《我们70后》香江任氏

27、不相为谋 20

　　2008年春季开学后，我通过应聘来到D托管工作。没错就是之前赵老师工作过的D托管。我也是来到这里之后才知道赵老师在这里工作过。D托管的老板是一对年龄看起来相差十几岁的“夫妻”。老板冷先生仪表堂堂，曾是广西某中学数学老师，在教学上没得说。老板娘小米老师还不到三十岁，外观上配不上冷先生，彼时二人正在热恋中。
　　D托管地理位置优越，某小学又是重点小学，家长普遍支付能力强。冷先生很会经营管理，托管做得是风生水起。从员工待遇上来说，在B托管每月工资八百五十元，C托管每月工资一千一百元左右的情况下，而D托管已经达到了每月一千四五百元，不得不说待遇优厚。工作时间也短，早上十一点钟上班，下午七点钟左右下班，包中晚餐。不用干杂活，只要你有能力辅导高年级学生作业，其他一切都好说。为了开托管，两位老板在其它托管打工了一个学期左右。所以，与我们这些员工沟通起来还算融洽。我想，这次应该可以做的时间久一些了吧！毕竟这家托管离我们家也比较近。
　　谁知道，这里的人际关系太复杂了。原来冷先生在广西是有夫人的（三年后偶然机会才知道的）而被“小三”的小米老师是不知情的。她一直在催婚，而且一直憧憬着未来美好的生活。不但每天任劳任怨地做事情，就连这个托管的前期投入也基本上都是她娘家出资的。一个可以容纳一百多名学生的托管，前期租赁押金、装修、买床等物资总投入需要十多万元。而后续流动资金也需要差不多十万元才能确保机构正常运转。毕竟托管盈利周期差不多需要三年时间才能收回成本。毕竟，无论你再有本事，都需要给家长一个认可的过程。像之前C托管一下子招满学生，纯属偶然。我来到这里的时候，正逢冷先生资金链几乎断裂的时候，他唯一的出路就是借贷或者集资入股。第一条路需要付出很高的利息，而且没有那么快批下来。那么只有集资入股了。我们所有的员工只有我没有参与集资。因为我父母都是会计师，我从小就被教育不买股票不集资入股。（事实证明，我的选择有多正确，所有集资入股的人员一年后都被迫离开了）这里特别介绍一下我们有一个家长宫女士，她儿子也随妈妈的姓。（后来我才知道海城因为靠近港澳，二奶这一特殊现象比较普遍，只是刚从内地过来的人感到不可思议罢了）没错，宫女士就是地地道道的二奶，家中所谓的“老公”比她年长差不多二十岁。宫女士出资八万入股，占股百分之三十。一个学期后，C托管就开始盈利了。那么，冷先生当然不会有钱大家一起挣，想尽一切办法把宫女士踢出局，最后宫女士只是拿到了自己投资的八万元资金和几千元赔偿金。而支付给宫女士的这一笔钱就是二次集资从员工那里凑齐的。用现在的话来说，冷先生堪称渣男典范。
　　物以类聚人以群分，C托管的厨师也是一个生活作风上不咋地的男人。他在老家是有妻子的，在海城还有一个临时“妻子”。我以前是不知道的，有一次他的临时“妻子”来找他，我们随便聊天，我随口问了一句：“你们家有几个孩子啊？”结果两个人一个说“两个”一个说“三个”，把我弄懵了。后来才从同事那里知道原来二人只是临时“夫妻”，平时在一起生活，过年过节各回各家！
　　天啊！这都是什么乱七八糟的地方！我可不想与这些人为伍，真不知道这些没有道德底线的人如何教育好学生。我记得当时赶上“5.12”大地震，我一个人跑到邮局捐款了两百元。后来被他们冷嘲热讽了很久！道不同，不相为谋！我在做完一个学期后果断选择离开了！
　　至此，我对于托管行业特别失望。跑去做了两个月物业公司收费员的工作。可是后来还是因为离不开可爱的孩子们，而重返这个行业。我想尽自己的微薄之力去影响我们的下一代，尽量传播正能量。哪怕有一个孩子因为我的努力而发生改变，在我看来都是一件功德无量的好事。
　　这一年的十月份，我终于在海城最大的学生托管找到了工作。入托人数鼎盛时期达到了六百多名学生，我们姑且称它为E托管吧！大概上天心疼我吧！这一次，我居然在E托管做了五年。真的是不可思议！