《家事》易寒LH

43、第4章

　　孟兰心里很窝火，她无法忍受孩子的叛逆和对抗，她躺在炕上思考着怎样面对这场尴尬，门响了，她听见莎莎和小维回来了，“妈妈，过年的东西我们都领回来了，你看放到哪儿？”，莎莎走到卧室门口，看着炕上躺着的妈妈，小心翼翼地问，“别问我，我不知道放到哪儿！你去问问老三放到哪吧，她知道放到哪，她那么理直气壮，一定知道放到哪儿！”，孟兰怒吼着，喉咙里的痰不停地涌上来，“咳，咳，咳”，一阵剧烈咳嗽后，孟兰连吐了几口痰，“去，把痰缸子给我倒了，然后洗干净！“，孟兰将枕边的痰缸子向炕沿边推了推，莎莎赶紧拿起痰缸子，她推开身后的小维，将痰缸子里的痰倒进灶膛下的炉灰里，然后麻利地将痰缸子用水缸的水洗干净，送到孟兰的枕头边，一旁的小维看看炕上生气的母亲，又看看忙碌的二姐，深深地叹了口气，走开了，“小莎莎，今天中午你们自己做饭吃吧，我不舒服，你们想吃啥就做点啥，你爸爸中午回来吃饭”，莎莎听了妈妈的话，大声地“嗯”了一声，然后轻轻地来到曼曼身边，小声地说“你咋又惹她生气了呀？她让你干啥你就干啥呗，这下可好了，这个年大家都过不好”，曼曼只是默默地流着眼泪，一句话也不说。中午，莎莎蒸了大米饭，又炒了两个菜，白菜肉片和土豆丝；路海一回到家，就感到了浓重的火药味，他走到里屋，看看躺在炕上的孟兰，孟兰看见他使劲地一转身，将脸朝向炕里边，且愤愤地说“这个家都让你搞乱了”，路海不知原因，带着孩子们草草吃了午饭， “爸爸，我错了，我惹妈妈生气了”，吃完饭，一向不愿意承认错误的曼曼轻轻地走到路海身边小声说，路海看看眼睛都哭红肿了的曼曼，“噗”的一下子笑了，他非常了解这个女儿，性格极像自己，倔强刚毅不服输，“今天是怎么回事呀？”，曼曼把事情的经过向爸爸讲了一遍，路海一直没说话，等曼曼讲完后，路海笑着说“你妈妈爱干净，要求高，一到过年，她就又洗又做的，她自己身体本来就还好，你应该理解她，别和她顶嘴，其实，她要求得并不多，无非就是希望你们听话一点，勤快一点，做事认真一点，别拖沓，你们按照她的要求去做不就行了吗？”，曼曼撅着嘴，瞪了路海一眼，路海止不住又笑了，“每年过年都是你妈妈最累心，最心焦的时候，这个时候，你们千万不能惹她，惹病了，你们都没有好果子吃！”，路海的话像在提醒曼曼，其实也是多年的共同生活，他对孟兰的了解。
　　傍晚下班后，路海先是哄着孟兰吃了点东西，然后又带着曼曼把过年用的排叉、鱼、肉炸好，路海的手艺相当不错，孩子们都喜欢吃他做的红烧肉，喜欢吃他做的老家肉饼，那种长方形的，两端向内卷叠，内里包着肉馅的，放在油中煎炸熟的肉饼，简直是一道人间美味！
　　没有完美的家长，只有在不完美的家庭中默默隐忍和勇于付出的家长，请原谅他们的成长！
　　路海的工作并没有因为来了副手让他感到轻松，他似乎比以前更累了。这天，他们正准备召开全体干部大会，\"好，现在开会”，路海看看手表的指针正好指到8：30 ，“首先我给大家介绍一位新来的副主任——孙正科同志，大家欢迎！”，路海的话音还没落，主席台上的孙正科就急忙起身，向在座的全体干部敬礼致意，会场上立刻响起一片掌声，“孙副主任是由其它办事处调入静办的、年富力强的领导干部，他不仅业务好，懂管理，还具有丰富的领导经验，也具有一定的资历，他受静办委托，来到咱们这里接替江华副主任的工作，希望在座的各位努力支持并积极配合他的工作”，路海说到这儿，孙正科微笑着朝台下摆摆手，“好，今天咱们开会的主题是‘新形势下，如何做好传帮带工作’”，其实，今天的会议主题是有针对性的，随着我们干部队伍的更新和新兵老兵的交替，我们的干部队伍中或许会出现正副职之间的不和谐，不团结现象；新兵老兵之间交接不好，不和谐现象，比如，有的老兵知道了自己即将退伍，于是就破罐子破摔，因此给新兵带来极其不好的影响，所以，今天我想讲一讲如何避免上述问题，讲一讲如何做好“传帮带”，我想‘传、帮、带’主要有三点，一是‘传’，‘传’什么？当然是传优良，传传统，传作风，那么，我们孙家营材料库的优良传统是什么？我想找个带兵的同志问一问”，路海用眼睛迅速搜索了一下台下，“李海潮，你来回答一下！”，只见李海潮缓缓地站起来，难为情地摸着脑袋看着路海说“是艰苦奋斗，抬得起头，敢打硬仗，俯得下身，敢为孺牛吗？”，李海潮用右手不停地在自己太阳穴上画着圈，看得出他不敢确定，但他灵机一动，“庞主任，你说，对吧？”，李海潮歪着头，盯着右边隔他三个人坐着的庞根际主任，庞主任点点头，“回答得很好！要敢确定，答对了不敢确定，说明学习得不扎实”，路海看着站着的李海潮笑了，“坐下吧，对！我们要传承我们的好传统，传承我们的优良作风，比如艰苦奋斗，比如踏实做事，比如不怕艰苦、敢打硬仗等等，二是‘帮’，‘帮’什么？我理解的‘帮’，是帮助，是带动，比如优秀的同志帮助差一点的同志，成手帮助新手，用大家容易理解的话说，就是好同志帮助差一点的同志，老兵帮助新兵，从思想上，从业务上，乃致从军容军貌和为人处世上，都要帮”，路海说到这儿停顿了一下，拿起手边的水杯喝了一口，“当然我所说的好和差是相对的，正如马克思主义哲学理论分析得那样，好与差不是绝对不变的，在一定条件下，好与差是可以相互转换的，所以说，在对问题的认识上，我们也要帮”，路海说到这儿，又拿起水杯喝了一大口，“三是‘带’，‘带’什么？上面第二点中我讲到的‘帮’，‘帮’是提高个人意识和认识需要做的，而‘带’就是实际，就是行动，老同志把你掌握的工作经验和实际业务传授给新同志，新同志也许会不理解，老同志就要带一带，带着一起操作，一齐实践，年轻同志也可以把你学到的新知识教给老同志，互帮互学嘛；还有，‘带’就是带好头，作为一班之长，一排之长，一连之长，一营之长，一定要带好头，从作风上，从精神风貌上，从严于律己上，要一身正气！我们身处的时代，是不断推陈出新，不断吐故纳新的时代，我们的军队，我们的官兵，我们的知识，每天都在不断地吐故纳新中，这是一个不辨的事实，因此，我们大家必须认识这个事实，正视这个事实，接受这个事实，同时还要敢于无畏地挑战这个事实，下面，我给大家讲个故事，希望这个故事能够引领大家在思想意识上不断刷新。“那是淮海战役期间，我军把黄伯韬兵团分割包围在徐州以东的碾庄地区，为了全部歼灭敌军10万兵力，我军与敌军经过十天的逐村恶战，终于拿下了那场战斗。记得打鲁楼村那一战，敌人火力压迫得我们部队迟迟找不到突破点，加上一连几日的恶战，我们部队的伤亡人数也在急剧上升，因为当时，我们采取的是各个击破的战术，在详细分析了鲁楼的地理状况后，我们部队便轻装上阵了，可谁也没料到敌人在鲁楼布下了强大的兵力，我们在与敌军破釜沉舟般交战一天后，突然发现我们的弹药不足了，那天我们正与敌人交火，战斗打得如火如荼，忽然听见通信员李亮大声喊道‘报告团长，我们的弹药不足了’，李亮的喊声，震撼了战场上的所有官兵，这时，只见团长吕正目不转睛地直视着敌人的火力据点，镇定自若地指挥部队向敌人的据点猛烈还击，李亮以为团长没有听到他的喊声，便跑到吕正身边又喊了一遍‘报告团长，我们的弹药不足了’，说时迟那时快，只见吕正回身一个猛虎扑食地抱住李亮，将手中的步枪直抵李亮的脑袋‘你再喊，再喊我就枪毙了你！’，李亮被团长的举动吓坏了，当然，那场战斗因为我们发现情况早并及时反馈到总部，很快，我们就得到了总部的增援。那场战斗结束后，在总结经验教训的大会上，团长吕正是这么说的‘什么叫实事求是，实事求是就是正视现实，就是面对现实，在敌人兵力多于我们五倍，我们的武器弹药严重不足，沉着冷静、不慌不忙就是实事求是’，记得当时会上有人问吕正，‘李亮把当时我们弹药不足的实际情况报告给您，不就是实事求是吗？而您采取的过激行为难道是实事求是？’，我记得吕正是这么回答的，‘李亮不考虑战时的军心稳定，只顾当前，那不是实事求是，当然我采取的过激行为虽然不对，但是面对当时的实际，那是实事求是’，其实在当时，我们有很多人都不理解吕正的说辞。这么多年来，当我回想当时的战斗情景，反复思考他说话的涵义，我的理解是‘面对现实，面对激烈的战争不悲不怯、不慌不张就是实事求是，而李亮当时的报告既违背了战术，又动摇了军心，那不是实事求是，实事求是就是面对实际，用正确的方法解决问题。由这个故事也可以联想到今天和平年代我们的工作，刻板，教条，老生常谈，固步自封等都是我们需要戒掉的领导方法和工作态度，当然，灵活要有限度，灵活不是无原则，所以，面对今天的工作，提高我们每个人的领导能力和水平，是我今天所要讲的核心内容”，路海的讲话引起了会场内一片哗然，大家心里恍惚明白了什么，又好像糊涂着，“总之，为了我们的事业，为了我们的子孙后代，我们必须承担和隐忍！”，路海最后说。
　　这个故事路海在家庭会上也讲过，那是在孩子们与母亲孟兰形成严正对立的情况下讲的。