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49、8 ...
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接下来,翠翠进入了白天上班,晚上备考的状态,我一方面觉得自己好无聊,又觉得自己好没用。
王猛如火如荼的开展业务,比盛进展顺利,销售部其他同事的业务也有了着落,签合同、发货,居然在五月底前卖掉了许多库存。这下就算邬总真让他去换包装,也可以少换点了。
风风火火的五月过去了,似乎全公司都打完一场打仗。我把王总交给我的不算是项目的项目收了尾,又进入百无聊赖的状态。然后就在六月一日,星期一,儿童节,人事部找我谈话,说是销售部缺人手,想调我过去,王总、邬总都同意了,看看我个人的意愿。心里不由的一紧,怕做决定的我总是说服从公司安排,最后还是要我自己做决定呀。服从安排的话都说了,问问个人意愿只是走过场吧,只能应了。
简单收拾了东西,做完了交接,就去销售部报道了。杨经理给我安排了一些内勤工作,又安排宋云丽和王猛在业务上要多带带我。
王猛也不客气:“哥们儿你终于来了,我这段时间事儿比宋姐多,我去哪儿你就跟着啊。咱们之前说好了的,不许说我利用你。”
“猛哥说啥呢,怎么老说利用利用的?”
王猛又说:“你不知道,之前有个小伙,贼眉鼠眼的,”抬头转向全场,“就内个小张”,大家附和了几声,“杨姐让我带他,我就带呗,三天两头说我整他,利用他。没到一个月跑了,合着是专门败坏我名声来的。”大家都笑了。
王猛对我果然没有吝啬,去哪儿都带着我。还把他谈了两个多月的客户给了我,虽然还没有签合同,但是也八九不离十了,为此还专门带我去了趟凤阳客户那里,帮我把路铺平。
回来的火车上,我心里犯嘀咕,问王猛:“这客户的厂子怎么跟工地差不多啊?”
王猛义正言辞的教育我:“不要只看眼前,眼光要长远。现在他们只有一条小生产线,量也不大,那是因为他们现在只是初创期,眼前的工地,以后可能都是生产线。”王猛喝了口矿泉水,意味深长的说:“有句话哥要和你说说,虽然你掩饰的很好,但是你见客户的时候,我发现你只有客气,少了点真诚,还有点对客户的实力不认可的那种轻视。这是不对的。”
我的手心在冒汗,被他说中了,“猛哥,那么明显吗?”
王猛摇摇头:“客户怎么想不清楚,不过也别太放在心上,你还是很客气的。不过呢,销售这东西不是你给钱我发货这么简单。怎么说呢,要真诚,你要知道你卖给他东西是要帮他发展,即便是他在发展中遇到别的困难,你都要尽量动用你的能力帮他解决。让他知道你们是站在一起的。能理解吗?”
“能理解,但是不知道怎么做。”
王猛思索了一下:“首先肯定是要收起你那个轻视的心态。想着你现在买不了多少货,我犯不着跟你在这耗时间。等你壮大了,我再来找你。那时候你就很被动了,订单也是不好谈的。这个初创公司是你的一个好机会,你要关注他的成长,了解他的进度,了解他的发展规划,了解他的股东、老板和资金,还有他们公司的人员结构,甚至你可以上人力资源网站看看他们在招什么样的人,看着跟你一点关系没有,没准以后能有用,就算没用,你也不吃亏吧。”
“你说的有点深,这些东西我不太明白。还有这些东西我上哪儿了解呀。”
“百度呀!和他们公司的人聊呀!如果股东有上市公司,项目会有披露。没准还能搜索出来比如土地面积呀,商业计划书呀,政府的批复文件呀,就算网上流出的内容不准确,也可以参考不是?细节问题还是要靠聊,刻意的去问,他们可能不会说,但是和他们的人聊的越多,他们有意无意透漏出的信息也就越多。比如他们准备建几条线呀,什么时候建,什么时候投入使用。产品研发的进度呀,有没有需要我们改进的呀。有机会就可以去他们公司交流交流,看看他们公司的状态,有没有什么发展图之类的,标语呀、口号呀,咱们公司不是也有嘛,什么大干一百天什么什么的。”
“你说的我感觉哪是销售啊,是总经理嘛。”
“呵呵,就是让他们感觉你比他们老板还希望他们公司发展的好。”
“问多了他们不会烦吗?我看你跟比盛谈业务也没有这些东西呀。”
“这就是技巧呀。你了解的东西不一定非要说出来,想说的要揉在谈业务过程中,不能太明显。你上来就说我看你们的新产品性能不好,是不是没用我们的材料呀。这不找抽么。”
火车上无聊,听着王猛讲了很多东西,大部分对我来说都不太着边际。哎!