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2、诛心(二) ...

  •   为什么聂小林如此盛怒?其实西念珍也想不太明白。
      大概是两周前了吧,发生了一件事情。
      彼时已经是2019年的12月末了,他们的大女儿聂若新快要期末考试了。聂小林和西念珍一直很重视女儿的学习,从小就送她到当地最有名的国际小学去读书,甚至在聂若新还在上幼稚园的时候,聂小林已经计划好了聂若新的中学和高中,同样也是当地最有名的国际学校。虽然花钱多,但是聂小林不在乎。曾经聂小林还对聂若新说,即使成绩上不去,爸爸也有本事花钱把你送进好学校。
      但是西念珍不这么认为,她常对女儿说:“宝贝,爸爸的钱是爸爸的,但你的人生是你自己的,你如果想实现自己的理想,活得更有价值和意义,就要努力学习,而不是当个无聊的包租婆。每天拿个钥匙,到处转转,吃吃喝喝,有意思吗?”
      “咦,我才不要!”聂若新嫌弃的摇摇头。“妈妈,我一定会实现自己的理想的!”
      聂若新说的理想,就是考进音乐学院,在大型乐团中当一名优秀的演奏者,她知道演奏家离自己的目标还太遥远,不太实际,但是演奏者,她觉得还是可以达到的。
      聂若新一边说着,一边坐在钢琴前面,先是随手一个音阶、琶音的练习,然后认真的弹着土耳其进行曲A大调奏鸣曲的第3乐章,这是钢琴的考级曲目,也是聂若新最喜欢的钢琴家之一莫扎特的曲子。
      琴声在客厅里响起,聂小林嘴角微微一动,露出一丝不易察觉的笑,那是嘲笑,带着一丝轻蔑。在聂小林的字典里,努力奋斗不该是自己女儿的事情,他觉得凭自己今天的地位和能力,女儿要什么他能做不到?不就是弹个琴吗?给你买!以后想从事钢琴?给你开个琴行,想搞演奏会?包个演奏厅给你玩!想当钢琴老师?搞个培训中心,招几个老师,你想自己教就教,不想自己教还可以满世界的去玩,有什么不好?
      因为在教育女儿的理念上有巨大的分歧,夫妻两个起了很多争执,但每次都是不了了之,谁也没有说服谁。聂小林和西念珍都是摩羯座,两个人都有着摩羯座典型的特征,就是固执、坚持。但是两个人又有很大的差别,就是聂小林是1月12日的生日,个人星是水星,因此非常的理智冷静,非常的喜欢控制身边所有的人和事物,他希望一切都在他的掌控之中,一旦不合他的心意,他就会非常不开心,会想尽一切办法去达到自己的目的。
      而西念珍呢,她是1月5日的生日,所以个人星为金星的她,骨子里带着一种坚毅的理想主义,虽然外表温柔平和,但内心却是惊涛骇浪的热情洋溢,仿佛有无限的动力,要把平凡的生活过成一种艺术。用她老公聂小林的话来说,就是活在理想中的人。
      西念珍一直信奉努力就会有回报,她把这个观念也传给了她的女儿。
      眼看期末考试在即,西念珍非常希望女儿可以考进年级前10,因为只有这样才能进入那所最好的中学,那所SX中学,每年的升学率相当惊人,可以这么说,如果一个班有40个人,那么将有39个人可以考上重点大学,剩下那一个是去国外留学了。
      但是这个学校的招生条件非常严格,就是除去小升初的统考成绩要排名好,还要进行学校单独的入学选拔考试,而且,这个学生,还必须连续三年在所在小学排名前十。缺一不可,否则不予录取。
      这也是西念珍为什么着急的原因。为此,他们在聂若新二年级的时候就报了各种培训机构,最多的时候报了8个培训中心,简直可以用疯狂来形容。就这样,西念珍觉得还是不够,总觉得培训中心的老师没有交给孩子如何学习的方法,以及如何举一反三的能力。她对培训老师的题海战术并不认同。
      于是每天晚上,西念珍都要花时间抽查聂若新的学习。
      这一天晚上已经9点半了,西念珍坐在女儿的书房里,手里拿着一套数学试卷,她圈出一道浓度题:
      瓶中装有浓度为15%的酒精溶液1000克,现在又分别导入100克和400克的A、B两种酒精溶液,瓶中的浓度变成了14%,已知A种酒精溶液浓度是B种酒精溶液浓度的2倍,那么A种酒精溶液的浓度是百分之几?
      聂若新的答案是20%,她的方程式也是正确的,当问道为什么这样做的时候,聂若新也回答的十分正确。
      西念珍不动声色的叹了口气,说“这有问题呀?为什么会这样呢?”然后认真地在草稿纸上列出了另一个方程式,说道:“明明应该这样呀。”
      聂若新蒙了,她疑惑的看了看,转而坚定的说,“我没错呀,我是对的呀,老师也是这样讲的呀!”
      西念珍说道,“那你说说,我这个哪不对了?”一阵噼里啪啦,把聂若新说的更蒙圈了。
      其实母女两个都是对的,这道题就有多种解法,西念珍的要求是,不仅要会做,还要举一反三,触类旁通。而聂若新的目标是,这道题我会了,就可以了。
      聂若新的学习方式比较投机取巧,她觉得一切皆是套路,直接套就可以。而西念珍希望女儿能够站在一个更高的位置去学习,知其然知其所以然,把知识学透直到得心应手。这样才会在将来的道路上更轻松。
      此刻时间已经指向10点半了,西念珍怀中的小女儿千千开始不满的闹腾起来,“走,走,出去了,啊啊啊啊啊~~~~~~”
      西念珍只好一边抱着千千站起来,一边拍着低声按抚,同时快速的对着大女儿交了底,“你没有错,妈妈的方程式也是对的,我只是希望你做题的时候多懂脑筋想想为什么要这样做。”
      聂若新乖巧的回答:“知道了,妈妈。”
      西念珍没有多余的精力去想女儿到底听进了几分,会不会去实行。
      她把希望寄托在聂小林的身上。
      聂小林和西念珍是高中同学,在学校里,聂小林那是风云人物,作为一个优秀的理科生,他的文科同样的优秀,150的满分,语文和英语都可以考120以上,这在那个LT小县城里,显然是出类拔萃的。尤其数学物理,聂小林甚至可以上课打瞌睡,然后一样可以完美回答老师的问题,越是难的题反而越是难不到他,相反,他总在最简单的地方丢分,也不知到底是底子不牢还是完全没有上心,总之学得很随意,很轻松。
      此刻西念珍来到客厅,抱着孩子坐在聂小林的面前正跟他说聂若新的事情,西念珍说:“老公,你下周能多回来两天吗?孩子马上期末考了,你教教她数学。”
      聂小林的眼睛没有离开他的手机,“花了几万去培训补课还不够?要我来教?知道我的时间多宝贵吗?”
      “可是培训中心的老师哪有你厉害,哪有你尽心嘛,放着家里的学霸,不是浪费嘛?”
      西念珍故技重施。聂小林喜欢被崇拜,以前聂小林很吃这一套,偶尔也会答应去给聂若新讲讲题,然后炫耀的问西若珍懂了没有,会了没有?
      西若珍这个时候就会很配合的说自己不懂,然后一惊一乍的抛出连环问,逗得聂小林洋洋得意,往往是孩子们都已经睡了,聂小林还在客厅拉着西念珍讲题,好几次讲题到12点过,有几次甚至两人都睡下了,凌晨2、3点了,聂小林还会确认一下西念珍到底懂了没有。
      直到早上出门,聂小林还会嘱咐西念珍把昨晚的题再思考一下。想透了再教给孩子,这是聂小林的解释。
      西念珍很喜欢这样的时刻,当夜深人静的时候,餐桌上方的水晶灯发出温暖的橙黄色灯光,笼罩着两个认真学习的人,虽然是年近40的两个人,却像当年在学校里一样热烈而真诚。
      当年的聂小林还不是这黝黑的皮肤,也不是这扎手的平头,也没有肉肉的双下巴和肥肥的大肚腩。
      当年的聂小林一头浓密头发留着当时明星郭富城的经典发型,青春年少,唇红齿白,皮肤白皙,在夏日阳光的照耀下,脸上细细的白色小绒毛映着光清晰可见,整个人白到发光。
      那飞驰在足球场上的身影,那上课时的漫不经心和做题时的专注投入,那和一群男生打闹,最白的那一个男孩,那曾经在西念珍身后默默跟随的害羞又倔强的男孩,他们曾经这样同桌而坐,并肩学习。那个时候是1998年。
      可是时间来到了2019年,12月。
      西念珍还在劝说,“又不是耽误一整周,我就说晚上多回来几天。”
      “你自己不会教?”聂小林不耐烦。
      “我还要带孩子做家务呀。”西念珍继续说。
      聂:“那我花钱请保姆做什么?你做什么家务?”
      西:“保姆8点钟就回去了呀,完了以后孩子吃水果零食又弄一桌子,还要清洁呀,地板呀,孩子还要洗澡呀......”
      聂:“没钱就算了,有钱还搞不定?8点不行就9点,9点不行就10点,我不信还请不到人了,再不然请回全天保姆呀!”
      西念珍无可反驳,聂小林说的不是没有道理,但又不是那么简单,这两年换了10几个保姆,实在不是因为挑剔,用西念珍的话来说,感觉找个好的阿姨,简直比找男朋友还难。
      也不是说没有好的吧,也遇到几个,但是都家里有事,其余的不提也罢了。
      再说西念珍有个怪脾气,就是害怕跟陌生人相处,虽然在外面看不出来,但却真实的害怕,用现在的话来说就是社交恐惧症吧。其实西念珍自己是不愿意请保姆的,奈何自己一个人搞不定两个小孩和一堆家务,不得不请阿姨帮忙。
      实际上,因为西念珍照顾孩子非常细心,基本吃饭睡觉穿衣拉尿陪玩陪学习都是亲力亲为,反而阿姨乐得逍遥,从一开始的搭把手到后面的直接使唤西念珍,而阿姨自己去睡觉休息了。还有的阿姨趁西念珍出门后虐待孩子,被监控拍下还不承认。
      西念珍自己也不知道为什么,以心换心,自觉自愿,相互理解,拿钱做事这些道理会行不通。或者真的是自己缺乏管理能力,西念珍有时候也会自我怀疑。但是西念珍又不会去深入的纠结,她的处事原则是能简单尽量简单,就是不合适大家就结束,好聚好散,所以,最后的最后,就是西念珍觉得,只要孩子大了,只要钟点工做做大的卫生,不用阿姨就可以了。
      现在聂小林却叫西念珍请回全天保姆,西念珍当然不愿意了,这边西念珍还在劝说:“你现在工程都结束了,又没什么好忙的,就是请几天休息也不耽误呀。”
      这个聂小林如今在一个大型房地产集团公司担任总经理,工作地点在XL市,所以可以说自从他们2006年结婚以来,聂小林都是一周才回一次。若要认真说来,从2005年聂小林工作调动到ZS市开始,他们就开始了这样的周末见的日子了。
      做房地产开发就是这样,跟工程跑,没有办法。
      但是西念珍认为,最重要最不可能重来的就是孩子的六年级,必须竭尽所能把成绩弄上去。聂若新的成绩并不差,但离优秀就差那一点点,这个关键的一点点,真是要一个特别厉害专业的人才能做到。所谓及格容易拔尖难,60分到80分容易,95到99可是不容易,这不是4分,是一个差距特别大的档次,就是良好和优秀的差距,要上到金字塔的顶端,不是说努力就可以。
      聂若新的成绩老在这附近徘徊,从90到99,摇摆不定,偶尔也有100,但就是稳定不了,可要上好学校,必须接近满分,要有一科满分,另两科不低于96才有可能,说的是有可能,还不是一定。
      而聂小林就是现成的学霸,培训学校的老师,其实很多是刚毕业或没有找到好学校的老师,当然也有好的有经验的,但在他们生活的这个三线城市其实还比较难找,还有更加关键的就是,老师的时间是有限的,他会在有限的课时内完成他的教学任务,并不会反复给你讲解同一个问题,当然,如果你主动问的话,老师也是会解答的。这又不得不提到聂若新这个孩子,她并不是很喜欢提问题。
      所以当看到她的考试分数时,培训老师是满意的,觉得聂若新就是他们的优秀学员。
      然而西念珍就觉得,既然可以更好,为什么不呢?
      你是她的爸爸,又是现成的学霸,为什么不能教她提高学习的技巧和能力呢?为什么不愿意花时间呢?工程结束了,你还有什么需要非去不可的应酬呢?

      “请假!请假!请假丢了工作一家人喝西北风去!”聂小林突然开始咆哮。

      西念珍愣住了,她知道聂小林的态度是认真的,发火也是认真的,可是她还是不能接受。
      “至于嘛?”西念珍非常不理解,明明前几天聂小林才给她说,现在工程结束,也没什么事情,这几年反腐,政府单位也很严格,请客吃饭的事情基本没有了,工作流程也是公事公办,收尾检查按部就班就可以,该做的做,该等的等。晚上就基本在呆自己房间。

      既然这样,那晚上回家影响什么呢?请假又真那么严重嘛?
      但聂小林态度异常坚决,不容反驳,没有商量,就是不行。因为年终公司异动,容易被人抓住把柄,这个被人觊觎的位置,并不坐得那么安稳,需要小心维护。

      这下西念珍更无可反驳了,因为职场勾心斗角那一套,从来不是她擅长的,否则也不会当了十多年的工程师还是工程师,甚至在裁员的时候,主管交出的唯一的名单就是西念珍,而离开公司的当天,西念珍还在设计一款新的机器,而这款机器是德国客户指定的机器。
      总公司说珍惜人才,让西念珍去分公司担任一个小组长。但西念珍骨子里的清高和骄傲让她无法接受这样的安排,她觉得是施舍,于是她毅然决然的离开了。
      走的时候,她平静的问主管:“你早知道我要走,为什么不早告诉我?我可以早做准备呀。”
      主管是个中年男子,他左右摇着头,避开西念珍的目光,结结巴巴的说:“我,我,我也不知道,我也是上午才知道。”
      其实刚刚在人事经理的办公室,罗经理已经告诉了西念珍,“这是公司的要求,大环境不好,上头要求每个部门交出一个裁员名单。但其实软件部的赖主管就没有交,他说他手下每一个人都有工作。我们也很意外,你们部门会是你。”
      对于这个事情,西念珍有她的想法,她不想追究,也不想申诉,更不会像有的员工去总经理甚至集团老总那里去闹,或者是写邮件发到全公司诉说自己的委屈和在公司的苦与劳。
      还有另外一个部门的人,因为不甘被裁员,不知道拿了什么材料去找集团老总,居然谈判得来了20多万的赔偿。
      当然这些都很常见,职场百态。可西念珍不是这样的人,她觉得,既然这样,好吧,那就这样吧,拜拜,我走了。
      人事经理说,“考虑一下吧,分公司也不错的,你在总部还可以做到月底。”
      “不了,我现在就走。”这个地方,西念珍一刻也不想呆了。
      “自已走的没有赔偿的,但是我们真的想挽留你,你还是考虑一下,就算你去分公司,这十年的赔偿,我们一样算给你的。”人事经理很是真诚,其余几个人事小妹也围上来报不平。
      西念珍最见不得这样的场面,她从来不想在外人面前示弱,于是平静的对经理说:“谢谢你,我不需要,工资该怎么结怎么结吧,手续弄好了叫我,我走了。”说完转身走出了办公室。
      回到设计总部,西念珍快速的收拾了自己的东西,王主管小心翼翼的隔着桌子提醒,“你把那个手头资料转一转,N-K99系列的转给小刘,G-M654系列的转给小赵,还有那个M、H和S,以及X系列的都转一下给我,记得外观图和3D图都要转啊。”
      西念珍抬眼看了一下这个畏畏缩缩的主管,顿时觉得他无比可怜。这个王主管50多岁了,从中专学校毕业到国企,什么还没开始,就赶上下岗了,背井离乡到了沿海城市,什么乱七八糟的工作都做了,最后来到这个集团公司,最开始做个资料员,给工程师当跑腿助理,然后人好心教他用电脑,他帮忙在人画好的图纸上标一标数据,然后就这样混了十年,当初教他的工程师早已经当上了主管,为了追求更好的平台去了别的公司。凭着资历比别人时间长,这个当初的王助理就从代理主管变成了真的主管。
      这在整个公司是公开的秘密,别说设计部的人瞧不上他,就是新来的文员小妹也敢指着他的鼻子骂。
      俗话说县官不如现管,这个职场规则大家还是懂的,所以尽管大家打心里瞧不上他,但在部门内,几个下属还是得适当的捧着他,不管是新来的还是之前的,男生都特别有眼力见,得空献上一支烟啥的,去茶水间吹吹牛,或私下吃个饭,联络下感情。
      本来理科生就女生少,总工部的设计部门女生就更少,100多人的设计总部,只有2个女生,一个就是西念珍,另一个是软件部的小叶。
      另外文员和测试也有女生,不算在设计部内,她们在别的办公室。
      所以这个王主管,因为自己能力低,特别压制手下的人,但是又需要有真本事的人完成任务,所以他就要求手下工程师在完成作品后不写自己的名字,要交给他,或者,把他的名字和工程师的名字平排写,他自己名字在前。
      刚开始,西念珍是不愿意的,但其他人都来劝。“没事的,小西,大家打工拿工资而已,写谁也一样。我们都这么做的,他是主管听他的算了。”“是的,是的,小西,你跟主管做对,小心主管给你穿小鞋呀。”说这个话的是任方桐,他是小西的老乡,三年前进入的这个公司。“我可是为你好呀,我们是老乡才给你说,年轻人,要吃亏呀。”
      虽然西念珍有自己的理想,想成为这个行业的优秀人才,想自己的能力被看到,被认可。但眼下有个大问题,就是如果要把户口留在这个城市,必须连续五年的工作和社保。这是ZS市的政府新政策。
      为了以后孩子能读公立学校,为了以后孩子能在G省参加高考,西念珍必须坚持5年。虽然这个时候西念珍并没有小孩,甚至都还没有结婚。但,就是这样,西念珍是一个喜欢计划的人,一旦计划好了,就会不惜一切去实现。
      摩羯座的隐忍,不是说说而已,西念珍一忍,忍了十年。
      从2004年到公司,到2006年结婚,到2007年生下大女儿,人生两件大事都在这期间完成。当然同时期也完成一家人的户口迁移,买了房子买了车,房子写了自己的名字,车写了老公的名字。
      然后在2014年,等来了,离职。
      对于不珍惜自己的人和事,西念珍不愿意去留念。但还是在夜深人静的时候,失声痛哭了一场,引来了自己老公的一顿无情嘲笑。
      2014年4月离职,同时2014年5月,西念珍就在另一家公司入职了,工资还比之前高出几大千。新任主管的妻子就是西念珍原来公司的采购,曾经负责给西念珍送五金件的样板。可西念珍上班就是上班,完全没有去主动八卦别人隐私的习惯,甚至在别人说八卦的时候,西念珍会选择尽量走开。所以,直到在新的公司上班快一个月了,西念珍才知道原来还有这个关系。
      估计也是有所了解,这个新主管才一再要求西念珍去上班。
      当初接到面试通知,这个新的TC公司在隔壁城市,几年前曾经西念珍去过那个工业区,坐公交车要2个小时。西念珍段然拒绝,“谢谢,不去!太远了。”那个时候,西念珍正在YZ琴行等她的女儿聂若新。老公一周回一次,身边没有老人,没有亲戚朋友,西念珍不知道什么开始,已经放弃了自己的理想和事业心,她现在考虑的是如何方便照顾家庭的情况下,近距离打个轻松的工。最好朝9晚5带双休。
      以前的十年太冤屈了,加班加点搞设计,出差审产品跑展会,跑车间跑厂,结果跑了个寂寞。
      所以,算了,顾好家人就是最好的。不去,不去。
      然而世事就那么巧,这个新公司,早8点半,晚5点半,还真有双休,还承诺平时不加班。
      你说,不去都不好意思了。
      而且,新的经理说,有条近路,自己开车半小时。
      老天爷给你饭吃你非不接着,这也太不好了吧。
      于是新的职场生涯又开始了,公司、家、学校。西念珍忙的充实,累的开心。
      作为一个80后的摩羯座,西念珍还是有自己的职场原则的,虽然说公司双休,但如果设计任务紧急的情况下,她还是会主动去加班。
      有一次西念珍问主管,“我周末加班可以带孩子去吗?”
      主管:“当然可以呀,我有时候加班也带上孩子,不乱跑就可以。”
      于是,很多时候,西念珍就带着孩子去了公司,设计师的工作台有1米6长,孩子在旁边玩IPDA,或者画画,中午一起去食堂吃饭,午休的时候西念珍打开躺椅给孩子,自己就在转椅上眯一会。工作很顺利,能力也很快被大家看到,虽然中间也跟其他部门有冲突摩擦,但在职场中是非常正常的。西念珍只是讨厌社交,但并不是不会,于工作而言,还是可以应对的。
      何况这个主管跟之前的主管不一样,因为自身的能力很强,所以不惧怕比他更厉害的人。何况,西念珍知道,整个机构设计部门,专业本事最强的,还真是这个主管。只是西念珍是重点大学工业设计毕业的本科生,专业功底强,又在大集团公司工作十年,所以在产品创新上,比他们要更强一些。
      来了以后西念珍才知道,原来之前一个主力新产品的设计走了以后,公司连续招了十几个人,都不行,产品已经积压了一大堆,已经一年没有出新产品了,在这个更新淘汰的时代,落后就要挨打。所以当西念珍刚入职一个月就做出2款新产品的时候,设计部的总经理和主管都喜笑颜开,直接让西念珍去参加公司大会,在所有部门领导面前,夸奖一番。
      有时候,西念珍在想,如果早点来这个公司,会不会不一样?
      可是人生没有如果。

  • 作者有话要说:  聂小林和西念珍是相爱的,为什么会走向幸福生活的分割线呢?
    他们如何相爱,中间到底发生了什么,让聂小林从一个温柔体贴的老公,变成一个暴躁男呢?
    这个后面再交代吧。

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