24、一波未平一波又起 杨蓝回到工 ...
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杨蓝回到工位继续整理表格，她将接下来的任务都编进表里，明确标出了各个任务完成时间点，以及负责人，耗费工时，编写后发送给了团队人员，抄送给了高层们。
开始第二封邮件，奖励邮件，她从研发一个高工入手，她也想拉拢他，拉拢了他，就搞定了整个研发，而且，他也确实是个人才，拉拢了他，可能会是赵明所说的意外的收获吧。
高远，年近四十，为人严谨，来公司有十年了，现在是公司的高级工程师，在这个项目里他发现了存在的隐患，一些插件还采用盲插，盲插会导致一些器件变形，这种问题在检验时还不一定能测出来，因为只要有一些接触就能正常使用，但如果遇到运输过程中震动、安装过程中震动，或者插件自身弹性应力释放等，就很可能导致接触不良，导致产品出现故障，这才是以小见大。
杨蓝提议的是奖励1000元。
发完邮件，杨蓝也开始收拾东西准备下班，回到家又是十点多，这几天天天如此，但一想到只要项目走上正轨，她就可以坦然的面对谭烨，就觉得辛苦一些也是值得的。
这几天每次谭烨给自己打电话，她都刻意早早挂断，生怕说漏了嘴，工作上遇到再大的难题，压力再大，都不敢在谭烨面前提一句，这种压力远比工作的压力难以承受。
第二天一到公司，杨蓝就立马打开邮件，生怕有不同的声音反驳自己，打开后，收取了好几次，一封邮件也没有，没有消息就是好消息。
快十点的时候杨蓝收到人事部回复的一封邮件，说是会在下个月的工资里发送这1000元。
这件事做是做完了，不知道效果如何。
杨蓝再去找高远的时候，明显感觉出他没有以前那么生硬了，有些事情甚至会主动提出来，自己去解决。
杨蓝正洋洋得意的时候，生产经理，吴道发了一封邮件，杨蓝早听说这个人难缠，这个人三十五六，瘦高瘦高的，擅长的就是一句话噎死人，谁都不怕，想说什么说什么，但他有他的真本事，很多生产工艺都是他琢磨出来的，生产基地能那么快运行，运行的还那么好，他，功不可没。
邮件是在杨蓝邮件基础上直接回复的，大体是说，高远，解决了另外的问题，按照公司节省的费用算，应该奖励10000元，他只发送给了杨蓝，抄送给了几个高层，并没有发给高远和团队的其他人。
摆明了是给杨蓝脸色看，意思明摆着，就是嫌杨蓝奖励的不合理，现在他说奖励高远，那也是气话，拿高远说事，怪不得不敢发给高远。
赵明的电话接着打过来了，跟杨蓝说不必放在心上，也没想到吴道会这样，他说自己会处理这件事。
后来他问了赵明怎么处理的，他也只是简单说，就回复了暂时不予考虑，但会公开提出表扬高远。
不管怎么样，杨蓝是受益的。
一波未平，一波又起，吴道告诉杨蓝，软件出问题，还有两天EED公司就要来视察了。
杨蓝放下电话就去找软件部经理，石山，典型的程序员，不爱说话，也不擅长说话，人很温和，也比较好沟通，有求必应。
杨蓝简单说了下问题，让石山马上给吴道通个电话，了解下问题，给出解决方案，不行就去趟现场，务必当成头等工作，因为EED的审核是重中之重。
石山倒是一点不含糊，直接去了生产基地，杨蓝下午问他的时候问题已经解决了，杨蓝也没有确认，她犯了项目经理的大忌，只听不看。
杨蓝一大早就起床了，虽说都准备就绪，可还是心发慌，感觉要出什么事。要说女人的第六感准吗，是真准！
杨蓝安排了车去酒店接EED公司审核的人。让生产基地行政人员准备好茶水，最后又到车间丁叮嘱了各个组长。
杨蓝也是第一次见EED的人，从他们发的行程单里这三天的任务看，一个叫韩伟，结构工程师，一个叫王一海，工艺工程师，他们主要审核产品结构件是否符合要求，以及生产工艺是否达标。
这两个人给杨蓝的第一印象就是儒雅，都带着眼镜，典型的南方男人，一米七二左右，很客气，也很绅士，两人处事，工作方式惊人的相似，可能这是企业文化塑造出来的。
本想让他们先休息会儿，他们放下包就说，开始吧，大家的时间都很宝贵，审核完咱们再聊，好吧。
举手投足间就让你感觉很舒服，这是杨蓝没有想到的，EED是个外企，500强，上海仅是研发中心。
车间审核由吴道带着，杨蓝没有跟进去。
一会儿，一个工人跑到杨蓝面前说：“吴道让我通知你，现在产线停线了，软件有问题，他说之前就跟你说了，现在还有问题，解决不好就不生产。”
杨蓝一听懵了，石山不是专门来解决过吗。
她赶紧给石山打电话，手有点发抖。
“石山，软件问题你解决了是吗？”杨蓝声音有些抖。
“对啊，当时吴道让车间组长领我去看了那台设备，我已经处理好了，还专门演示过，没问题了。”
“现在他们说问题还存在啊，你找的哪个组长？”
杨蓝确认好当时负责的组长，先去车间找到那个人，问了下大体情况，原来吴道直接安排了组长配合石山，也不知道是吴道说的不清楚，还是那个组长会错了意，反正石山解决的旧设备的软件问题，但他们为了EED公司的项目新买了一台设备，吴道现在演示的肯定是新设备。
杨蓝远远就看见吴道，韩伟，王一海，还有其他一些工人在那围着，杨蓝带着组长还没走近呢，吴道冲着杨蓝就喊。
“你自己过来解释解释吧，怎么回事？”吴道急于撇清责任，杨蓝很讨厌他这一点，吴道有能力是有能力，但一有问题，绝对会撇的干干净净。
“是这样的，开发人员解决的是那台旧设备的问题，配合开发解决问题的没弄清，不知道要解决这台新设备的问题，他们一会儿就把代码发过来，处理好后我们再演示给你们看，这个功能我们肯定是达到了，不过我可以先用EXCEL函数演示给你看看，这样可能需要手动点一下，但是实现的功能是一样的。”杨蓝之前钻研EXCEL的时候用过VLOOKUP函数，这也可以起到引用的效果，此刻她只期望不要记错函数公式。
输完公式，按回车键的时候，杨蓝心都提到嗓子眼了。当成功引用的时候，EED公司的人说了句，谢谢。
吴道一言不发。
“谢谢，你先去忙吧，我们继续往下看。”韩伟很客气的跟杨蓝说。
“应该的，是我们给您添麻烦了，看完下个问题就去吃饭吧，我订了家酒店，中午的时候我安排人安装好软件，下午一回来你们就可以演示看效果了。”
“好”韩伟笑着说。
杨蓝走出车间，有些想哭，有些委屈，吴道凭什么大庭广众之下那么指手画脚的说自己，可又一想，如果当时石山解决好问题，她找吴道确认下，不就不会有这些了吗。
杨蓝又有了一个教训，什么没有亲自确认过都不能算是结束，一定要去找接收结果的人确认，而不是找实施的人确认。
作者有话说
第24章 一波未平一波又起
