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19、点火   秘书办 ...

  •   秘书办的工作群,主任发了消息。
      “本次绩效改革由林恬主导负责统筹,大家积极配合协助。”

      傻大姐看到马上转头看Miko的脸色。
      小美女心里唏嘘了一下,并不声张。
      三人的小群里,傻大姐先发言。
      “怎么回事?!”
      “中午出去吃饭的时候说。”
      Miko回。

      林恬去旧文档里翻出几个公司级别的项目资料,现有的考核管理标准以及执行说明,用了半天时间整理出一份执行计划的框架,准备下午找主任汇报。
      这次周既明要求两周内看到每个部门的初版,仅仅13个部门轮流讲一遍也得三天,更别说还要避开周既明已经被约好的日程,留给她的时间不多。

      老主任看后,没提出大的修改,只在几个风险点做了标注提醒,就发回给林恬。
      “整体可以,先按计划在秘书办内分工,开始推进吧。”
      “好的,辛苦主任。”
      林恬随后将分工任务和计划表转发到秘书办的工作群。
      “辛苦大家尽快熟悉项目计划和关键时点,面向全公司的通知发文需要今日拟好发出,请Miko下午三点前拟好,先给主任过目。”

      Miko午饭时已经宣泄完怒火,但这次任务可预见的难度大阻力多,她虽然不高兴又看到林恬被推到舞台中央,但并不真的想争这次的主导权。
      “看她这次怎么露脸。”
      她在午饭最后说了一句。
      “哼,露脸还是丢脸,还不好说。”
      傻大姐也转换了看戏的心态。

      秘书办的文书档案工作日常就是Miko负责,林恬分派的这个任务她没什么可质疑。她用了半个小时就交出了草拟通知,私发给主任。
      “Miko,直接发群里就行,林秘书也看一下。 ”
      “知道了。”

      女主管第一时间看到了发文邮件,在办公室大声叫了一句“梁羽!”
      女主管的办公室一般不关门,小美的座位就在她门口,经常要第一时间回复她。
      “他去8楼开会了老大!”
      “让他回来马上找我。”
      “知道了!”

      小美嗅到了八卦的味道,马上在小群里说。
      “又要出大事了!”
      “什么什么?”
      “我也听到了,老大这么着急叫梁总……”
      “该不会也要搞裁员广进了吧……”
      “……哪里来的风声!”
      “瞎说的,匿了匿了……”
      “最近HR都没什么动静了。”
      “HR的陈总,低迷了一段日子了……”
      “自从东宫上位之后……”
      “毕竟他俩不对付,之前天天跟东宫争宠……”
      “也就他自己以为自己能行……”
      “可不是,东宫根本看不上他。”
      “老皇帝曾经爱过他,听说当时已经定了,要调来带我们部门管项目运营……”
      “结果东宫一来……”
      “马上失宠!”
      “哈哈哈,老皇帝也喜欢pretty boy!”

      老梁可能听到了消息,很快回来,进了女主管办公室,顺手关上了门。
      “转你的邮件看了吗?”
      “嗯,怎么突然要搞绩效?”
      “谁知道,听说审计发现了问题,不过这也是早晚的事。”
      老梁点点头,周既明观察谋划了一年多,终于找到机会改革了。
      “先交一版现有的?”
      “你先写,不急着交,等两天,我问问老赵。”
      “知道了。”

      老梁回到自己办公室,在电脑里找了半天,才翻出来五年前的绩效考核规范。
      “1.工作责任心。对待本职工作认真踏实,主动承担分内事务,遇事不推诿、不敷衍,出现问题主动跟进整改,无消极怠工现象。”
      老梁哼了一声,确实需要改革,这种规范的解释空间太大了。
      他自己当上总监以来,也照例每个月要给下属打绩效分数。除了最近对莫安娜放了两次私心,其他时候就是轮流给高分,每个月高分和合格的人数比例是相对固定的,除非出现了重大明显的过失,例如他自己上次的事故,一般情况下不会扣减。

      这次各部门提报新方案,老梁的第一想法就是从结果量化,完成多少项目,带来多少效益,这种是谁也挑不出理的指标。
      可转念一想,如果按这个标准,以后小项目谁还愿意接,各个都奔着肥肉抢,最后出不来成绩的活儿都会落在莫安娜身上。
      她这种没有上进心的劲儿,从老梁刚认识她时就表现的很明显了。

      那时候她刚从别的项目出来,说是支援协调,进了梁羽的团队,那是他对自己很重要的项目,投入了非常多的精力,同时给项目成员施加的压力也是显而易见。
      那时的莫安娜,简直像个受气包,谁都能捏两下。
      “会议录音都在这儿了,辛苦你把会议内容整理成纪要文档发出来,一小时内完成,没问题吧安娜。”
      “数据结果看起来不太对,安娜你心细,辛苦把来源数据再全量核对一下,是不是统计错了。”
      “临时要拉个会,安娜帮忙去协调一个会议室。”
      “安娜,供应商那边有紧急问题,麻烦你去沟通一下。”
      “客户在接待室发脾气了,那个,安娜,你性格好,过去安抚安抚?”
      ……

      梁羽之前没留意,那天在接待室,看到莫安娜被推到怒火中烧的客户面前,挨了客户几句重话,倒是没哭,他才发现了这个低调到尘埃里的人。
      她脸上没有一点儿脂粉,跟梁羽在夜场接触到的姑娘气质不一样,看着清汤寡水,但是面容姣好五官清丽,只是眼神空洞透着愁苦,像是被抽去了半条灵魂。
      梁羽初看以为她呆笨,木头花瓶。客户骂了几句发现她没什么反应,既不道歉也不解释,感觉一拳打在棉花上,甚是无趣。再加上看她的长相确实出挑,也生出了怜惜心,索性给自己找了个台阶,这事儿算是过去了。

      那次之后,梁羽才开始关注她,而且很快就发现有几个老油子,一遇到脏活就丢给她。她也不拒绝不反抗,随口一句就答应,搞得自己好几次大半夜才下班。
      梁羽有一次喝完酒回办公室拿东西,黑黢黢的办公楼,就她一个人开着台灯,对着屏幕发呆。
      “莫安娜,你怎么还不走?”
      梁羽的呼吸里带着酒气,莫安娜拧起眉头。
      “做事。”

      她不像其他人一样叫他梁经理,也没有露出被老板看到加班时的委屈和表忠心。梁羽不但没恼,反而觉得有趣。

      “我有给你安排过这么多事做吗?”
      莫安娜一顿,说“项目的事总要有人做。”
      梁羽觉得这小姑娘口气不小。
      “你还挺有责任心”,梁羽弯下腰,猛地把脸凑到她眼前,盯了一秒,带着玩笑的语气说,“我看看你都能干什么事……”

      梁羽身上沾染了杂糅的香水味,近距离闻着异常清晰,莫安娜的心抽了一下,不自觉眉头锁紧,头偏了一寸,试图逃避他的干扰。

      梁羽以为她是害羞,女孩儿都这样。谁知道听到她说了一声。
      “你走。”
      她咬紧了下唇,睫毛打颤,像是要哭。
      梁羽赶忙起身,拉远了距离,心想还真是个没经过事的小丫头,他还没怎么着,就给吓哭了。

      “那什么,太晚了,赶紧回家……”
      梁羽拿出平常颐指气使的口气。
      “知道了。”
      她应了一声,调整了几下呼吸。
      “我的车在楼下,送你回去。”
      梁羽没给她别的选择。
      “……不要”,莫安娜主动凑近他,闻了两下说,“你喝酒了……”
      梁羽看她这么快变脸,紧张消了一大半,笑得很无奈。
      “有代驾,师傅在楼下候着呢”,他叹了口气,:“这下能走了吧,大小姐……”
      莫安娜撇了撇嘴,拿着包起身,跟在梁羽后面走进了电梯。
      那是梁羽第一次送她回家,她下车的时候,看了梁羽一眼,抿着嘴很久,才吐出一句“谢谢”,看着像还有话要说,最后却什么也没留下。
      梁羽开始好奇,她的脑子里都在想什么。

      之后梁羽会刻意在分配工作时,强调任务的负责人,而且所有问题只找负责人,不接受任何人私下交换任务内容,不满意分工的直接找他。
      大家私下开始叫他“暴君”,他听到了,但一点儿也不在乎。他认为这样可以保证团队效率,减少甚至避免内耗,大把时间精力耗在推诿扯皮上。

      他并不承认是为了保护莫安娜,也没意识到,自己总爱找理由出现在莫安娜周围,有时能交谈几句,有时只是假装不小心碰她一下。
      他逐渐开始喜欢观察莫安娜的一些下意识的小反应。开会时有人说了蠢话,她会在角落里翻一个隐蔽的白眼;有人想质疑她挑战她,她会先嘴唇轻启再紧闭两秒,最后直接说怎么解决问题,不做多余的抗辩;周五大家经常在会议室点下午茶,她会盯着面前的蛋糕奶茶发呆,然后默默地推开,似乎是不喜欢甜品。

      “莫安娜,你不爱喝奶茶么?”
      梁羽拿了两杯,直接坐在她旁边的座位,放了一杯在她面前。
      “……”,她又抿了一下嘴唇,“不爱。”
      “你这习惯还挺老派”,梁羽自己扎开一杯,喝了一大口,全糖,他也喝不惯,脸色不太好。
      “看来你也不怎么年轻。”
      莫安娜瞟了他一眼,觉得好笑。
      “那刚好,咱俩一会儿下班去吃别的。”
      梁羽放下奶茶,直勾勾看着她。
      莫安娜跟他对视了几秒,眼神没有闪烁,却心事重重。
      “不去。”
      她收回了目光,像下定了某种决心。

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