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7、第 7 章 贺晴期待着 ...
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终于到了贺晴期待的周一。早上天气晴朗,也没有了前一阵那种闷热的感觉,今年的黄梅天大概差不多也结束了。八点正,贺晴又一次踏入了万斯中国总部的办公楼,不过这次她是信心满满地踏入。贺晴期待着这次的踏入能成为自己职业生涯的一个新开始。
HR的同事和贺晴详谈了合同,薪酬待遇,以及公司的一些大致的规章制度,并帮她办好了入职手续。
“Mike,我把你们的新同事Sunny带过来了。” 折腾快到两个小时,HR才领着贺晴走进了销售经理魏胜的办公室。
“谢谢!”魏胜起身说到。
等HR离开,魏胜伸出手,对贺晴说到:“Sunny,欢迎你正式加入我们。”
魏胜给贺晴大概介绍了销售部的情况。上海销售部除了经理魏胜外,还有两个大客户经理和八个销售,八人中有三个常驻江苏和浙江,五个在上海,销售部里还有两位销售助理。
最后,魏胜说到:“我们的业务增长很快,上海的几个销售工作量也越来越大。你这几天先尽快熟悉一下公司的产品,客户资料和部门的运作,HR那边也还有个新人的培训。之后,你就要开始接手一些客户,跑销量,自己打单了。我也祝愿你以后在万斯工作愉快!”
魏胜又把销售助理孙莉莉叫了进来,交待到:“Joyce,这是新来的销售Sunny贺。以后她的工作由你帮忙协调,你带她先去见见杨总,然后介绍其他同事给她认识。再找些资料给她,让她先熟悉一下。”
“好的。”
“另外你订个餐厅,中午大家一起吃饭,欢迎Sunny。”魏胜补充到。
“明白了。” 孙莉莉点了点头。
从魏胜的办公室出来,贺晴又跟着孙莉莉到了杨俊的办公室。杨俊似乎很忙,和贺晴讲了几句客套话,电话就不停地响起来。
“那就先这样,以后好好努力。”杨俊还是鼓励了一下贺晴。
接着孙莉莉又介绍了一些销售部的同事给贺晴认识。贺晴努力地记住每个人的名字和特征,做销售这么多年,她有了自己一套记人的方法,而这也是做销售最基本的要求。
快到中午了,孙莉莉看了看表,说:“上午先这样吧,我还要订餐厅一会吃饭。下午我再介绍其他部门的同事给你认识。”
“好的,谢谢你!”贺晴感觉得这个孙莉莉是一个乖巧玲珑的女生,心中十分有好感。
中午的聚餐就安排在公司旁边的一家上海菜餐厅,销售部除了在外面的一个大客户经理和两个销售,其他人都来了。贺晴和其他的同事先到,魏胜和杨俊还没来。大概因为都是做销售的,一会就找到话题聊开了。
“Sunny,原来你和咱们经理是校友呀。”说话的是销售傅顺,英文名Jeff,东北人。
“是吗?我不知道。”贺晴的确不知道。
“哎呀,可惜了。我还以为可以打听点老板的八卦呢。”傅顺开玩笑地说。
“真是不要命了,敢打听老板八卦。”孙莉莉笑到。
“我这是关心经理。他是咱们的领头羊,我关心关心他很自然。”傅顺辩解到。
“我看还是关心关心你自己吧,”一旁的大客户经理陈力说,“自从你被女朋友踹了以后,每天都精力过剩。你怎么就不再找一个呀?”
“我是想找呀,可也得人家看得上我呀。现在的女人眼睛都长在头顶上,要求特高,现实啊!”傅顺感叹到。
“什么叫现在的女人,你别一竹竿打死一船人。你们男的要求不高呀,又要长得漂亮,又要身材好,还要上得厅堂,下得厨房。”旁边另一个做销售助理的女同事刘英忿忿地说到。
“那不一样。其他不说,就说这房子,女的没房子,我愿意娶;可男的没房子,你们愿意嫁吗?”傅顺问刘英。
刘英正准备接话,孙莉莉出来打了圆场:“算了,算了,你们饶他吧,他最近追财务部的Flora,没成功,心里正憋着一口厌气呢。”
“是吗?还有这回事?”陈力笑着对傅顺说,“我说你小子怎么整天往财务部那边跑呢,原来是醉翁之意不在酒呀。真的没希望了?要不兄弟们帮你再发发力?”
“别,好意我心领了。”傅顺说,“我呀,还是自己努力吧。”
“好,那我就只能口头上支持一下,送你一句追女孩子的七字箴言:胆大心细脸皮厚。”陈力拍了拍傅顺的肩。
贺晴看得出来,这些销售部的同事之间表面的关系应该还是比较融洽的。毕竟嘛,都只是打份工,只要没有切身利益冲突,大家面子上都能和睦相处。
聊了一会,杨俊和魏胜也来了,不过大家似乎也没有太拘谨,继续说笑。
“今天人不齐,就这样先将就凑合着,欢迎Sunny加入我们。等忙了这阵,找机会大家再尽尽兴。而且就快开上半年销售会议了,你们大家都别放松,该准备的要准备起来。”魏胜说到。
“杨总,上半年咱们的业绩不错,这次销售会议准备在哪里开呀?”刘英问到。
“具体还没定,还要和财务那边商量预算的问题。不过你们有什么好的想法可以提出来,我们可以参考参考。”杨俊回答。
“去青岛吧,那边好像没那么热。”“去丽江吧,风景也不错。”听到杨俊征询意见,大家七嘴八舌地开始讨论。
“Sunny,你想去什么地方?”魏胜突然问身旁的贺晴。
“我?我无所谓。到哪里都不错。”贺晴回答。
“我们的销售会议,其实除了我们销售部的人员外,还会邀请一些客户参加,也不是那么轻松的。你要赶紧上手自己的工作,到时候好应付。”
“我明白。”贺晴点点头,心里感到了一丝的压力。
魏胜似乎也觉察出了贺晴的压力,说:“你也不用太紧张。我们销售部是个不错的团队,大家相处得都比较好。有问题你就随时找我,或者其他同事。”魏胜又接着叮嘱其他人,“Sunny刚加入公司,大家以后都是一个部门的,大家同事要多帮帮她。”
“老板,就算你不说,我们也会做的,更何况是关照美女,这还不前仆后继呀。”一个销售笑道。
下午回到公司,孙莉莉又带着贺晴到其他部门转了转。到财务部时,孙莉莉还悄悄地指了指一个女的,告诉贺晴,那就是傅顺追求的Flora。Flora长得是挺漂亮的,鲜眉亮眼,披肩长发,难怪傅顺不死心了。
最后她们来到了技术部,这是和销售部打交道最频繁的部门之一。因为万斯的产品有很高的技术成分,所以销售在面对客户的时候,经常需要技术部的支持。
“Tommy,这是我们新来的销售——Sunny,过来跟你们认识一下。对了,你老板在吗?”孙莉莉问了问技术部一个戴眼镜的男生。
Tommy和贺晴打了招呼,说:“老板在。刚开完会回来,你们进去好了。”
孙莉莉轻轻敲了敲技术总监办公室的门,门上写着:技术总监,Henry He,何年瑞。
“请进。”里面传来的声音,贺晴觉得有点耳熟,可是又想不起在什么地方听过。
走进何年瑞的办公室,他抬起头,贺晴一看,这不就是第一次来面试的时候,在淮海公园里看见的那名和女子争吵的蓝衬衫男子吗?不过,何年瑞好像对贺晴没什么印象,礼貌地和她握了握手,打了招呼。贺晴也装着没事地与他握了握手。
出来以后,孙莉莉又小声对贺晴说:“这个Henry,你以后要当心,他和我们销售部两个老板的关系都不太好,经常找我们的麻烦,很难应付的。”
贺晴心想何年瑞难应付,自己早就见识过了,不过嘴里还是问到:“技术和我们不是应该关系密切吗?怎么会找我们的麻烦?”
“互相不服气呗。他认为他们做技术的很重要,没有他们,我们什么都卖不出去,可是最后业绩都是我们的,大概心理不平衡吧。”经过一天的相处和中午的聚餐,孙莉莉和贺晴也多了些熟悉。
孙莉莉继续说:“其实大家都是为公司,不过他们做技术的都是一根筋,想不明白。总之你心里有数就行了。有什么事,你就找咱们经理,他对我们手下人还是不错的。”
回到销售部,已经四点过了,除了魏胜和刘英,其他的人都走了。做销售一般来说时间都比较随意,很多时候也不用朝九晚五地呆在办公室。孙莉莉把一些产品资料交给贺晴,自己也开了溜。
贺晴回到座位上,开始翻看资料。万斯的第一天就在不停的认识新老板,新同事,并努力地记住每个人的名字中度过了。
接下来的几天,贺晴就忙着看公司的各种文件,产品介绍以及客户资料,并到HR参加了新人培训。万斯的产品很复杂,贺晴也看得一知半解。销售部的同事们进进出出,每个人都很自己的事,她也不知道该问谁,只能自己琢磨,实在不行就自己上网查。这样一来,每天都弄到八,九点才下班。贺晴期待着这段新人期早点过去,可以尽快直接接触客户,一来没那么闷,二来有了客户,才能有业绩,收入才能增加。