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41、软硬兼施    自从 ...

  •   自从绩效工资的事情发生之后,我感觉没有必要跟这样一个啥都不懂的领导继续争斗下去了。我也不想在附外继续工作了,在这里只有尔虞我诈、勾心斗角,与我所向往的校园生活相距甚远!于是我写好了一份辞职报告和一份建议书直接去了周总办公室。周总何其人也?周总是占学校股份百分之五十的某公司的总经理。他代表某公司对学校行使经营管理的权利。而学校教学方面是由高薪聘请来的刘校长负责。刘校长是一个专心教学的人,附外开始的几年在教学方面还是不错的,尤其是高中部的教学质量在海城可以排到前几位。
      一般来说一名普通的生活老师不太可能见到周总,毕竟中间隔了王主管和姚部长两个级别。但是,我觉得既然学校管理方面周总说了算,还是直接跟他聊聊比较好。通过郑老师我有了周总的电话号码,发短信给他说明了情况。周总立刻约见了我。我将自己对于后勤管理方面的看法以及自己要辞职的原因一一跟周总说明,最后将自己的辞职报告和书面建议递交给了他。没想到周总很赞同我所说的一切,并将辞职报告退给我,让我给他一点时间,再坚持坚持!下个学期学校会对人事方面进行调整,另外选出一位副主管对王主管进行一定的约束,改变目前这种一言堂的局面。看到周总的态度这么诚恳,单纯的我相信了他的话并决定继续工作下去。因为担心以后王主管会为难我,特意跟周总提前请假三天(女儿中考那三天)他也很痛快地答应了我。没想到成也萧何败也萧何!后来发生的事情证明了周总的承诺基本上一文不值!当然这是后话。
      此时已经到了六月中,离我女儿中考还有一周的时间,距离本学期结束还有二十天。当时,附外规定如果学生上课期间生病,由任课老师或者班主任陪同就医。如果学生在非上课期间生病,由生活老师陪同就医。情况严重者会让家长接走自行送医。偏偏我有一名学生,家长远在海南,而这个陆同学因为皮肤病的困扰天天睡不着觉!其实皮肤病属于慢性病,这种情况下没有办法说是上课期间患病还是课下时间患病。鉴于他的班主任何老师孩子才不满两岁,而且已经带陆同学去过一次医院了(效果不明显)我就想多替何老师分担点,所以答应了何老师在中考我请假前带陆同学再去看一次医生。这一天早上在饭堂吃完早餐,我就带着陆同学去找王主管,请她联系学校司机派车送学生去看病!没想到王主管居然说:“你先回宿舍忙你的卫生去!让教学部班主任带他去看病!”我说:“何老师要上课,忙不过来!再说现在是我的休息时间,如果您不同意派车,我自己打车带孩子去看病!他已经好几天睡不着觉了!万一传染的话,麻烦就大了!卫生的话回来再做!检查卫生不合格扣分就是了!”说完我头也不回地带着陆同学离开了。
      附外地理位置比较偏僻,离最近的公交站也要步行十分钟才能到达。那个时候还没有网约车一说。没想到等我和陆同学刚刚走出校门口五十米,王主管就亲自坐车追过来了!也不知道她是怎么想的,还非要跟着一起去医院。等我们到了东大五院之后,王主管和司机在车上等,我带着陆同学去挂号。我们直接走到五楼皮肤科挂了一个专家号(王主管让挂急诊,她们一般带学生去医院都挂急诊,这样省时间)因为上次都没有看好,我才直接挂了专家号。医生说是过敏,也怀疑是疥疮。但是过敏源测试的话需要四百元,而且要到第二天才能出结果。我跟陆爸爸电话沟通后,让医生先开点药治疗。等到孩子放假了,家长接回家再做详细的检查。这次医生给出了详细的建议,包括对宿舍进行消杀,毕竟疥疮是传染的。看完病拿了药,我还带着陆同学在医院的快餐厅吃了一餐饭才回到车上。令人没有想到的是王主管居然带着我们一起去到学校附近的饭店就餐,一共花了八十八块八。因为这个数字比较吉利,所以我记得很清楚。事后,司机告诉我说:“王主管来到学校一年多了,从来没有请过任何人吃过饭,董老师托您福了!”事实上我和陆同学因为在饭店吃过了而撑的要命!
      回到学校后,我每天早晚两次坚持帮陆同学涂药,又把他的被褥重新清洗晾晒了一遍。我和孙老师将整层楼的宿舍都仔细消毒了几次,终于治疗好了陆同学的皮肤病。陆爸爸专门打电话过来表示感谢!看到孩子好了,我从心里感到高兴。
      等到我请假时(陪女儿参加中考)王主管果然不准假,我只好发短信给周总,才拿到了请假条。这个王主管阴晴不定软硬兼施真的令人生厌!
      回到家后我才知道,女儿前几天发烧一个人去医院看病恰恰是跟我同一时间段在东大五院,为了别人的孩子亏待了自己的女儿,我内心对女儿满是愧疚!而且因为莫名其妙地跑到附外上班,压根在女儿中考前最重要的时段一天也没有好好照顾她。这难道真的是我人生中逃不过的一场劫难吗?

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