46、美玲离职 亚伦的品行 ...
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5月末大家去看了乔伊，孩子快满月了。乔伊被照顾的很好，在美兰湖附近的月子会所。女儿白白胖胖的，眼睛圆圆的，葡萄一样。大家只是看了看，放下礼物就走了，没有过多打扰产妇。王工把众人送出月子中心，喜悦之情溢于言表。Karen与王工最熟，狠狠的取笑了他一通。
乔伊的工作，分给了蒋璐，罗拉，雪莉和艾达四个人。四个小姑娘都很能干，没有一丝怨言，尤其是雪莉，学习的格外认真，做的也十分仔细,几乎没有做错需要修正的情况出现。
时间过的很快，6月到了，大家都换上了夏装，办公室里空调开始吹冷风。怕冷的都带了开衫或者围巾在公司。
罗拉早上到了公司，与众人八卦：“我今天在班车上，听说一个特别好笑的事情。”罗拉的情绪一直都很饱满，充满了能量。
众人兴致被勾起来，纷纷询问发生了什么事情。罗拉拿出早餐兹饭团，边啃边说：“之前她不是说有人喝了茶水间的依云，要调查是谁喝的吗？你们记得不？”罗拉一边说，一遍用手指了人事部的方向。
当时阿什利和Max到上海工厂，Nancy从仓库里拿出依云摆在茶水间，目的是为了给两个领导喝，结果有员工不知道，拿了茶水间的依云。Nancy发现水少了，很不开心，还放狠话说要查谁喝的依云。
众人点头，罗拉咬了一大口饭团，吃的很香。艾达忍不住催促：“然后呢？”
“然后发现依云是商务的老大和总部的技术总监喝的，另外还有几个技术部的员工也一起喝了。结果她现在跟吃了瘪一样，屁话都没有了。”
邦尼接话：“她也真的是搞笑了。我感觉她最近昏了头一样。”
Nancy近期做了一些工作，很激进，得罪了不少人。
首先最直接的就是公司5月份调薪，她想尽办法要把调薪的比例降低，因为亚伦的强势，财务部并没有收到影响，可是其他部门多多少少都有一定的影响，得罪了不少人。
另外，Nancy搞了一个员工满意度调查，让大家按照实际情况填写调查问卷。填写好后，她又私下找对公司满意度不好的员工聊天，基本上聊过天的，都重给出了较高的满意度。
就在前几天，她又提出要修改公司的差旅制度，目的是为了降低差旅费用。这条建议都没进行讨论就被大老板PASS了。
大家都想看Nancy的笑话，可是杨乐达觉得，事出反常必有妖。Nancy做为上海工厂人事经理数年，不可能这点sense都没有。她做这些事情目的性很强，几个月的上蹿下跳，如果不是想被公司裁掉，很大可能就是想升职，想表现。
中午，美玲约杨乐达一起吃午餐。
两人没在公司食堂，而是找了一家麻辣烫。这家麻辣烫是夫妻店，店主夫妻和儿子媳妇一家四口经营。麻辣烫很好吃，可是服务员的嗓门实在太大了。不了解的人还以为这家店的厨师和收银天天吵架。
麻辣烫素材和荤菜都是自己拿，按照分量收费，素菜不划算。美玲喜欢吃素，乐达喜欢吃肉。
美玲一边吃娃娃菜，一边风轻云淡的和杨乐达说：“我昨天已经跟亚伦提出离职了。”
杨乐达震惊，肉丸掉到碗里，问：“为什么啊？”
美玲是浙江人，家中独女，在英国读了本硕，家里条件很不错，父母在上海做生意，光在上海的房产就好几套，家里还有工厂，和几间临街的门市房。美玲的家庭条件好，学历高，并且在东楼亚太总部工作，财务室里的姑娘们都很羡慕。
甚至邦尼也经常说如果能从西楼搬到东楼工作该多好。
而这份财务室里人人羡慕的工作，在美玲眼里，也就是个暂时的落脚地。
“工作太琐碎了，不是很喜欢。现在公司在收购JV的股份，宜昌的工厂在建，计划今年10月正式生产，这些都给我增加了很多工作。另外，公司把三家日本工厂的报表也交给我做，我就不高兴了，日本人不会做报表吗？凭什么东西都给我们做啊？”
这个工作量，杨乐达是有点吃惊的。
美玲继续：“你看，我的本职工作外，需要协助Cindy准备收购资料，还需要帮助宜昌厂项目做各种前期准备，还要按时完成日本三家工厂的月度和年度报表。”美玲吃口海带，嚼的咬牙切齿。
“你知道的，我们的报表是有时间限制的，每月月初第三个工作日必须提交报表。所以我要在三天年内交4个BU的报表。最关键的是，如果日本那边能准时给我也就算了，他们总是拖拖拉拉，还经常出错。不都说什么工匠精神吗？根本就是扯淡。”
美玲骂骂咧咧的，“老子准备回家继承家业了，我爸妈天天叫我回家。”
杨乐达翻了一个大大的白眼。
似乎离职的理由非常充分，但是杨乐达还是觉得有点奇怪。这个工作量，应该已经持续了有半年了，并且看美玲的精神状态一直都很好，没有黑眼圈，看不出睡眠不足和精神不济的情况。
所以工作量大只是她离职的原因之一，主要原因并不是这个。
杨乐达看了看周围的环境，盯着美玲的眼睛，压低声音问：“你要是走了，我肯定要去争取一下你这个职位，你跟我说实话行不行？”
都没了吃饭的兴致，两个人绕着工业园区的花园走。这个季节，虽然温度升高了，但在树荫下，体感很舒适。
“我爸去年就查出来心脏病，高血压，不能劳累，我妈现在腰脱要卧床休息。他俩现在一个能打的都没有，家里一摊子事情，收益也不少，总要有人去做。”美玲说完，拉着杨乐达的手，走到旁边一个长椅上坐下。
“你真的想到东楼这边工作？”美玲问的人认真。
“是的，非常想。”乐达回答的也很认真。
美玲考虑了一会，决定说实话：“我觉得亚伦不是一个好领导，你如果真的想到东楼工作，要有足够的心里准备。”
“我以前只是觉得他脾气太差，情绪管理的不好，为人太抠门，但是并不觉得这个人人品有问题，但是跟他去武汉和广州出差后，我觉得这个人私德不好。
“我们到武汉后，武汉厂开车接我们，在车上他接了一个电话，应该是不小心按了免提，里面是一个女的，声音很嗲，问他在干嘛。这个女的肯定不是他老婆，他马上就把电话挂了，然后说是有人打错了。可是我都看到了，他手机上显示了这个女人的名字。
“后来，在武汉，我们聚餐，当时阿什利和Max都不在，武汉的几个女的巨能喝，不停的给亚伦灌酒。亚伦来者不拒，甚至乐在其中，他那点量，连我都不如，连着喝了几杯就开始飘，并且手也不老实，还去搂他旁边一个女人的肩膀，关键那个女的居然说，裘总你喝了这杯就亲一口。
“我当时都特么傻了，就当着一桌子人说这话。还往亚伦怀里贴，关键给亚伦开心坏了，一杯连着一杯。
“后来，晚上11点半了，我们才回酒店，我让司机帮忙把他送回了房间，他在房间里居然给我打电话，让我过去核对报表。
“核对他妈，他都喝成那个B样了，大半夜的让我去他房间，开什么玩笑啊，我就没搭理他，直接洗澡睡觉了。第二天他也没说什么，好像是断片了，还问我发生了什么事情没有，我能说什么，我只能说没事。不然我还能说，你搂着人家武汉厂女员工喝酒亲一个吗？”
说道这里，美玲生气的抓了一把路边的野花，结果野花茎叶流出的汁沾了一手。杨乐达拿出湿巾纸给她擦手。美玲恨恨的擦手，继续说：
“到了广州也出洋相，你知道广州的销售主管是女的吧？叫杨蓉。”美玲问，杨乐达摇头，表示不知道。
“杨蓉是GMN在中国这么多工厂里唯一的一个女性销售经理，她非常厉害，是东京大学毕业的，关键杨经理还很漂亮。她老公是日本人，在广州生活，孩子10岁了。杨蓉手里有很多日企客户，也只有她能搞定这些日企客户。
“我们当时送阿什利和Max上飞机之后，跟广州厂的人一起吃饭，他们一群男的都是垃圾，当时亚伦喝的也有点多，居然就在饭桌上跟杨经理说，让她伺候好日本人。然后广州厂其他的领导们也都喝多了，还一起起哄，让杨经理先照顾好亚伦。
“当时杨经理脸都绿了。亚伦还让我给广州厂的领导们敬酒，有一个SHA比还要跟我喝交杯酒，我不愿意，亚伦还说我太任性了，回到酒店还说我一点也不识抬举。玛德我当时都想掀桌子了，都是什么垃圾。
“这种男人，这种领导，让我天天对着他跟他汇报工作，我都嫌恶心。
美玲擦好手，把纸巾扔到不远处的垃圾桶，两人手挽着手一起往回走。进公司之前，美玲同杨乐达说：“你要是到东楼，我一点也不反对，毕竟这里能学到更多的东西，对你将来的职业发展也更好，但是你一定要慎重，保护好自己才行。你这么漂亮，可千万不能让人占便宜。”
美玲实在喜欢杨乐达，看杨乐达现在阴沉着脸色，不想自己坏了她的好心情，继续说：“你要是不想在这边干了，就给我打电话，你去给我打工好了，工资肯定比GMN高。”
这话三分开玩笑，七分真情实意。可惜杨乐达有男朋友，而且男朋友还长得那么帅，否则一定把她介绍给自己堂哥。
回到工位时，大家陆续结束了午休，开始了下午的工作。
杨乐达无心工作，心里一直盘算着美玲说的话。
首先，美玲说的肯定都是真的。
其次，如果美玲离职，自己能否申请转岗到东楼工作呢？大概率可以。目前GMN亚太的财务部领导有两个人，Cindy和亚伦。Cindy肯定会支持自己，亚伦对自己的工作表现也都是赞扬居多。剩下的就是如果自己走了，上海工厂的总账岗位空缺怎么办。
最后，就是亚伦“酒后乱性”的问题。
东西两幢楼，做财务的女生众多，亚伦是财务部唯一的男性，也是财务的最高领导。目前只传亚伦脾气不好，发火要骂人，但从未传出亚伦有性.骚.扰下属的行为。
就是否说明，他只有在“喝多”的情况下才会出现这种情况？今年年会，亚伦喝的也不少，虽然能看出他步伐有些虚，但是总体上举止还算稳妥。为什么年会上喝得不少也没有失态？是否与当时环境也有关系？GMN的年会，有很多领导，有的是纯白人，有的是假洋鬼子，每一个都衣着得体，彬彬有礼，至少看上去道貌岸然。
按照美玲的意思，几个JV工厂的环境，有点过于“豪放”了。
越想越多，杨乐达看着堆起来等待审核的凭证，最后决定不想了，兵来将挡水来土掩，只要自己行的端正，妖魔鬼怪都通通不在话下。
作者有话说
第46章 美玲离职
