下一章 上一章 目录 设置
15、获得提拔 ...
-
次日一早,曲远早早地来到公司,熟练地敲击着电脑键盘,很快做完了青岛市CD类店的铺市奖励方案,按照卫生巾与手帕纸、新品与老品组合搭配的方式,对CD类店进行进货奖励,C类店一次性进货9个品种110元,赠送价值22元的6条手帕纸,D类店一次性进货5个品种54元,赠送价值11元的3条手帕纸,铺市力度在20%左右。他又仔细地修改了好几遍,这才发给刘小霞。
“你的水平确实很高,方案做的很不错!”刘小霞边看边点头。
曲远的铺市方案很快就批复了,林经理迅即召开青岛市CD类市场开发会议,要求大家认真贯彻执行铺市方案。
“曲远,台东利群准备再上个促销员,我想问问你,让李木子试试怎么样?”开完会后,曲远刚走到沾化路上,刘小霞打来电话。
“可以啊!谢谢你,小霞。”曲远说完,马上把这个好消息告诉给李木子,并带她找刘小霞办理好入职手续。
一个月后,这场青岛市区海之恋集团有史以来规模最大的铺市活动取得圆满成功,提高了海之恋产品在CD店的覆盖率与出样率,很多门店由原来只销售海之恋卫生巾4种老产品增加到10多种,超额完成本次铺市销售任务。在铺市过程中,海之恋集团采用人海战术,让新人在真刀真枪的铺市中得到全方位锻炼,强化了他们的市场推广能力,增强了团队凝聚力,多名优秀的人才脱颖而出。
孟总亲自莅临青岛分公司召开的铺市工作总结会,对铺市取得的成果给予高度肯定,他着重指出,面对当前渠道扁平化与渠道下沉的趋势,公司现有的一级经销商对CD类市场的辐射功能出现弱化,造成CD类市场的分销阻塞,而青岛分公司的直销铺市有效打通CD类门店与批发商之间的通路,有效调动了CD类门店的销售积极性,提高了业务团队的执行力。
曲远在本次铺市中不仅制定了促销铺市方案,而且他的各项业务指标在直销队员中高居榜首,他的出色表现引起孟总的注意。会议最后宣布了一项人事任命,销售额排名第一的曲远被提拔为直销队队长,排名第二的马黎明被提拔为淄博分公司客户经理。
会后的晚宴上,孟总特意给曲远敬酒:“这杯酒是山东销售部给曲远的庆功酒,曲远这次表现的很不错,其他同事要向曲远学习!”
“谢谢孟总!”曲远端起酒,一饮而尽。