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26、江永下线 研发费用造 ...

  •   江永的老丈人,退休前是上海西昌的党委书记,并且担任着工会的工作。

      虽然已经退休几年,但是影响力还在。上海西昌是国字头,国家控股,属于国有资产。

      老人家是老派党员,这辈子做的最后悔的一件事情,就是退休前帮自己的女婿谋了一个职位。

      女婿什么样子,自己当然清楚,可是父母怎么能战胜儿女。本来想着,虽然女婿也没什么本事,但是胜在老实。万万没想到女婿能胆大包天的去骗色。

      自己第一个孩子意外没了,现在只留了一个女儿,女儿被老妻娇惯的不成样子,可是毕竟是自己的女儿,唯一的骨血。看着女婿跪地求饶,指天发誓,看着女儿毫无章法只知哭泣,自己实在没办法,只能不要老脸的去帮忙解决问题。

      张副总也不与老领导为难,表示一切照旧。似乎回到了正轨,可是就是会让人图如鲠在喉。自己年纪已经越来越大了,并且已经退休,正所谓人走茶凉。女儿、外孙女将来还要依靠江永,只能衬自己现在还有影响力,能帮则帮。

      春节期间,江永夫妻陪同老丈人去看望上海西昌的总经理刘总。

      刘总家附近有一家私厨,味道非常不错。春节期间叫了老书记,现任书记,和公司几个副总一起聚餐。江永第一次认识了这么多的领导,感觉非常兴奋,因此极力表现。

      有一个副总名为张孝章,张孝章的儿子就是当初被张竟文开除的销售经理。张孝章爱子心切,当初与张竟文撕破脸,虽然不至于其总恨之入骨,但也是极其厌恶。

      江永没想到自己能入了一个副总的眼,本来还比较拘谨控制,结果多喝了几杯,飘飘然了起来。

      张孝章: “很多公司,都觉得财务部门是后勤部门,没有产出,因此对财务都多有轻视。可是我一直认为财务部门是公司重中之重。”

      说完跟上海西昌主管财务的副总碰杯。

      “虽然我这边是负责业务的,但是我也深知财务管理如果高明,是有利于整个企业管理水平的提高,不单单只是做账划款,管理坏账这些,资金的使用,成本的控制、增加利润,让企业健康发展都离不开财务工作者的努力。”说完和上海西昌财务副总对饮。

      转过来,对着江永欣慰的点头: “小江啊,年少有为,在科德西昌好好干,积累经验,争取早日调到上海西昌,我们正需要像你们这样的新鲜血液。”

      江永现在眼里根本没有老丈人了,激动地血脉喷张。自己在科德西昌就是个管做账的,张副总从来都不重视,没想到能在今天得到另一位更高领导者的大力肯定。

      江永一米八几的个子,弯着腰,看上去还没一米七几的张孝章高,喜形于色: “感谢张总,没想到您对财务工作有如此评价。我这边工作还有很多不足,将来一定好好努力。”

      张孝章一脸的慈祥: “工作不足很正常嘛,科德西昌虽然不大,但是也上千号人。不过你们那边有几个经理我是觉得挺一般的,之前生产部的那个经理,给我留下的印象就很不好,产品生产出问题,他让销售去解决。非常不专业。”

      当初生产部设备出现问题,导致没有及时发货。张孝章的儿子总经理因此在上海大仁这个大客户受了不少气。

      王伟这个人,几乎从来不给江永好脸色。江永听张孝章如此说,顺杆爬,开始叙述他所知道的生产部出现的问题,没想到这个杆子上面是刀子。

      张孝章是老狐狸,江永又喝了不少酒,几句话就把江永的话套了出来。江永为了表现自己工作卓绝,把发现科德西昌材料成本有问题,以及账面上几千万不正常的应付账款说了出来。

      夫人孩子们都在另外一个包间,此时一桌子的老狐狸,都盯着江永。江永才反应过来自己说了什么,脸色由红转白。但是已经到了这份上,也没办法收回自己说的话。

      刘总感觉非常震惊,张副总为了科德西昌付出的心血自己是知道的,可是如此吃相未免太难看。可是张副总的岳家背景实在强大,家族几人都身居高位,不处理不行,直接处理更不行。是要雷利风行,还是春风化雨,需要仔细斟酌。

      事后,张孝章给刘总出主意,开个临时董事会,指派龚总去接替张副总。不论是否顺利,对公司来讲都没什么损失,敲山震虎。毕竟也不能直接开掉张竟文,那就给他一点时间,在董事会之前把自己屁股擦干净。这样可以达到进可攻退可守的目的,不论杀还是保,都说得过去。

      张孝章知道大概率不能把张副总怎么样,但是恶心恶心你还是可以的。刘总极其厌恶龚总,也觉得龚总去也不能成事,但可以给龚总打上一个能力不足的标签,日后处理也是筹码之一,于是便同意了。

      *

      初九,众人发现门口的保安全部被更换了,从50几岁的大叔,变成了20几岁,腰背挺直目光炯炯的小伙子。

      两个保安盯着员工一个一个打卡入门。没有一点懒散。

      到了办公室,杨乐达就看到财务经理办公室被封条贴上了。

      走过去看,是昨天帖的封条,透过玻璃的缝隙,可以看到江永的笔记本电脑已经没了,并且整个办公室被翻的非常凌乱。

      “我的妈耶,这是出什么事情了?怎么渣男办公室还被封了?渣男是昨天犯事了吗?”翁懿问出了全体财务人员的问题,可是没人知道答案。

      众人心里都有点惴惴,时间一直持续到上午10点,曼达来到了财务办公室。曼达宣布了公司对江永的处理,因为江永的一些个人德行问题,被公司开除。并且保证,不会影响到财务其他员工,希望大家继续好好工作,公司后面会从德国派过来一个财务经理。

      曼达走后,办公室炸了。没人相信是因为江永的个人德行导致了被公司开除。公司如果这么正义,还能留着江永过年?

      小戴对待这件事情一如既往的镇定: “无所谓了,就算影响到我,我也不怕,我就是一个出纳,才几千的工资,大不了走人,上海滩这么大,难道还找不到其他工作了。”

      翁懿十分赞同: “是的呀,无所谓的,渣男犯了什么事情跟我们无关,做好自己的工作就行,就算有牵连,大不了走人。”说完回头安慰曹秋: “曹姐姐你不要想的太多,自己吓唬自己。”

      曹秋想骂娘,自己跟她们能一样吗?这几个不担心工作的,都是财务专业的大学生,又年轻,家里也没什么负担。但是自己不一样,从文凭和年龄上来看,一旦丢掉工作将会非常困难。

      而且曼达说未来的财务经理是一个德国人,自己根本不会说英文,将来要如何与自己领导沟通?要是因此遭到了老板的嫌弃怎么办?

      突然想起了江永一个月前点名让自己教杨乐达总账系统操作的事情,心里又是一紧。江永看不上自己,明明白白的写在脸上了,万一新人领导也不喜欢自己呢?

      实话实说,自己的工作技术含量也并没有很高,杨乐达是肯定能吃进去的,万一新领导也喜欢杨乐达,想让她顶替自己可怎么办?

      *

      初十,江永来上班。被保安拦在了公司大门外,保安给的理由很正当,江永的门禁卡是无效卡,保安按章办事,持无效卡的员工不能进入公司。于是在公司大门吵了起来。

      财务部众人都觉得江永此时一点章法也无,骂骂咧咧的推搡小保安,在公司门口大呼小叫做尽无用功。众人纷纷悄悄到走廊里往下看,但是都是看一眼就走,深怕不小心与江永对视。

      唯一大大方方看江永的人就是任萍。任萍是一个工作能力非常强并且能坚守原则的人,并且对公司产品线,工作流程和各部门的责任都非常清楚。

      前任财务经理阿波罗离职的时候,曾经推荐过让任萍顶替自己的岗位,当时张副总和曼达也都找任萍聊过这个问题。可是没想到,天降领导,关键这个领导是一坨屎。

      如果江永是个能力出众的领导,任萍也会服气,毕竟技不如人只能修炼自身。可是江永好大喜功、急功近利、碌碌无能、无知妄为、道德败坏。这种人,做自己领导一天都觉得恶心。

      江永能有今天,绝对不冤枉。

      *

      正月十一,早上江永又来了。

      毕竟还要点脸,在大多数人打卡进公司后才到。并且举着手机拍摄视频,看样子是在证明自己来上班,结果公司不让进,而不是自己旷工。

      江永让保安给曼达打电话,说自己知道公司很多内情,大不了鱼死网破,自己去税务局实名举报公司违规。没有得到曼达的任何回复。

      *

      正月十二,江永如同昨天一样,早上在上班高峰期过后,来到公司,拍摄不能进门的视频。不一样的是,拍摄视频结束后,并没有逗留,人就开车走了。

      中午,曹秋就被叫到了曼达的办公室。曹秋带着一脸的气愤,回来就开始抱怨,江永真的去了税务局,举报科德西昌一众领导没有按实缴纳个人所得税。因为领导们有一部分工资津贴是以报销形式发放的。但是其实这是工资薪金的一部分,也应该缴税。

      曼达找了曹秋,并批评曹秋作为财务主管,没有尽到自己的职责,这种事情属于偷税漏税,为什么不提出反对。

      曹秋不敢跟曼达较真,只能回办公室抱怨: “搞笑哇,这关我们什么事,公司工资保密,所有员工的个税都是HR部门的专人核算的,公司也是HR发,我知道个屁。领导补贴也是人事部规定的,邮件上写的明明白白,现在出了事情抱怨其我们财务了。她们作为人事,跟我说不知道现金发放的津贴需要缴纳个税,搞笑哇,整天说别人没sense,我看她们才是没sense。”

      说完觉得不够,还是生气: “还说我是什么财务主管,她们给我财务主管这个抬头了吗,我算个屁主管。”

      都是在一个部门做事,很能共情,就连张妍也为曹秋名了几句不平。

      大家知道的是曹秋受的委屈,可是大家不知道的是曹秋在担心另外一件事情。

      公司的研发费用造假问题。

      去年年初,江永受邀去税务总局开会,参会的几乎都是重点税源企业。国家为了支持企业做创新、研发,为了对有研发费用的企业进行扶植,制定了研发费用新政。有研发费用,并且经过专项审计合规的企业,可以享受研发费用税前扣除的政策。

      说的简单点,如果企业有正规的研发费用,可以节省不少的企业所得税。

      江永动了心思。科德西昌是肯定没有研发费用的,但是,可以人为创造。只要研发费用专项审计能通过,问题不大。而自己的同学正好可以提供审计服务。

      汇报给张副总后,张副总也觉得可行,并且表扬了江永。

      因为公司账面上虚假的研发费用,去年年末公司的企业所得税少缴纳了400余万。这部分的账都是曹秋做的,万一江永疯了,把这件事情举报到税务局,自己会承担多少连带责任?

      过完正月十五,科德西昌就要进行审计,目前,大家都在整理可能需要的审计资料。杨乐达按照之前审计的材料准备。审计都是按照流程做,每一年都没有太大的变化,因此每年需要提供的审计资料都差不多。

      听到曹秋叫她: “乐达,去年的研发费用你也要做好审计准备,这部分属于成本,你是成本会计,这事情本来就应该你去做。”

      杨乐达无语,在曹秋心里,难道自己那么好拿捏?不重要的锅甩给自己,自己可能也就接下了,不管江永现在还在不还公司,也不论他是否会鱼死网破,3000多万的假账甩过来,就算这份工作不要了,也不可能接。

      虽然认为曹秋三观不正,毕竟只是同事关系,不会去管她踩不踩屎。可是这种事情撕破脸也不能答应。

      “曹姐姐你开玩笑呢吧,公司研发费用我一概不知,数据不是我整理的,字我没签过,凭证也不是我做的,为什么让我去准备审计?我拿什么准备?我凭什么准备?”杨乐达一脸的笑容,可是语气很严肃,态度很坚决,意思表达的也足够明确。

      曹秋没想到,平时还算好说话的杨乐达居然拒绝的如此干脆,可是自己又无话可说。总不能让自己一个人承担全部责任。

      “任萍,你知道的,当初江永说找自己的同学来进行研发费用专项审计,可是现在他被公司开除了,我们研发费用审计怎么办?”

      任萍也不沾这事: “你当初听江永的,做研发费用的时候没跟我说,现在也不要找我,我什么都不知道。”任萍一直反对伪造研发费用,并且有邮件证明。现在一点也不怕。

      张妍补刀: “我们凭证都是通过系统做的,谁的账号登录,什么时候操作的都一清二楚。”意思是你就不要妄想逃脱责任了,研发费用凭证都是你自己一个人在关账前进行计提,材料都是你自己准备的,就不要想往外推了。

      又说: “你当初不是说,是张副总同意的吗,你去找张副总想办法解决啊。”

      翁懿虽然觉得曹秋甩锅很恶心,但仍然认为需要想办法解决问题。不想办公室气氛这么紧张,出主意: “不能找一个其他的专项审计的事务所吗?只要研发费用审计能通过不就行了。汇算清缴和年度审计只按专项报告,又不会自己亲自翻凭证。”

      一语点醒梦中人,内部解决不了,就想办法外部解决吧。
note 作者有话说
第26章 江永下线

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