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2、长山建设 ...
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“宋经理。”一个声音打破了他的思绪,宋玦抬头一看,是总公司安排给他的秘书顾琴。
“宋经理,西南公司的财务和销售已经收到总公司的人事安排,是否需要他们把最近的工作情况汇总给您?”
顾琴年龄不大,但接受过总公司秘书处的几轮考核筛查的人,工作能力不用质疑。
“要。销售部还要出一份西南地区所有在建商住地块的情况表,根据他们的摸排越详细越好。”
顾琴连忙掏出笔记录。
“财务部要出一份近15天内的收支情况表,尤其是摊销的内容,要做清楚。”
“还有你,”宋玦看顾琴,“帮我出一份西南公司所有人员的背调,我只要总公司这边过去的人,那边雇佣的不要,其他分公司调去的,”他想了一下,“暂时不要。”
顾琴奋笔疾书后看向宋玦,等他下一个命令。
“我手里的交接工作最多还要一周,下周会先过去,你最晚下周末要到西南。”宋玦用手指轻敲自己的电脑道。
“好的!”
开放式办公区空间很大,人多,办公桌也多。两人刻意压低的谈话声也不会打扰别人工作。其实综合办事情非常多,且以杂事为主,宋玦调出自己需要移交的工作清单打印出来,这是一份详细清单,列明截止日期、已做内容和后续需要注意的事项。原本想交给吴经理,又一转念,还是把清单收进抽屉。
他走到吴经理桌边问:“吴经理,我手里的工作先列个清单给您吧?”
“啊,列一个吧,我也得跟你研究一下接手的人,”吴经理点头。
吴经理这两天也在发愁,长山临危受命主办下个月的行业安全示范迫在眉睫,他老人家的保存的资料却出了问题,到现在都没给出设计图。
“我手里有些华东公司两年前参加安全示范会的照片,那次会议组织的很成功,我还想请教您呢。”宋玦道。
“好啊,我昨天还发愁呢,去资料室翻了半天只有几个局部,会议章程都不全。”吴经理有点如释重负的口气。
“我那年跟的项目也参加,杨总就派我去学习,回来以后还看过您做的导览图和观摩手册。”
“我找了两天了,就是找不到之前做的文件,也不知道能放到哪去。”吴经理继续愁眉苦脸,“实在找不着得重画,欧呦真是烦得要死!”
宋玦微微一笑道:“可能一时收拾文件随手放到哪了,说不定您不找的时候它就自己出来了。”
吴经理是个实打实的老滑头,但凡是他做的东西,从来不会给资料室留备份,生怕别人借用他的设计。资料室那几张可怜的照片还是他自己精挑细选送去的,怎么会留下什么重要的东西?宋玦昨天就听到资料室的姑娘们小声咬耳朵,得知老吴竟然跑到资料室去翻找绝不可能出现的东西,猜想他大概是弄丢了自己保留的文件,去资料室是病疾乱投医。
吴经理站起身对宋玦说:“我这头发本来也没剩几根了,为了这事又急又愁的,觉都睡不着真是的!”
“吴经理,活动的材料您自己没留个备份吗?”宋玦明知故问。
“唉别提了,留了,这不是之前一直存在移动硬盘里吗?我儿子说这个东西容易损坏,要帮我上传到云端储存。你也知道,咱们那些设计图、手册什么的,哪个文件小啊?他还专门花钱买了空间,结果好死不死,上传到一半就开始不动了,那个盘就出问题了。你说说,还不是他乌鸦嘴?我之前一直用得好好的。”吴经理又开始抓挠自己剩得不多的几根头毛。
宋玦终于笑了,接口问:“有没有问一下厂家?材料找不着全部重做可要累死人。”
“已经寄过去了,不知道能恢复多少,唉!”
把手里所有照片打包好发给吴经理,宋玦就出门,来到安全部。
安全部座落在长山大厦的A座,这一层热闹得多。最初分配办公区的时候,像综合办、销售财务这样的部门,全都分配到B座,一个部门一层,完全的开放式办公,无论什么职称职位,统统都是只有工位,差别大概就是晒不到又通风临着绿化区的工位基本都是部门经理的。
不得不说这样的安排非常合理,这些部门的人员习惯性的说话小声,即使做着最普通的基础工作也会有意识的避开别人的目光,防范心理出奇的强。
A座则完全相反,这栋楼每层都是独立办公室,但像安全部这种部门,所有办公室都大开着门,整层都吵吵嚷嚷的,几乎没人坐在自己的办公室里,有抱着平板或笔记本到处找烟抽的人,有一边弓着腰签巡查单或干脆把验收单贴在墙面上签字,一边打电话骂人的,也有三五个人围在监视器旁看高空情况的……宋玦在这里的时候,跟他们一样,屁股难得坐在椅子上。
“呀!宋经理来啦?回来看兄弟们吗?”
“宋~总~好!”
昔日的同事们纷纷逗笑着跟他打招呼。
宋玦只微笑并不开口,右手从衣兜里拿出来,拇指中指捏着烟盒,食指翻开盒盖,递向众人,没人客气,纷纷伸手抽一根出来,自己点火,过道上立马冒出一阵阵白烟,随着开的窗飘散。
“我师父不在吗?”宋玦等大家纷纷占着嘴吸烟的工夫,终于问。
“师父去物资部核对上旬的机械定单,估计一会回来,你到他办公室等吧。”说话人叫张强,算是宋玦的师弟,跟他一样,一进安全部就跟着老杨。
进了老杨办公室,张强也坐下,扭头问:“宋哥,西南公司的安全部还会调人吗?”
“会调,你想过去吗?”
张强点点头,表情有一点犹豫。
“调下去容易,回来难,再说跟着师父能学到更多。”宋玦答。
“我知道,所以在犹豫,但确实有点心动。”
宋玦明白张强的意思,总公司人事复杂,像他这样没什么背景的小白丁想出头难,而且收入也上不去,外放的话机会多一点,收入来源也多。
宋玦想了想,又看他道,“过去的话机会确实多,经验积累得也快,可西南毕竟新成立,前期一定辛苦,而且一旦出了问题只能自己扛。再说你女朋友怎么办?长期两地不是好事。”
“他啊,这不就是因为女朋友嫌他没钱跟他分手,才想往外跑吗?”师父杨兴国走进屋来,把手里的一摞文件放到桌上。
宋玦再看张强,张强已经没精打采的低下头了。
“我的意见呢,小强应该再历练几年,总公司人头熟了,以后下去也好办事。”师父继续道,“可我看他呀,忍不下这口气。”
师父说了客气话,小强进公司才两年,让他留在总公司不是什么“人头熟”,就是经验太少怕他闯祸,他自己也不是“忍不下气”,主要还是想让自己的荷包迅速鼓起来。师父不明说,大家都有面子。
宋玦想了想道:“过段时间总公司肯定会发通知,小强再好好想想,利弊想得全面一点再做决定。”
“嗯,多谢宋哥,多谢师父,我先出去了,你们聊。”小强低着头出去,顺手关了门。
“看来我劝不住他,如果一定要到你那,你还是得安排个有经验的跟着,不然捅出篓子还得你担。”老杨带宋玦五年,两人关系近得多,很多话不绕弯子。
宋玦笑着说,“我来就是想问您意见的,西南公司调谁过去靠谱?”
“我呀!”老杨指着自己的鼻子道,“整个安全部,还有比我靠谱的?”
“诗语马上考大学了,我这时候把您调到西南,师娘还不得来砍了我?!”宋玦继续笑。
“对,再把你做成汤给诗语进补!”老杨也笑,又正色道:“我留在这对她们帮助不大,看她着急我更急,唉,还不如躲出去。”
“不是的,人生关键节点上,能陪伴就够了。”宋玦安慰老杨。他说得是心理话,如果妈妈能在他每一个人生节点都陪伴在侧,要他用什么换他都不会犹豫。
老杨听到这话只冲他笑着点头,没再多言。两人师徒五年,老杨隐约知道他家庭关系复杂,自己女儿的话题其实戳在徒弟的痛点上。
“走之前要去你父母那吗?”老杨问。
宋玦摇头,“不用去。”
“行吧,不去也好。”顿了顿接着问,“你心里有人选吗?”
宋玦知道,老杨又把话题拉回到工作上,马上说出了几个人名。
“李鲲这人私念重,跟材料相关的不要让他过手。王德智胆子小,不肯担事,做事到还可以,很认真,”老杨一边思索一边答,“萧玉成差点意思吧,经验不够。”
宋玦笑了,“不能人人都跟您一样啊,把您当成标杆我就找不着人了。”
老杨叹口气,“唉,让我想想吧,回头告诉你。”