3、十年之后（三） 广播大厦的 ...
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周一，广播大厦会议室，只有例会能让平时不怎么见面的同事们聚在一起，石磊打量了一圈会议桌上的人，一半以上都是生面孔。
频率主任李若飞主持会议，他说话中气十足：“近期工作可圈可点，二季度工作得到上级部门肯定，三季度工作也接近尾声，希望大家团结一致，创先创优，让我们频率节目质量有新突破、新发展。其次是新进主播和实习记者们任务完成情况非常好，尤其是他们对待工作的热情和努力，是值得我们学习的，请大家给予鼓掌。我希望老同事能从他们身上看到初入职场激情澎湃的自己，振奋精神。也希望老同志不要藏着掖着，能耐心的为新人们传授宝贵经验，真心支支招。同时，新同事们也要戒骄戒躁，多向老同事们请教，再接再厉，为电台发展贡献自己的力量。下面有请徐副主任为大家安排工作。”
年年电台换新人，在老员工耳朵里，主任讲话官方而毫无新意，听得耳朵都快起茧子了，有的老员工将手机藏在笔记本边，旁若无人的刷着；有的交头接耳，聊着八卦；更甚者，一烫着大波浪卷浓妆艳抹的美女歪着身子，翘着二郎腿，正儿八经地欣赏着自己新做的手指甲。
只有新来的同事们，个个正襟危坐，心潮澎湃，一副很是受教的模样。
频率副主任徐雨清了清嗓子，一句废话没有直接切入主题：“这个月份主要有三件事需要商量，现在我提交会议大家共同研究，一是推选M市优秀电台工作者。二是九月中旬主持人线下见面会筹备活动，三是九月底和青大联动，继续开展“电台进校园”系列活动。
一个一个来，先说第一个。大家也知道，M市电台我们频率人员基数本来就不多，经过我和李主任努力争取，对不住大家，最终也只勉强要到一个优秀名额，反正今天人齐，按照以往规矩先进行群众不记名投票，我和李主任会对得票前三名再进行综合考评，确定最终上报人选。这名优秀工作者将直接评定为市级优秀，而且，还有机会通过市上进一步筛选，报到省上参选省级优秀，所以请各位认真对待。”
自从徐雨讲话时，刚才一众歪瓜裂枣终于端正坐姿，作聚精会神聆听状。大家心知肚明，一来李主任讲话向来是拿捏官腔的空话套话，听不听就那样。徐主任就不一样，通常有事说事，没事散会，遇到他说正事你还走神，那可能自己工作被调配了都不知道！二来李若飞此人八面玲珑、长袖善舞，遇事爱和稀泥，谁也不得罪！这种“老好人”其实大家没什么敬畏之心。徐雨不一样，雷厉风行，说一不二，又不怕得罪人。下面这些人心里不喜欢徐雨的，表面也得恭恭敬敬，毕竟被她盯上，日子不好过！再说今天徐雨说的什么啊，市级优秀！不管这群人平时如何大大咧咧，胡诌八扯的，关键时刻还是拎得清。这优秀工作者不仅和年终奖金挂钩，还能为履历增色不少，今后无论跳槽或者晋升，都是漂亮的附加分！就算以上都没有，拿出去当作谈资显摆显摆满足下虚荣心也是够的。
大家用自以为掩饰得很好的期待的眼神看着徐雨，徐雨不为所动。李主任适时笑着补充道：“试用期人员不享有选举权和被选举权哈。”
其实这个规矩大家都懂，哪有刚来就抢人碗里肉吃的道理。
一个新来的员工笑着说：“只要不是剥夺政治权利终身就行。”大家都跟着笑了。
经过票选，得票最高的三人依次是主持人刘一萍，记者鲁闽，责任编辑廖彩君。
石磊用手肘碰了碰廖彩君，低声说：“恭喜啊，加油哦！”
廖彩君想笑又怕别人看到，于是憋着笑说：“加油加油~”
“哎，我那两票怎么回事？你不会投了一票吧？不是说试用期不参加吗，刚唱票时大家盯着我，好尴尬啊！”
“你不是不让我投吗？不知道谁投的。说，你是不是带资进组了？”
“是，我穷得就剩钱了！”
廖彩君撇撇嘴说：“大姐，看你就不太有钱的样子，我说的是姿色的姿！这个你可以有！”
……
“嘭”一声重响，打断两人。原来是大波浪卷美女将手中的笔记本砸到桌面的响动，新来的都惊愕地看着她，觉得这个性感女人胆子忒大了，居然敢和徐主任当面刚！至于老员工，一副见怪不怪的样子。
成功引起所有人注意后，女人开始用她那黄鹂鸟一般清脆悦耳的声音慢悠悠地说：“三年了，这次轮也该轮到我了吧。”
徐雨睨她一眼，说“你以为这是菜市场买菜排队呢？轮到谁就是谁？”
女人抬高脖颈，像只傲慢的白天鹅：“哦，那请徐主任明示，我究竟是哪里技不如人，是主持不够好？还是粉丝不够多？还是……”，她意有所指的瞧了一眼徐雨：“某些人借职务之便公报私仇？”
徐雨是个急性子，一听这话，顿时气急败坏拍桌子，一张口就又要骂人：“你个没良心的……”。
李主任拍了拍徐雨肩膀，打断了她的话，然后对着大波浪卷笑出满脸褶子：“小刘啊，我知道这事你有意见，也感谢你提出意见，因为我也发现这种选举方式的确存在问题，下来我们可以再一起探讨探讨，看看哪种方式更公开透明，公平公正！以往呢是我们不对，事后没有给你做解释工作，导致你产生误解，你看这样，等会儿散会后到我办公室，我们摆谈摆谈，怎么样？”
大波浪卷看了看李主任，只说了一个字：“好。”
李若飞又扯出褶子都带着笑的脸：“大家有缘坐在一起就是一家人，一家人上一秒吵架，下一秒还不忘叮嘱煮面加个蛋呢。那都不叫吵，叫闹闹热热过日子！所以谁都不要往心里去，遇事多沟通，有些事情藏在心里越久矛盾越深……今天我说得有点多，跑偏了，下面还请徐主任带大家伙走上正轨。”
哄堂大笑。
石磊忍不住感叹：李主任可不是一般人，三言两语便能四两拨千斤，把一场闹剧揭过去了！
廖彩君凑到石磊耳边低语：“精彩不？你们以前竞争是不是比这个还激烈，下来给我讲讲？”
石磊愣了下，才反映过来她说的是自己以前获得过省优秀播音主持人的事情。
其实，当时到颁奖时才知道自己被单位报上去的！单位上下似乎都觉得她理所当然该拿奖，除了笑嘻嘻地恭喜之外也没什么其他情绪，她自己也没觉得那个奖重要到需要和领导同事针锋相对。
石磊想了想，不好如实说，只模棱两可道：“恩，也就……还好吧。”
徐雨接着说：“第二是九月中旬主持人线下见面会筹备活动。大家平时都是通过电波频率线上交流，还受到时间内容限制，个别主播可能开了直播间，粉丝群，不过也都是线上个人名义举办的一些活动。这次电台综合考虑，决定举办一场线下主播见面会，通过线下零距离面对面，提升主播人气，增加与粉丝之间的凝聚力，同时稳定固定粉丝的收听率。对你们自身也有好处。要求就是每位主播准备至少一个拿手节目，10号之前把节目名单报给我，11号我们简单彩排一下。”
李主任：“大家也不必太紧张，其实说白了就是与粉丝一起互动，聊聊天唱唱歌表演一些节目，最后大家一起吃吃饭。”
作为主持人，与人交际，善于沟通是基本素质。大家对此没意见。
徐雨：“没什么问题的话就说最后一个了，其实这个活动我们已经不是第一次做了，接档上一期“传统文化进校园活动”，本期主题是“电台主持进校园活动”，我电台将派驻一名主播走进青大工学院，和学校主持人一起开展新生迎新联欢会，届时将同1000多名师生一起联欢，考虑到活动对象是学生，群体年龄偏小，经电台高层一致研究，决定由外在形象气质贴近大学生的试用期播音员石磊策划并担任主持！”
徐雨用难得温和的声音问道：“石主播，没问题吧？”
“啊？”一直事不关己默默等散会的路人石一脸问号？
徐雨：“不用紧张，散会后到我办公室拿迎新会基本流程，先制定一个具体方案交给我审，实地多跑几趟，学校那边有专门的老师接待我们。”
石磊脸白了几分，她在A市参加过几次现场主持，勉强能克服那些不足为外人道也的困难，这也是她选择回M市的原因之一。但是……回到这个地方，她竟生出些忐忑，她沉凝片刻，决定不说实话：“我没做过大型现场主持，现场考验应变能力和突发情况，我没经验的。”
徐雨觉得年轻人谦虚是好事，可谦虚过了头就有些装腔作势了，她维持着不多的耐心说：“刘一萍主播主持过两次类似活动，多请教下她。”
作者有话说
第3章 十年之后（三）
