《近朱者赤》小雨梧桐

14、第 14 章 真的就差说

　　维妮达的会议室内，十几位公司高层们个个表情严肃，神态凝重。能在这里参加会议的这些人个个都是在商场打滚多年的老手了，是什么让他们如此战战兢兢的呢？
　　上周他们突然接到主席办发来的通知，他们行踪神秘飘忽不定的大boss朱宸煦将会驻扎维妮达，亲自监管公司事务。
　　大boss亲自到来，常驻办公室，试问哪一位高层不猜想连遍，不是老板对现有领导不满，就是对公司业绩不满，否则大boss闲得蛋痛，自找苦吃吗？怎能不让他们人人自危，忐忑不安呢？！
　　在诡异的气氛中，会议的大门被打开了。只见总裁秘书yoyo一手撑住大门，一手做出请进的手势。
　　朱大boss迈开大步走进来。他平时板着冷峻不苟言笑的脸已够吓人了，今天冷面上还盖上一层浓浓厚厚的黑青乌云。整个会议室空气似乎倏地凝结。
　　尽管气氛很压抑，但朱大boss像毫无所察，态度依旧冷酷严肃。他向环顾一周后，不急不缓地说：“会议现在就开始吧，我先说两句。今天的会议核心是要讨论我们维妮达未来的发展蓝图。必须实事求是、充分讨论、统一方向、严格执行。”
　　由大boss点名最先发言的是主管海外营销的总监suki luo。她打扮干练，一身贴身职业装，将她保养得非常好的身材展示无疑，四十余岁年龄，看起来最多三十岁左右。她的中文名叫罗诗琪，为人处事向来沉稳周全果断。
　　据说suki之前是在英国著名大学留学的。毕业后，还在国外一家世界前百强的大型连锁超市当过流行饰品类的釆购经理。可以说她对海外市场运营模式和潮流动态趋势非常熟悉。她已加入维妮达有近三年了，对维妮达一直偏向于国内市场的经营理念早已不满。以前都是高管之间的会议，今天难得总裁参与，必然蓄势待发，企图打一场海外扩张仗。
　　果然，她提出了一套非常完善的营销系统工作计划。她从公司的贵金属金铂系列、925纯银系列、合金礼品系列和合金流行首饰四大类产品出发，同时细化到下属十多个小品类，逐项分析现在的市场环境、我们与竞争对手优劣势对比、内部提升的办法、营销策略和计划。譬如饰品电镀处理度质量不过硬，就提出改变加工工序、加强质量监控；又譬如合金礼品款式陈旧缺乏创意，就提出加大广告投入、增设销售队伍……
　　不得不说，这是一份非常详实深入的计划。如果不是拥有数年的经验积累、以及对整个行业市场和公司销售情况十分了解，绝对做不出来。这份计划给人的感觉，就像一张指路的地图，有整体目标和计划，又细化到具体每个单品的执行。
　　海外营销，本就是维妮达的发家之本，他们的公司最初就是靠海外订单而发家致富的。只是近两年觉得国内经济和消费水平大大提就，才将公司发展放向转移为国内市场。可是，国内的开拓受到重重阻碍，一直停滞不前。
　　听完罗诗琪侃侃而谈之后，其他几位管理者交头接耳，低声讨论，气氛明显被激活了。
　　而朱宸煦的脸上总算稍微温和了点，朝罗诗琪频频点头。
　　会议室内众人也点头称赞，接下来人家安静了一会儿，所有人都有点若有所思，亦有人暗暗看向朱宸煦，想看这位新的年轻的总裁，对于这样一份目前为止最靠谱的发展计划，有什么具体看法。
　　就在这时，他放下了手里的资料，抬头看着众人。
　　于是所有人的目光自然而然集中在他身上。
　　“很好的计划。”他缓缓地说，“我会仔细再读。”
　　罗诗琪脸上就闪过一丝喜色。在心里点了个赞：BOSS有气势！不动声色。
　　谁知朱宸煦话锋一转：“智能首饰发展趋势强劲，如果我们也巨资投入。你们怎么看？”他讲这话时，坐姿挺俊如松，神色平静自若。
　　业务总经理sam邵安静了一秒钟，从桌上文件夹里找出一份报告，递给朱宸煦：“朱总，智能首饰研发项目，我们也做过SWOT分析。这个项目当然非常好，是未来首饰市场的必然趋势，做得好能迅速提升维妮达在行业的地位，也能打开一个新的市场。
　　但是依据目前我司的能力来看，会很大的难度。第一、这个项目国内外都有很多实力雄厚的竞争对手已经在进行，我们在此之前完全没有介入。第二、智能技术方面，与我们行业完全不搭边，即使我们铁了心下重血本现在开始招兵买马，一则人才难求，二则研发时长，三则投资金额巨大。我觉这条路不好走，也不太适合我们走。”
　　朱宸煦沉吟不语。
　　这时，一直沉默的、分管生产和技术的副总裁却开口了。
　　他年纪比朱宸煦大了十来岁，现在年近四十了，叫李子皓。是公司的第一批创业原老了，对着朱宸煦，他没有其他人那种谨慎和试探，他的神色是坦荡的，甚至带着几分长辈的威严。
　　“jacky，我也不认同公司再去搞什么智能首饰的项目，拓展新的市场领域。智能研发就是烧钱的活儿，公司好不容易积攒了点资本，如果冒然地闯入一个从未涉及的新市场，办不好很容易就引火上身，崩塌瓦解！我们是做饰品的，国内外市场巨大，我们只要稳守住这块蛋糕，就能就足够填饱我们的胃。我不看好研发智能首饰之方向，我同意sam的看法，扎扎实实，把现有市场做好就好了，不要做冒危的事！”
　　他生性耿直，讲得也是一脸正气坚决，亦有人听完连连点头。的确他所言的，正是大家心头之恸。
　　李子皓是向朱宸煦开炮，可朱宸煦却一直沉默不语。他不讲话的样子本来就挺有气势的，这下大家更加不知道他怎么想的，现场气氛就稍稍有些僵了起来。
　　秘书yoyo看了看众人神色，邵总sam交换了个眼色。
　　邵总接到信息，立刻开口打圆场：“要不我建议这样，我们的意见，朱总都听到了。下一步的工作重点是什么，往哪个方向开展——或者朱总再综合考虑一下，稍后再议？”
　　众人纷纷点头。
　　于是大伙儿都看着朱宸煦，李子皓也是对事不对人，又说：“我讲话比较直，jacky，你一定要慎重考虑。”
　　然而谁也没想到，朱宸煦朝大家点了点头，复又看向众人，嗓音低沉如静水潺潺：“我不需要再考虑。”
　　又听他接着说道：“一周前我决定来维妮达常驻办公时，就决定好：智能首饰是趋势所向，如此市场维妮达绝不退让。”
　　朱宸煦补充说：“智能化趋势+智能珠宝：从三星和苹果纷纷申请智能戒指专利，到Ringly的智能戒指惊艳亮相，再到巴菲特也投资智能珠宝，圈内人早就开始试水新的珠宝领域了。周大福，周大生，金一，等等一批国内玩家也纷纷入场，智能珠宝算是这些年珠宝圈的：大玩法了。毕竟从一个完全传统的领域步入数字时代是让人充满想象的。
　　虽然理想是丰满的，现实也依旧骨感，各位玩家还没有哪一家能推出让人激动的产品来，但趋势是挡不住的。
　　科技永远不会停止，人类对装逼的需求也绝不会停止。巴菲特说：“不管到什么时候，人们还是会佩戴珠宝的嘛。”他这句话透露出两个信息，一个是珠宝是一门几个世纪都存在的生意，这生意不只是珠宝本身，它代表的是一种价值。第二个信息是，不管是现在还是未来，珠宝都会一直存在（这未来是十年？还是二十年？）。
　　我们可以想想，珠宝一直会存在，而科技一直会发展，这结果可想而知，必然会产生交集。但是具体交集成什么形式，谁也说不定。
　　所以，传统的饰品市场市场智能首饰的研发将会是今后公司的主要发展方向。请在座的各位，必须全力以赴。
　　我往后一段时间内，也会把大部分时间放在这方面，会常来公司，大家有什么问题，随时联系我。”
　　会议室内，高管们频频点头。
　　“许经理，在这公司我需要有个助理帮忙处理一下文件和资料。”
　　“总裁，您对有什么要求，我尽快帮你招人。“许经理拿起笔和笔记本，作好记录准备。
　　“现在开始招人，我何时能用上？”
　　“我们会尽快优先为您选人。”
　　“再快也要一段时间，我看就公司内部选个吧。“
　　“总裁，您说的有道理，请问您有什么要求，或者是否有意响对像可推荐？”
　　我堂堂大总裁，平时少来公司，如果指定要灵菲，这班人不觉奇怪，也会猜我别有用心，还是说的隐晦含糊点，让他自己猜吧。
　　“就是人机灵勤快点，帮我整理一下文件，按排一下日常行程。都是要干实活，用脑伤筋的事不多，对学历要求不高。在业务部选个就行。“
　　“那就wendy吧，她业务能力强，最勤快的。“
　　“wendy不是负责了好几个大客户的单子吗？如果自身工作量就大，调来帮我不就有为难吗？要是wendy忙不过来，累着喊走人，呵呵，这责任你来负责吗？“
　　许经理额头渗汗，总裁骂人了，用一串反问句，问得你心都跳出来。
　　“lily怎样？“许经理小声问道。
　　“大材小用了！“
　　“业务部下面没有什么助理吗？”朱宸煦实在忍不住了，再给他这样明确是提醒。现在业务部就只剩灵菲这新人还当小助理，他真的就差说出名字来了，要是那头猪还猜不到，他可以考虑炒人事经理鱿鱼啦。
　　“噢，确实有个小助理，听说她干活还算麻利，人也挺机灵的，好象叫什么菲。“许经理脑子想了几下，始终想不到名字来。
　　“赤灵菲！”朱宸煦心里无数次叫过“赤灵菲”的名字，在这却装得很不经意赵说出来，同时双目怒瞪了人事两眼。
　　“对，对，对，是赤灵菲。”许经理满身渗汗。总裁真是万能天才，平时人没几次来公司，对公司了如指掌，就连公司最基层最不起眼的小员工也能如此了解，连名字都能记得清清楚楚，佩服之余，也为自己捏一把汗。
　　“那就用她吧。”总裁发话。
　　“好的，好的。我就安排。”
　　梅海玲她们组现在忙得天昏地暗，听到人事说要从她组抽人给总裁用，心就不痛快，不过听到选的人是灵菲。
　　“谢天谢地！”梅海玲心中暗幸，还好挑的是小助理，一个打杂的，要是调走干将，她组一时半刻准会弄个翻天，总裁果然英明，善解人意，对自己组的工作量很了解嘛！梅海玲打心底里佩服。