《社交与礼仪》闷闷的陶罐

5、给新人的建议 对你严格的

　　文下一个读者说刚刚工作，很不适应，给她写了几句，随后想到，可能才入社会的新人不少，刚从学校出来，乍然一入写字间，大体都有些紧张，于是就来唠叨啦。

　　刚工作的时候都不适应,只能慢慢来。

　　这个慢慢来包括两个方面，第一是把书本知识用于实践，第二学会如何在社会上与人相处。
　　首先是如何把书本知识用于实践。

　　我自己的亲身经历，就是在学校的时候觉得自己是好学生呢，成绩也不差呢，比大多数人都用功来的，所以，没什么我干不好的——结果就是碰钉子，碰得鼻青脸肿。那种感觉实在不好受，因此真的希望有很多新人能耐心看看我这点建议，少受点磕碰。

　　新人初入职场，大多数都会马上发现，书本上那点东西，距离实际应用，差的不是一星半点，这时候只能学习，向书本学，向老同事学。

　　很多老手不愿意带新手，第一是因为带新人很累，给她讲解半天，她还未必干得好，还不如自己干呢；第二是因为，竞争激烈啊，带出徒弟可能就要饿死师傅啦。

　　但谁都不是一毕业就成老手的，所以有些人还是愿意带新手，愿意把自己的知识、经验传下去，这样的人大多责任心极强，对新人要求严格到严厉，让新人觉得特别累。

　　我要告诉你，愿意对你严格的那个人，是真心对你好的。

　　我刚开始工作的时候，是给一个项目经理作助手兼翻译。那个经理年纪很大，曾经主持过葛洲坝的设计，在水电站方面真可说是骨灰级专家。他本人英文也不错，尤其是专业英语，真是不服都不行，所以他让我做翻译，实际是真心要带我。
　　我在给他做助手之前就不知道还能用水发电。
　　我那个骨灰级老师就每天给我讲解水轮机发电机，他把整个一座电站的图纸都弄来，给我一一讲解，从原理到轴瓦到迷宫……我的天，我连中文都听不懂啊，还翻译？我老师给了一本水轮机技术辞典，是东方电机厂出的，几百页，让我没天背点，同时翻译一本技术合同，也是几百页，同事有一位撇嘴，说这不要命么？他又不是不能说干吗非让你说？
　　他干吗非让我说？他要不让我说一辈子都是助手，永远没机会自己做项目，更别提能独挡一面。
　　但我当时不理解，当时真有情绪，我又从来脾气不大好，当时就挂在脸上了可能；结果有一天，我老师跟我好好谈了一次话。
　　他说你觉得我都会，干吗非这么逼着你是不? 可是我还能干几年呀？等我老了干不动了，我脑子里的东西就都得带棺材里去了，不可惜么？我都交给你不好么？你现在年轻漂亮人人都呵护你，你能让人家呵护你一辈子么？就是你爸妈也不能啊！
　　他说了好多，两个多小时，大部分话我都忘记了，但这几句是一直记得的，第一没人能呵护我一辈子，第二他那些知识要不能传下来就太可惜了。
　　我当时感动啊，回家跟我老爸说，我老爸直叹气，说你这就是福气你还不知道珍惜？往后你老师说什么你就听什么，别打折扣！
　　我那儿还能打折扣？那不缺心眼儿么？
　　我跟他干了三年就自己做了项目经理，说我可怜那两位，比我还先进公司，如今还在打杂。
　　我老师退休的时候感叹：“我要不把你带出来公司得高薪返聘我。”他是玩笑，实际上公司返聘他不愿意干了，要逍遥；但也说明他承认我能继承他的衣钵了。
　　到任何时候我都发自内心尊敬我这位老师，每次见他一面都特别珍惜——老头有回说，你别用那种眼神看着我，我还且挂不了呢；老头说完了哈哈大乐，别提多得意了。
　　我得说我是非常幸运的。很多人不一定能碰上这么个好老师，但如果你碰上了，你得懂的珍惜。

　　我带助手的时候喜欢从写传真开始，让她们写，完了给她改，改完了一一讲给她听；合同条款呢，又喜欢让她们背。有一个女孩子特别认真，让怎么作绝对不打折扣，谈判的时候她不能发言，只能听着，她就一直听着，帮忙打杂；处理文件的时候就是加班加点也必定做到尽善尽美才交出来；另一男孩子就完全相反，去宴会很积极，去出国那更积极，你要让他打杂立刻不高兴，别说帮我报销了，复印他都不乐意；要说他什么地方写错了必定告诉你学校就是这么教的……我打算这项目执行完了就让他爱跟着谁跟着谁去，不跟他费心。

　　另一个呢，我愿意替她争取一切机会，一切待遇，因为她值得我费心。

　　未完