下一章 上一章 目录 设置
10、cei了她的宝贝
...
-
下午的病房很安静。
贾文文掰算了一下100万后面是几个0,感叹感叹,就投入了午休。
甄艳梅考虑的,是另一件事。
按医生的说法,她与贾文文两人均无大碍,再完成一些全面检查,周四或周五就能出院。
下周一,就应该复岗上班。可贾文文怎么撑得起销售总监这个职位?调个岗?
做置业顾问稍微擦边儿,再细一想,公司目前各在建项目的案场,置业顾问都是一水的本科毕业年轻男女,放一个贾文文在里面,细想想不是那个味儿。
甄艳梅将公司上上下下的工作岗位捋了一遍,也没找出个贾文文合适、干的了的。当然,保洁保安前台水吧这些,不在她的考虑范围。
不是虚荣爱面子,她甄艳梅(虽然是贾文文)真要调去这些岗位,那得轰动整个集团公司。
在甄艳梅的世界里,活着的内容,婚姻家庭这些,还没有建立概念,工作的分量占了九成多。
现在让自己算计着要失去的岗位,正如眼见着打碎了自己心爱的宝贝。
一个好工作包含多少要素?领导上级、同事下属、薪资福利、交通环境、人文氛围、职业生涯、发展空间、上升通道等等等等;
甄艳梅给现在的岗位综合评分能打90分以上,容易嘛?!现在要眼睁睁得从头起步,心里滴血不至于,心痛的感觉是真实的,一扭一扭地。
唉,海城房地产呆不下去,只能另给贾文文找工作。甄艳梅熟悉的行业,也就是房地产和银行。银行吧?
甄艳梅打起了银行的主意,越想越有点靠谱。
首先,她(的简历)是金融管理专业毕业的,进银行业是对口;
其次,各银行有她不少同学校友,这个机会面不算窄,可以多方考察了解,综合考虑;
再者,她以金融硕士文凭求一个银行行政内勤类的普通岗位,就业要求不算高。
海城银行这边,甄艳梅决定直接向赵茉莉求助,她最合适。想着贾文文承接不了跟赵茉莉当面谈清的任务,她拿过贾文文枕边手机,跟赵茉莉微信聊天。
甄艳梅端给赵茉莉的理由半真半假:离婚对自己有较大的触动,以往对工作投入太多,疏于打理生活,计划换个工作,换个活法,问:海城银行有无压力小的轻省岗位,职级待遇高低不论。
赵茉莉惊讶秒回,甄艳梅就往自己的思路上带。
来来去去几个回来,赵茉莉摸清了甄艳梅的想法,直接建议:“那要按你这个要求,进我们行总办就挺好,我们是综合功能办公室,近20人,现在女的孕事多、休假长,调剂岗位能有。只是新进的普通员工可一般走派遣公司,你可惜了,哎对了,你可以走配偶随调啊!”
银行为了稳定人才队伍,会将一些普通职员岗位,优先面向本行人才配偶开放,走正式聘用合同,岗位标准与试用期等规定不降低。只因人才的配偶一般也是人才,平时用不着这种照顾。
赵茉莉这么一提,正对甄艳梅心思,太合适贾文文了。贾文文用她的简历,走配偶加加分,差不多能入职,在赵茉莉的关怀下,也容易找到好对付的具体位置坚持下来。
只是这个操作里面,还需要程建的配合,甄艳梅有些别扭。
再想想吧。
赵茉莉跟甄艳梅聊完,心里暗戳戳地消散不了情绪,就跟老公周绪又聊了几句,可叹:自古多情空余恨,程建居然伤小梅如此深,情之一字实难解!