46、第 46 章 我会帮助你 ...
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翌日清晨。
凌月影比平时稍早一些来到了异疗中心，走进自己位于所长办公室对面的新办公室。
清晨的阳光透过窗户，轻柔地洒在凌月影的办公桌上。
就如同以往有疏导预约的日子那样，凌月影首先打开办公终端，调出今日需要处理的疏导预约名单以及哨兵资料。
屏幕亮起，第一个名字映入眼帘——黎沉霭。
凌月影的指尖在屏幕上轻轻划过，有关黎沉霭的基本信息逐一展现：
A 级哨兵，精神力等级却达到了惊人的 S 级。
精神体是夜莺，一种擅长以声音进行操控与迷惑的精神体。
凌月影对黎沉霭的印象，一直停留在他温和内敛的气质，以及那双总是蒙着一层薄雾、让人看不真切的淡棕褐色眼眸上。
他是誓约部队中年龄最长的成员，黎沉霭身上似乎总笼罩着一层淡淡的忧郁，仿佛藏着许多不为人知的故事。
虽然这两年间，从凌月影正式成为向导并加入凌云破的部队开始，黎沉霭的疏导都由凌月影负责，但凌月影总感觉自己与黎沉霭之间，始终隔着一层无形的隔阂。
凌月影能感受到黎沉霭对自己抱有的信任，否则他不会如此执着地只选择自己作为向导为他进行疏导。但同时，凌月影也清楚地知道，黎沉霭还未向自己真正敞开过心扉。
他就像一个将自己包裹在厚厚外壳里的蚌，虽然允许了凌月影的靠近，却绝不让这名向导轻易触碰到自己最柔软的内核。
凌月影轻轻叹了口气，毕竟负责黎沉霭的疏导已经不是一次两次了，中间也不曾中断，这次疏导前他无需特意去翻阅以往的资料。
快速浏览了一下黎沉霭近期的任务记录，确认他最近没有参与过于危险或可能导致精神压力过大的任务后，凌月影便切换到了下一个疏导对象的资料界面。
当看到第二个名字时，凌月影的脸上露出了明显的惊讶。
宴琛宙。
竟然是宴琛宙！这可真是出乎凌月影的意料。
他记得很清楚，这是宴琛宙第一次，主动预约自己的疏导。
凌月影还以为，这家伙这次也会像过去两年一样，刻意避开自己，去寻找其他的向导呢。
他到底是怎么想的？
带着几分好奇和疑惑，凌月影点开了宴琛宙的详细资料和过往的疏导记录。
异疗中心的向导在每一次完成疏导之后，都需要上传一份疏导记录。
这份记录不同于凌月影之前为池星见撰写的那种详细的入职评估报告，不需要冗长的长篇大论。
通常情况下，向导只需要在预先准备好的标准化模板上，修改一些关键信息，对本次疏导的过程和哨兵的精神状态进行一个简单的评价和总结即可。需要向导亲自填写的，往往只有寥寥几句。
凌月影先大概地浏览了一遍宴琛宙过去两年的疏导记录，眉头却皱了起来。
记录显示，宴琛宙这两年间，一共只接受了十余次的疏导。这个频率，对于一个需要经常执行任务的年轻哨兵来说，实在是太低了。
更让凌月影感到奇怪的是，宴琛宙似乎有一个习惯——
他从来不会找同一个向导进行第二次疏导。每一次的疏导记录，负责的向导都不同。
而且，从疏导记录的时间来看，宴琛宙预约疏导的频率，呈现出越来越低的趋势。
第一年，他大约一个半月会进行一次疏导，而到了第二年，这个间隔时间被拉长到了两个月，甚至更久。
这……不是一个正常现象。
哨兵的精神世界如同紧绷的琴弦，需要向导定期进行调理和疏导，才能保持稳定和健康。像宴琛宙这样刻意降低疏导频率的行为，非常不利于哨兵的身心健康。
凌月影的心中升起一丝不祥的预感，他点开了最近几次疏导记录中，向导留下的评价。
【评价日期：XXXX 年 X 月 X 日
评价内容：本次疏导过程中，哨兵宴琛宙精神状态出现明显波动，情绪焦虑，竖起一定的精神壁垒，对疏导有抗拒倾向。建议增加疏导频率，密切观察其后续状态。】
【评价日期：XXXX 年 Y 月 Y 日
评价内容：本次疏导过程中，尝试引入认知重塑概念，但哨兵在重现的过往记忆时出现应激现象，难以深入干预。建议转介更高级别向导寻求帮助。】
【评价日期：XXXX 年 Z 月 Z 日
评价内容：本次疏导过程中，采用暴露疗法进行干预，但哨兵抵抗情绪异常强烈，疏导被迫中断。其精神图景出现不稳定迹象。建议寻求 S 级精神力向导进行深度疏导。】
看来之前几位为宴琛宙进行疏导的向导们，进行了各种各样的尝试，不过效果似乎……
认知重塑是一种通过重新审视和挑战原本的负面认知，来减少消极情绪、改善心理健康的治疗方法。
而暴露疗法则更加激进，这种疗法通常会让疏导对象直接面对最抵触、最害怕的情境，通过接触创伤源、直面恐惧刺激，迅速矫正错误认知，从而减轻症状。
但是这种疗法稍有不慎，就可能给哨兵的精神带来更大冲击，一般只会由经验丰富的资深向导谨慎使用。
凌月影的心沉了下去。
宴琛宙的精神状况，竟然已经糟糕到被上一位向导判断应该动用暴露疗法了吗？
他迅速将疏导记录翻到最顶端，找到了宴琛宙刚刚成为正式哨兵时，接受的首次入职疏导评估报告的详细版本。
这份报告是由异疗中心一位经验丰富的 A 级向导撰写的。
凌月影将整份报告细细浏览了一遍，从中提炼出自己所需的关键部分。
【首次入职疏导评估报告
评估对象：宴琛宙
评估内容概述：
哨兵宴琛宙，在本次评估中表现出较为复杂的心理特质。
外在表现：其在交流过程中展现出阳光、开朗、自信、健谈的特质，善于营造轻松愉快的氛围，能够快速与人建立初步的联系。
内在状态：然而，通过深层精神探查发现，其外在表现可能是一种防御性的伪装。
在其自信的表象下，隐藏着较为严重的社交焦虑倾向。他对与人深入交往感到恐惧，害怕暴露真实的自我。
核心冲突：该名哨兵极度在意他人的评价，渴望得到认可，尤其是来自权威或同伴的认可。
然而，这种渴望又与他对自身能力的持续性担忧形成矛盾，总担心自己做得不够出色。
这种内在冲突导致他长期处于一种高度内耗的状态。
防御机制：为了掩盖内心的脆弱和不安，他倾向于展现出强大、可靠、无懈可击的一面。
同时，他对他人抱有深层的不信任感，尤其害怕被欺骗或背叛，这使得他难以建立稳定深入的人际关系。
初步评估结论：哨兵宴琛宙精神状态存在潜在风险，需要持续关注和引导。其精神防御机制和深层不信任感，可能会对常规疏导产生阻碍。
建议：
1. 建立稳定、安全的疏导关系，逐步瓦解其防御机制。
2. 关注其在团队中的人际互动，及时发现并处理潜在问题。
3. 建议定期进行深度精神评估。】
凌月影的目光在屏幕上停留片刻，陷入了沉思。
原来宴琛宙是这种情况……
表面阳光开朗，内心却社恐内耗；渴望被认可，却又害怕被看穿；难以信任他人，却又害怕孤独……这些矛盾的特质交织在一起。
难怪他会一直逃避疏导。
不过……
就算看了之前的几位向导堪称棘手的评价，凌月影也完全没在怕的。
作为异疗中心近两年来最炙手可热的疏导预约对象，什么样的牛鬼蛇神他没见过？
凌月影见过的哨兵心理问题五花八门，从轻微的焦虑到严重的创伤后应激障碍，各种问题应有尽有。
哨兵的精神世界本就敏感脆弱，尤其是在高强度的战斗和压力之下，出现各种各样的心理问题，实在是再正常不过了。
而高精神力等级的哨兵往往更容易出现心理问题，因为他们的五感过于敏锐，情绪也更容易被外界刺激放大。
总之，宴琛宙的情况并非无解，凌月影有信心找到突破口。
早点来找自己不就好了嘛！
非要拖到现在，小问题都拖成大麻烦了。
不过，既然宴琛宙这次选择了自己，那么自己就一定会全力以赴，帮助他走出困境。
关闭资料，凌月影看了一眼时间，距离上午第一场疏导开始的时间已经很近了。
他站起身，整理了一下身上的制服，朝着疏导室的方向走去。
今天的行程并不紧凑，凌月影特意只安排了两场疏导，一场在上午，一场在下午。
说起来，今天的两位疏导对象都是他的部队队友。
对了……凌月影突然想起一件事。
自己下次任务要和他们一起去地面的事情，不知道凌云破有没有提前告诉他们。
嗯……如果没有的话，要不要先保留一点神秘感呢？
反正，等到一起出发去地面的那一天，他们总会知道的。
到时候，看到他们惊讶的表情，应该会很有趣吧~
想到这里，凌月影的心情莫名地好了起来，脚步也变得轻快了许多。
就在即将踏入自己的疏导室前的那一刻，凌月影突然感觉到，背后似乎有一道窥探的视线。
那道视线很隐晦，很小心，却带着一种难以言喻的熟悉感。
凌月影的脚步微微一顿，转过身朝着视线传来的方向看去。
走廊里空空荡荡，没有人。
算了，反正现在是在异疗中心，不会有什么危险的。想看几眼就看吧。
摇了摇头，将心中的疑惑压下，凌月影转身继续朝着疏导室走去。
凌月影若无其事地推开了疏导室的门。
凌月影通常会在预约时间前，提前一些到达疏导室，做好准备工作。
不过，今天的第一位疏导对象，似乎来得比他还要早。
在推开疏导室大门的瞬间，一道柔和的目光便立刻追随着凌月影而来。
黎沉霭已经坐在了房间中那张舒适的茧型沙发上。
他穿着一身合身的哨兵制服，茶色的长发垂落在脑后，几缕碎发遮住了他一部分的眉眼。
他的眼睛是浅棕色的，如同两颗被时光打磨过的琥珀。
当光线透过时，那双眼睛会呈现出一种轻涩而温润的质感，光泽晶莹，并不显得单调。
而当他沉静下来的时候，那双眼睛的颜色会进一步加深，变得浓郁而厚重，仿佛蕴藏着无尽的故事和秘密，深邃得让人琢磨不透。
只是，那双漂亮的眼睛里，却总是带着一丝难以言喻的空洞和茫然，像是蒙上了一层薄雾，让人感觉他的思绪似乎总是在飘向很遥远的地方。
看到凌月影进来，黎沉霭微微歪了歪头，脸上露出一抹浅浅的的笑容，朝着凌月影点了点头。
周一休息不更噢，打算固定周一和周四休息，咕咕咕
作者有话说
第46章 第 46 章
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