《我们70后》香江任氏

49、跳不出的圈子 话说

　　话说2014年5月，我找了一份培训老师的工作。一方面小悦已经上了高中让我有了更多的时间工作，另一方面也想自己能有一个提升，最好做点与托管不太相关的工作。但是，好像我跟托管的缘分未尽吧！老板除了做培训居然还在其中的一个教学点同时做托管。我去的时候，托管刚刚起步，老板知道我之前是做托管老师的硬要我在托管帮帮忙，等到暑假时再做培训。于是乎，我又成了一名专职托管老师，兼职做培训老师。
　　两个月后，我发现这家托管好奇怪。煮饭阿姨经常在下午学生上学之后在床上打坐。再后来我发现老板和一位培训老师都是有时间就在托管打坐。只不过，她们打坐并不是信佛也不是养生。那时候每个星期三上午其它教学点的老师都会来托管开会，并且在托管吃完午餐之后才会离开。我忍不住跟一个比较熟悉的桔子老师（他们都会在工作中起一个类似的名字，例如草莓老师等等）了解情况。桔子老师悄悄告诉我：“老板信仰**功，她们打坐是在练功呢！有时候发工资都会发**币！我都会要求她更换成人民币！”天啊！怎么会这样啊？一个好好的本科毕业生，怎么会信仰**功呢？
　　原来老板之前有一个儿子，十几岁的时候得了白血病，几年都没有治好，最终还是去世了。她就是在儿子重病的时候信了这个**功，大概是实在没有办法了，想通过练功救儿子的命吧！另外一位老师也是一个本科毕业生，不知道这些高知女性为什么这么容易被洗脑呢？！
　　知道真相之后我立刻选择了辞职，实在不想跟这样的人扯上关系。还有一位跟我入职时间差不多的小唐老师也因为这个原因一起离开了。大概两年后，听说这位老板被判刑了！三个培训教学点也分别转让给了桔子老师、草莓老师和芒果老师。我想做培训老师的梦想也就此破灭了！不得已又回到了托管老师的队伍中。
　　这一年的秋季，之前的B托管老板又通过与我相熟的老师找到我，原来她在高年级校区又开了一家托管，想请我回去帮忙。碍于情面，我也是答应她最多做一个学期，等她找到合适的老师我就立刻离开。我也不知道这些人都是咋想的？难道是我离开后才看到我的好吗？我是不可能在B托管呆下去的，因为人不可能让自己犯同样的错误。
　　2015年春节前，我终于在网上找到了一个托管主管的工作。这是一家以英语培训为主，托管为辅的教育机构。老板还和我是一个省的老乡。正是这份主管的工作才让我真正的意识到只有自己开托管做老板才能按照自己的意志来，否则所谓的管理根本无从谈起！
　　我们姑且称这家机构为R机构吧！我来应聘时，R托管已经有了一百三十多名学生，可是这些学生都集中在同一层楼上，虽然属于托管的面积有将近一千个平方，但却没有用实体墙分隔成几间宿舍，而仅仅是用落地帘子隔开。这种情况下，一百三十多个学生互相影响，整个午休时间都不能彻底安静下来，学生怎么能睡得着呢？我提出来必须按照高年级男生、高年级女生、低年级男生、低年级女生将整个空间分隔成四间宿舍，用于安排学生午休，否则神仙也没有那个本事让一百三十多人安静下来睡觉。不管怎么说R机构听取了我的意见，整个寒假抓紧时间装修，等到春季开学时，R托管终于在硬件上达到了做托管的基本要求。我也开始了我的主管生涯。