《两面》怂夏夏

18、第18章 意外的冲击

　　天气预报中总能看到北方今年冬天是极冷的寒冬，然而位于南部沿海的S市来说却不过是月复一月、气温如常的平常的一天，温度依然在20度左右，但是却的确有些微风。
　　沈洵美把近期所有的烦恼发泄在健身房的器材上，跟着zomba老师大汗淋漓的又跳了一个小时，做拉伸时遇到了副总裁Abe。
　　Abe的任期很快结束，本来可以回美国高升，但最近地产部又出了一档子大事，彻底把Abe回老家的计划给打碎了，听说Abe被直接派遣到了土耳其胜任当地的SVP。职级来说虽然是涨了，但是年过半百依然在异国他乡飘着，对Abe来说是明升暗降。
　　地产部这又一档子大事，是M司的道德审查部门连同法律部门协同所在国的公安，直接查出地产部有多个员工受贿从而导致公司多个项目有腐败问题。其中Abe的直属下属Michelle涉及到严重的商业贿赂经济犯罪，由M司报案，S市当地警方实施了抓捕。
　　另许多人大吃一惊的是，多个地产经理、总监也受到波及，被一并解除合同。同时他们也面临着M司的起诉，也许会同Michelle一样领到牢饭。
　　Abe作为Michelle的老板自然属于管理有疏忽，也难怪无法回国。而另一边作为Michelle的同期竞争对手Cherry，也并没有因为Michelle的陨落而升职，反而由于内部传言是她举报了Michelle，导致cherry干脆休了个长假让地产部越发成为公司里的谈资。
　　S市是M司非常重要的区域，有很多的项目在进行。而作为这里业绩不错的洵美，拿到了HRBP提报的晋升至高级经理的合约。眼下S市有太多老员工被解雇，又缺少管理层，像洵美这种被大查一轮还没有任何问题的地产经理得到了总部的留意，发现该员工过往工作履历很好却在升职时间上竟然还低于公司平均时长，美国总部与HR部门做了交涉，认为有损公司的企业信条之一“发展员工”，所以HRBP立即针对这种情况做了补救。
　　虽然得到升职的洵美总算是完成了自己阶段性的职业发展小目标，但是地产部这一大堆烂摊子还需要她和其他一些同事来收拾。洵美万万没想到会牵扯如此多的开发商、供应商和同事，以至于几乎这一年来的所有项目都需要重新报价和做方案，沈洵美头都要炸了。在工作繁忙之余，她偶尔也会愣神，始终对于是自己检举了这一系列的道德合规问题而感到心烦意乱，她不知道自己对不对也不知道会不会被人发现。
　　但是工作一忙起来，她这些胡思乱想也就完全消失不见，终于有一天，随着Abe在中国的最后一天工作到期，Abe介绍了新一任的地产部副总裁，随即还公布了接替Michelle高级总监职位的继任者。
　　新一任的地产部副总裁依然延续了跨国公司的传统，是从美国地产部空降过来的管理层，一个叫Jamie的老头子。而Michelle米总的继任者，却惊掉众人的下巴。
　　“什么？竟然是他？”
　　洵美看着公司的任命邮件中，出现的“陈源”两个字，像被闪电击中了脑袋一样当场石化。跟她一样坐在办公室的同事们也都在议论陈源这一波操作太秀。陈源本就是同期当中最快升了高级经理的地产经理，还不到一年半，人家这就直接升到了总监。 Michelle这个是高级总监的位置，继任者只是总监，但大家觉得掌管这么大的城市，如果做得好其实升职也依然是大有可能。
　　-“陈源也太牛b了吧？”
　　-“但人家就是优秀啊，除他之外目前的地产经理里面根本没有人能顶上来。”
　　-“是啊，现在地产部人心惶惶的，如果公司还从外面招聘空降，大家更要士气低落了。这个时候从内部选拔优秀的人升职是最好的事情了。 ”
　　-“我也觉得陈源很好，毕竟，人帅啊！以后每天能跟帅哥老板一起工作，想想就开心！还好我上周没有递交辞呈。 ”
　　同事们你一言我一语地在讨论着陈源，只有刚刚升职成为高级地产经理的洵美顿时觉得自己可能提前辞职比较好。
　　她回忆起一个月前她和陈源在公司内部通信软件上的对话，陈源给她的忠告是：“不要在我身上费功夫，如果可以最好不要再出现在我眼前”。
　　这下他们都要在一个办公室工作了，还怎么不出现在眼前？