《向养而森》开心的逗号

22、喜欢一个人是开心的

　　何为心动？喜欢？暗恋？一直是吴养月经初潮进入青春期后熟悉又不能抗拒的命题，她曾在校园时期暗恋过两位男生。第一次暗恋是在初三上学期，整整暗恋了一年半最后以她英勇无畏的当面表白被拒而失败告终，她跟那时候的女生大多不一样，她性格本身就大大咧咧很少会有女生含羞带怯的特质，大部分女生的表白都是写情书，她却觉得写情书送信等待回复的过程太过漫长，已经喜欢到忍不住了就应该大胆的当面告诉他，再坦诚的问他是否可以和自己在一起。就是因为她的过于大胆和大大咧咧，所以她在跟第一个喜欢的男生告白时竟然没有多想的选择在教室外的走廊上当众表白，她就是喜欢到忍不住了。
　　想想那么多个夜晚的梦中一直出现这个笑起来脸庞带着醉人酒窝的少年，数不清的课间操上频频回头注视，有时候能看见他不认真做操频频与同伴交谈，嘴巴一张一合的露出一口整齐又结白的牙齿总是那么抢眼。她的暗恋已到极限，她急需让他知道她喜欢了他好久，她已经不能再单箭头的喜欢一个人了，她想要有回应哪怕是被拒绝也是一种回应，所以必须速战速决！第一次表白的结果于现在的她而言并不算差，虽然被拒绝的当时天都塌了，哭的撕心裂肺，而且还闹得整个年段的同学人尽皆知，但每当回想起这第一次的青涩暗恋她都很感谢他，感谢他干净利落的拒绝让她能彻彻底底的放下那份喜欢，很好她当初没有喜欢错人。吴养的爱情观一直奉行绝不拖泥带水，互相喜欢就在一起，不喜欢就要直截了当的斩断之后各不相干，所以那种明明不喜欢还不拒绝不接受的吊着人的行径她最为不耻。
　　离上次系统出BUG的事件已过去一周了，这一周每个入睡前的夜晚她都辗转反侧，脑中不断的闪现顾南森各种神色的脸庞，有工作时认真严肃的，有开车时散漫斯文的，有热心助人时亲和有礼的，有处理紧急情况时坚定从容的，他真的很优秀很好。就是因为入睡前脑袋里总是有他的画面，吴养这一周已经梦到他两次了，梦中他不是站在洪湖公园的彩虹桥上朝她挥手打招呼，就是站在湖边的柳树下问她你要去哪里？她在梦里竟然回应他我要走向你，而这竟然是陈述句，不带任何询问和试探很符合她直来直往的调性。在梦中她说完这句就见顾扯开嘴角齿如编贝，上翘的唇角旁边挂着浅浅的酒窝。闹铃把美梦中的她叫醒，她睁眼恍惚了两秒，有些遗憾梦还没做完就要醒来了，但她又意识到自己对异性的喜好果然专一！她天生就对牙白整齐带有酒窝的男生没有太多的抵抗力，所以她喜欢的男生都带有这个特质。
　　吴养对自己已经喜欢上顾南森并不感到害怕，她甚至享受这种喜欢一个人的过程，自从上段恋情告吹后她已经很久没有这样悸动心跳加快的感觉了，虽然她清楚她跟顾的差距犹如鸿沟大概率是不可能有结果，但那又怎么样喜欢一个人是控制不住的。只要不是违反法律道德就安静低调的任这份喜欢自由生长，等有天变成参天大树了就去表白，最差的结果无非就是被拒绝，被拒绝后会伤心难过但时间却会慢慢治愈，第一次的表白失败并没有让吴养在面对今后的感情中畏首畏尾止步不前，相反让她更加勇敢的去直面自己的情感。
　　带着这份喜欢她更有动力去上班了，每天睁眼都有更大的动力去迎接今天的工作，因为去上班不在只是为了生存为了实现自我在社会中的价值，它还有了去见喜欢的人的动力，喜欢上顾南森的后连去上班的路上都是开心的兴奋的，再不贪图回应前这份喜欢都是给予你正向能量的。就这样每天都乐滋滋的处理手头上工作，每天都期待着今天顾会去员工食堂就餐这样便能远远的看到他的模样，连佳佳和梅娟都发现小养的不同来。
　　“老汪是跟人事部提你涨工资了吗？每天乐呵呵的，做事都比之前更积极了。”韩梅娟终于忍不住问了出来
　　“没有啊，诶诶，你看你说的好像我平时工作就不积极一样，我
　　一直都是有认真工作的好嘛？”
　　“那你肯定是中大奖了，整体隔那傻乐！”
　　“谢你吉言，回头中大奖肯定请你吃大餐。说正事，你有没有发现我们老大最近不是上午不在公司，就是下午不在公司，人在公司去问她工作上的事情，见她都是很疲惫很憔悴的脸色。”
　　“不在公司可能去供应商那看新版了吧。”
　　“去供应商那她一般都会带贾亮呀。”
　　贾亮有一项工作是产品部的后勤，所以跑腿送检去供应商那送返修货都是他的工作，有时候要送经理去工厂看新版或者跟着经理出去市调，公司有两部商务车都是公用，钥匙都放前台，产品部因为经常有外勤所以都不用跟人事申请用途直接去前台登记外出工作内容取钥匙就可以了。
　　“哎呦，观察的挺仔细的。”佳佳也插话进来
　　“没有啊，就是看老大状态不对，关心一下。”
　　“跟你们两说个消息，来靠过来些。”佳佳有点神神密密的
　　“我那天在楼梯口听到经理打电话，语气很忧心的说什么检查出点来□□偏低。”
　　“什么是□□？”吴养有点懵懂
　　“啊？经理是不是怀孕啦？经理今年35了，如果真怀孕就是高龄孕妇了，在加上□□偏低那不是有危险？”
　　吴养心想韩梅娟这个已婚妇女果然懂的多，就见佳佳和韩梅娟互换了眼神点头说应该是怀孕了。
　　“你们好懂哦。”
　　“就你没常识。”
　　“就你没常识。”
　　妈蛋寒梅娟，佳佳这两个太默契了！
　　打吴养知道汪雨可能是怀孕之后，就一直对汪雨很上心，去找她汇报工作的时候只要看见她杯子里没水就会主动说给她倒水，到了中午下班老是会留意，一看汪雨出来就问她经理要去食堂吃饭吗？一起不？然后去的路上就会问她想吃什么？到了食堂直接就说经理人太多，你把饭卡给我，我去给你打饭你帮我占座，她如此装作不知又贴心照顾的举动汪雨其实很欣慰。吴养这么做完全是出于汪雨平时在工作中就很照顾她，她投桃报李的回护汪雨。
　　这天电子钟时间一跳到9点整，顾便按下座机外呼键
　　“刘秘书，叫人事部经理来我办公室。”
　　“好的，顾总。”
　　不到5分钟内，张月茹就敲门进来，顾示示意让她坐在茶几旁的沙发上，自己也往茶几走去，边过去边问道
　　“要喝咖啡还是普洱？”
　　“顾总，不用招待，有事您吩咐。”
　　“刘秘书，泡两杯咖啡来。”
　　“好的。”
　　咖啡端上来之后，刘秘书退了出去并顺手关上了门。
　　“月茹，最近汪雨经常请假，气色也不太好，你有没有了解下是怎么回事？”说完抿了一口咖啡，那喝咖啡的姿态精致极了
　　因为经理级别是属于唯爱公司构架里面的中高层，所以中高层在OA系统里请假都是先打到人事部，人事部同意再向总裁办递交，总裁办批准，才算同意请假。一般中高层要请假都是先微信顾总，或者电话，或者去顾总办公室说明具体要请假的原因，然后再走OA电子书面流程，人事部在种情况就是走个形式。但汪雨请假那么多次都是直接在OA上申请，原因就只写两字“体检”。
　　其实汪雨也很清楚这不符合规矩，其实向顾总说明自己怀孕的情况应该也没什么的，但她这次怀孕太特殊了，她一直盼着能生个二胎，因为生一胎的时候产后恢复的不好，一直没怀上好不容易怀上了又是保胎艰难，她怕把实情相告公司怕担责以她不能胜任工作为由辞退她，所以她虽然没往死里瞒着也没有找顾总如实相告。
　　“有了解到消息，汪经理应该是怀孕了，而且从请假次数和状态来看恐怕身体情况不太好，现在已经是4月初马上五一长假珠宝门店的销售旺季就要来，产品部这段时间要进入高强度的备货输送到各个门店的工作。我正想先跟她聊聊她的具体情况，再来跟您汇报工作，听从您的安排。”
　　“汪雨在公司任职也有6年多了吧？”
　　“是的，顾总。”
　　“你跟她聊聊，问清楚她现在的身体状况，如果确实是不太好马上让她停止手头上的工作。。。”还没说完，顾就有电话进来，一看来电显示是顾欣，就先中断了谈话，接通了妹妹的来电。。。
　　而此时的张也开始在思索，顾是不是准备停了汪雨的职位，做为人事在得知了汪雨怀孕的消息后就早早的对接了猎头，虽然于情理来说太过凉薄但这就是人事的职责，她见过的这么多民营企业都不回原地等一个员工，他们都会永远的留有后手，以免公司离了你转不了需要被员工威胁。张还在思索着接下老板会怎么安排，她要如何应对，顾就已经结束了通话。
　　“接着刚才，决不能让汪雨带着危险的状态下参与这么高强度的工作。”
　　“是的，顾总我等下跟您聊完就马上去找她沟通，您看停了她的职，总需要有人代替她管理产品部的工作，我已经在猎头上筛选了两位合适的人选，您要先看下吗？”
　　“张经理，我想你误会我的意思了，我没有要停她的职务，只是如果她健康状况不太好就让她休息，毕竟公司担不了万一的后果，你等下跟她谈主要是以了解情况为主，如情况如你所知就跟她说公司决定强硬要求她带薪休假一个月，顺便问她有没有内推的人选代她安排产品部这个月的工作，休假期间你多了解她身体情况一个月后有好转就回来上班。”
　　“是的，顾总。”
　　“月茹，你记住，在我们公司的每位员工只要不是伤害了公司核心利益，只要不是伤害了同事间的情感，都不应该被轻易放弃。每个人都会有可能碰到生活和工作不可兼顾的情况，我希望我和我父亲创办的这家企业能与这家企业的所有员工共同努力去平衡好工作和生活，公司会尽可能为有难处的员工去折中。碰到工作难以开展的时候踢老人出局再挖新人进来顶替不是最符合公司利益的办法，这不是最优的PLAN B，我们只有在试过了其他可行性的方案后仍不能解决才能启用这套无可奈何的方案。”
　　“顾总，我明白了，真抱歉在您部下做事这段时间却一直没能真正了解您。”张月茹真是越来越佩服顾的为人处事
　　“没有关系，都是要一起共事多经历多才会更了解彼此。”
　　“谢谢顾总一直在带领着我们。”
　　“这咖啡很香醇很不错，你光顾着和我聊工作了，还没喝上一口，你尝尝刘秘书泡咖啡的手艺。”
　　顾总真是洞察力强又很NICE!他的优秀和成功都融入在他的细节和话语中。。。。