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首页>我的晋江> 《冷酷上司是赛博Daddy》第15章

作者公告

下本写《在阿拉斯加的春天》，戳专栏可收藏～

正序

实话实说，目前来看攻没有太大的问题，一直是某些读者把自己带入了被剥削的位置上，又把攻定义为资产阶级(虽然攻确实是，但是他并没有做那些过分的行为)，然后自己臆想，觉得攻就是一个剥削和pua的上位者，甚至还带入自我了。对攻的这种刻板印象一旦形成，后面就会不由自主的找茬，觉得攻做什么都是对受的不尊重，真的不要过于偏激了，大家。攻和受都没有错，攻因为自小生活的环境和受不一样，不能共情受的那些行为和想法，但这不都是十分正常的事情吗，如果生活中任意一个人就可以共情你的所有想法，攻和受其实也没有认识多久，攻的所谓严厉只是因为他对工作十分严谨认真罢了。而受是因为自己长久积压的工作压力和生活压力没有及时得到宣泄和排解并且本身性格就比较敏感内向，所以在遇到攻这种人时才会觉得受到轻视和冒犯。在我看来这一切都是很正常的，唯一不正常的就是这些过度理解的读者。

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能不能干脆走啊或者好歹让他发泄掉再安排这个电脑情节……好不容易喷一次情绪半路又被卡一口气不上不下的迟早憋死

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感觉评论区在那怪叫的是小甜饼看多了

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攻现在对受又没感情。。。评论给我看麻了 2333

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emmmmm……虽然但是我觉得这都很符合人设诶，如果接受不了这个人设可以退了，感觉这个心理因素可能会跟很久，目前也没看到什么我不能理解的（是我的想法哈）感觉还行

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有没有一种可能，他们现在只是普通上下级关系，贸然开口试图说一些走进内心的话，会陷入交浅言深的尴尬

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发现了……受真的很喜欢预设结果……这不也是某种程度的“自以为是”和内耗吗

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我实习的时候创建了一个Excel表格打算攒够一百件惨惨小事就去死，包括但不限于公交车在我眼前开走，摔了一跤等等……

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我真的服了，给我感觉好割裂，又生气又难过，攻或许是在培养受，但是作为一个还是学生思维的实习生，没经历过这种巨大的压力，自身又很自卑，攻表面这么冷真的很容易误会，但是总是要设计这种受刚觉得攻针对他又突然有一个攻关心他的剧情然后羞愧愧疚，我真的看的特别难受，就是不自觉会有种割裂和刻意，我很理解受这种感觉因为我自己就是这样，难受生气的不行但是别人对我稍微好一点就愧疚感觉对不起人家要更努力，因为我能理解所以看的才更生气，攻受本身地位年龄身份就极不平等，这样的剧情给我的不是引导教育感，而是在训狗，在做服从性测试。

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管培就是为了充分了解工作内容的，难道管培就应该端茶倒水？天天玩手机？怎么可能有领导会选择这样的管培生，工作本来就是双向选择，不会以为实习了就一定会转正吧。职场不是校园，木有人有义务带新人，带人又不加工资，甚至还要善后，我们带人就是一个月多五六百，然后工作稍微少一点，但是其实带人要花的精力比工作多的多。没人能预料到新人能犯什么错，根本打不了预防针。

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最后生成：2025-03-02 23:05:46 反馈联系我们@晋江文学城
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