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9、调部门是跳进另一个火坑   吕高宁 ...

  •   吕高宁事件发生之后没多久,我就被调到了新的部门。

      接到调令的那一刻,我内心几乎是确确实实地窃喜。

      那种感觉怎么形容呢?

      就像你在《甄嬛传》里演了一个被皇后盯上的小宫女,突然有一天皇上说:“你去养心殿当差吧。”

      我当时甚至在工位上差点笑出声。

      嘴角疯狂上扬、我必须用咬嘴唇的方式才能压下去的狂喜。

      我甚至已经开始在心里放烟花了。

      红色的、金色的、带响的那种。

      原因很简单。

      新部门工作任务更重、节奏更快、加班更多。

      听起来像坏事对吧?

      不。

      对我来说,这恰恰是好事。

      为什么呢?

      因为忙啊!

      忙到没时间闲聊。

      忙到没工夫观察同事几点下班。

      忙到不可能有人趴在工位拐角处,记录你什么时候站起来接水、跟谁说了几句话、对方走的时候有没有多看你一眼。

      忙,是职场八卦最好的解毒剂。

      而且,坦白说,甄贝贝的存在已经让我对“同事之间的人际关系”产生了某种心理阴影。

      我现在看见一个人凑近我就下意识紧张。

      所以当调令下来的时候,我感觉自己像是被特赦的囚犯。

      自由了。

      解放了。

      终于可以正常工作了。

      我还特意找了个没人的时间,偷偷把工位上的私人物品收进纸箱里。

      一支笔。

      一个杯子。

      一包没吃完的饼干。

      还有一个压力球——那是上次部门活动发的,被我捏得皱皱巴巴,像甄贝贝看到我和男同事说话时我的内心写照。

      我抱着纸箱穿过办公区,路过甄贝贝工位的时候,她正好不在。

      可能是去开会了。

      也可能是去茶水间接水了。

      或者只是今天我运气好。

      总之,我没有跟她告别。

      像一条终于挣脱渔网的鱼。

      没有回头的镜头。

      没有煽情的背景音乐。

      只有电梯门缓缓关上,隔绝了我最后一点关于这个部门的记忆。

      ……

      好吧,也没有完全隔绝。

      偶尔我还是会在走廊里碰见甄贝贝。

      她还是会看我。

      那个眼神一如既往——意味深长,点到为止,嘴角带着“我什么都懂”的微笑。

      但次数越来越少。

      像退潮。

      也像散场。

      我甚至有点不真实的感觉。

      就这样?

      结束了?

      那个让我上班比坐牢还刺激的女人,就这样退出了我的职场生活?

      是的。

      至少我以为是。

      我甚至开始相信那句老话:上帝关上一扇门,就会打开一扇窗。

      甄贝贝那扇门关了。

      阳光照进来了。

      空气清新了。

      我可以在办公室里自由行走,不用担心被解读。

      我可以和男同事正常说话,不用担心被怀疑“在等谁”。

      世界真美好。

      职场真美好。

      我开始认真工作了。

      因为新部门确实忙。

      项目一个接一个。

      会议一场接一场。

      文档一份接一份。

      所有人都在埋头干活,没人有闲工夫管别人周末去哪了、跟谁一起去的、有没有对象、对象干什么的。

      没有人问我“你怎么还不走”。

      没有人观察我去茶水间的路线。

      我甚至在某天中午突然意识到:我已经连续三天没有在心里骂人了。

      这种久违的平静,让我感动得想哭。

      我以为,新部门就是我的“职场乌托邦”。

      我太天真了。

      彻底天真了。

      天真到我现在回想起来都想给自己发一张“年度最乐观员工”的奖状。

      因为很快我就发现——

      新部门确实没有人管我的私生活。

      但新部门有另一种东西。

      一种比管私生活更让人窒息的东西。

      它不扎心。

      但扎肺。

      它不让你崩溃。

      但让你每天都在“想发火”和“算了算了”之间反复横跳。

      它不会让你在深夜发出“人类为什么会进化出这种脑回路”的哲学感叹。

      但它会让你在每个工作日的下午三点,对着电脑屏幕默默祈祷:“求求了,能不能让我安安静静上一天班?”

      是的。

      新部门也有奇葩。

      而且奇葩的方向完全不一样。

      如果说甄贝贝是“人际八卦型奇葩”——

      擅长脑补、推理、眼神杀、逻辑闭环、把普通同事关系解读成《知音》杂志封面故事。

      那么新部门的这位。

      就是“职场边界型奇葩”。

      她的名字叫郭如意。

      而我在见到她的第一天,还不知道自己即将进入一个怎样的“新世界”。

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