　　流程要走，但路，也可以自己趟。