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5、白铁之战 – 前言 小白在BU ...

  •   公司就是这样,永远在不停的运作中产生不断的矛盾。貌似要倒闭了吧,也没趁机练练内功,好在东山再起时来个白鹤亮翅。

      俗话说“好了伤疤忘了痛”,只要公司不是自己的,就不会有改变:之前该怎样现在还怎样。理应说出了被停业这么大一档子事儿,可就是没见有谁为此负责。复牌了,更没见有谁利益受损。所以,上面尚且如此,下面就更加不会好到哪儿去了。乱就一个字!

      话说小白,其实不姓白,而是大家给她的诨名。小白,女,80后,北京人。当初进BU3是靠了她老爹和前任BU3总经理的关系,于是追随BU3的前任总经理在北京无所事事了一年,然后随着该老总的调任,到了BU2。当然了,老总先生把她带过去一是使她成为了SK1000的永久员工,二是有事儿可以罩着她,虽说没指望她能干出什么大事儿,但看在与其父的关系上,好歹小事不断地她也没遭到公司的责备。但即便如此,小白的恶名,仍然远传上海。按照BU2上海员工的话来说:白的一塌糊涂,好像从来没生过大脑。不过小白很有个性,当看到BU3在北京招一个部门助理时,她立刻应聘,即便这个位置不再是永久员工设置,她也依然不屈不挠地要回到BU3,把个前老总抛之脑后。问其原因,答曰:要出来闯闯。

      那时,负责面试的是北区的经理John Lin。或许不了解小白,或许没听过传闻,再或许碍于前老总尚在SK1000的情面,就接收了小白。于是乎,小白开始在BU3大展拳脚。这一路走来,不知踢翻了多少英雄好汉才子佳人啊!

      事情得从很久之前说起。

      三年前,北区的销售金哥儿接了个震惊业界的大单子,几经论战,客户把绣球抛给了BU3。单子签回来了,可问题来了。BU3是按照产品线来分的,简言之,一个面包店,即卖面包,又卖果酱,各有专人销售。这卖面包的可以兼卖果酱,但卖果酱的却不能兼卖面包。金哥儿签回来的是个大果酱。既然是果酱,金哥儿就没多大兴趣了,风光和业绩已经算他的了,后面的所有事情就都仍给了小白。

      按照客户要求BU3要有专人伺候着,于是小白就跟着客户东南西北的跑,忙活了一年,也长进了不少。

      到了第二年,由于BU3的周到服务以及高质量的活儿,客户一口气和BU3签了三年合约。当然了,这签合同谈判之事,小白啥力也没出,全是金哥儿和John Lin以及白先生的事儿。白先生和John Lin负责技术,金哥儿靠语言优势和客户打关系。就连写报价书都是白先生的事儿,谁让他是果酱部的头儿呢。

      BU3的组织结构很有问题,比如小白,干的活儿属于果酱部的,可人却属于John Lin。白先生的直接下属就是上海的几个,白先生还管不着小白。

      北区客户的这个活儿,仅靠BU3自己的人是做不过来的,于是外包了一部分活儿给老毕。老毕,重庆人,圆滚滚,胖墩墩,有点儿佛像。老毕有自己的公司,据称全是赚大钱的。不过没人考证。只是BU3在外包这件活计的时候,他是随叫随到的。不过老毕很祚,去年在让BU3订机票和酒店的时候,着实让各个区的几个行政小姑娘叫苦不迭。这个活儿是转战大江南北的,而老毕每次不是对飞机机型有要求,就是对宾馆房间有要求。总之,问题是一个接一个。不过,老毕对上海果酱部的艾琳倒是客气有加,因为之前他最早和BU3接触的就是上海的活儿,艾琳有时候就是白先生的代言人,而且,为了管制老毕,他的所有工程款都是经艾琳的手报销的。所以,在上海,老毕很规矩,而且,和艾琳的沟通也很顺畅。老毕的某些要求,总是间接或者婉转地通过艾琳予以转达。白先生也深知老毕的心思,好在他自己不必亲自出面,也乐得有个艾琳在中间协调一下。

      所以老毕的那些祚事儿,大家都像艾琳抱怨。不过,有些人一教就会,而小白却屡教不会。艾琳气的有时也暗地骂她没脑子,每次老毕一出什么状况,小白总是脑子也不动地来问艾琳怎么办。机票和酒店的事情,小白就是管制不了老毕,艾琳一直也觉得奇怪,同样在其他办事处,老毕干活时也有不守规矩的地方,可同事们经艾琳点拨后,老毕通常就不再重犯了。唯有小白,每次都有问题。而且,按照小白的话,全是老毕的责任。比如,提早收工啊,乱给客户发自己的名片啊,在现场兜售自己公司的产品啊,等等。

      不过,对于小白处理的这桩烂事儿,艾琳懒的管:首先这是北区的单子,业绩算John Lin的,理应全他来管,包括财务方面的事情,可John Lin 非说这是果酱部的活儿,所以什么都踢给白先生。这也就算了。问题是,北区所有和这单有关的人从来不过问这个活儿的状况,每次都等出事儿的时候,才电话、email满天飞地最后把活儿踢给白先生,那自然又是艾琳的事情了。就拿老毕每次的差旅费来说吧,明明他交来的□□有问题,可没人出来澄清哪些费用是正常开销,哪些不是常态。艾琳又不是当事人,管多了,大家被她问的一头雾水,后来她索性也不问了。

      可生活偏偏就是这么富有戏剧性。今年客户点名要老毕做这个项目,还非他莫属呢。老毕很清楚自己的份量,于是乎,更加变本加厉了。于是他俩的积怨也到了不可收拾的地步。每次老毕做完工程,都会被小白投诉:提前收工,在客户现场兜售自家产品,不发BU3 给他的名片,发自己的名片等等。这些,正好全是BU3最最不愿意看到的,有反职业道德和操守的事情。而且,连John Lin和白先生都知道这些来自小白的投诉。反正全是老毕的错。反正也无人考证,小白说啥就是啥了。结果,老毕在BU3的名声很坏,大家都防着他。尤其是经理们。

      不过,照BU3这种管理模式,外包迟早要出事儿的。只是看落谁手里,出多大的事儿了。

      BU3复牌后,这个项目就陆续开始进行了。一天早上艾琳刚进公司,John Lin的电话就到了,大意是麻烦艾琳到苏州现场去看一下老毕是否老实干活儿?艾琳思想毫无防备,难道又出事儿了?刚放下John Lin的电话,白先生的电话也到了,意思居然和John Lin的一样,只是白先生更明确:一,查实一下老毕是不是像小白说的那样提前收工,发自己的名片。二,和老毕谈谈,看他想要什么?看来白先生的脑子更清楚些。

      艾琳当天就赶去了苏州,老毕很是惊讶。不过,艾琳觉得这趟苏州之行还是很值得的。一:她没发现老毕发自己的名片,也没向客户兜售自己公司的产品,老毕虽说提前收了工,可该交付的活儿是一点儿也不含糊,客户也乐得早早结束,没人抱怨,更没有像小白所说的客户投诉。二是,艾琳居然发现小白把租场地的代理训练的表现有嘉,居然代替小白,在现场维持秩序和跑后勤。那小姑娘的表现堪称相当专业和到位。这有些意外。而且,艾琳还发现了更大的秘密。

      原来小白根本就没给老毕印名片。老毕在现场给的名片很显然不是BU3的格式,但也不是他自己公司的名片。细问才知道,原来是场地代理在苏州当地给印的。因为John Lin要让艾琳去苏州查看,情急之下,小白连夜打电话给苏州的代理,让她加急印出了老毕的名片。而且,据代理说,几天的活动中,老毕很受客户欢迎,对客户的问题有问必答,而且客户对老毕的评价很高。

      恐怕小白自己都没想到,本来想拼命给老毕到脏水,结果不想John Lin突然让艾琳去查,一查才露了馅儿。而且,艾琳还了解到,场地代理这么卖力,原来是小白付了劳务费。

      当然,老毕也说了一些艾琳不知道的情况,比如,在技术会上,常常是资料准备不全,找小白,却不见了人影,打电话也不接。老毕建议她把资料交给老毕带着,她也不肯。老毕对艾琳笑说:“小气嘛,这些资料本来就是我准备的,只不过交她复印而已,她还真当是宝啊!“谈及小白的表现,老毕只摇摇头,说:”小孩一个!“

      当然了,场地代理的表功把小白出卖了个明明白白。

      艾琳拿了一张名片作为证据,婉转提醒了老毕,重申了公司的原则。老毕自是相当聪明,不失时机地表下态,既给了自己台阶也给了艾琳面子。

      艾琳回到公司,把名片扫描一张给了白先生,顺便汇报了一下在苏州的所见所闻,算做了结。此后,白先生,包括John Lin再也没为此来麻烦艾琳。

      实事再清楚不过了,小白不但翘工,还撒了谎,诬陷老毕。当然,老毕是否真如他的面像一样是另外一个话题。

      至此,艾琳再也不拿小白当孩子看待了。一个蓄意撒谎而且使用手段的人,不是个单纯的小孩!

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