《八零军婚路：从知青到家属厂》晚听澜

59、家属院的分歧 红绣的

　　红绣的事情刚刚理顺，东北那边又传来了新的消息。

　　王桂兰来信说，家属院缝纫组内部出现了分歧。问题的焦点在于——接外单赚的钱，该怎么分？

　　原来，自从苏念去了省城，家属院缝纫组在王桂兰的带领下一直运转良好。红韵的外发订单按时完成，质量也稳定。但随着时间的推移，组员之间的矛盾渐渐浮现出来。

　　有些人手脚麻利，干得快，一个月能挣三四十块钱；有些人手慢，或者家里孩子多、家务重，一个月只能挣十几块。时间一长，挣得少的人心里不平衡了——大家都是在同一个组里干活，凭什么有的人拿得多、有的人拿得少？

　　于是有人提出：干脆把接外单赚的钱集中起来，按人头平分，谁也不吃亏。

　　但这个提议遭到了快手们的强烈反对。她们说，自己干得多、干得好，凭什么要分给那些干得慢的人？这不是变相吃大锅饭吗？

　　两派人争执不下，最后闹到了王桂兰那里。王桂兰左右为难，只好写信向苏念求助。

　　苏念看完信，心情有些复杂。她理解那些慢手的想法——她们也想挣钱，但客观条件限制了她们的速度。如果完全按件计酬，她们永远赶不上快手，差距只会越来越大。但她也理解快手们的委屈——多劳多得是天经地义的，凭什么要让她们牺牲自己的利益去迁就别人？

　　她想了很久，最终给王桂兰写了一封长信。

　　她在信里提出了一个折中方案：第一，按件计酬的原则不变，多劳多得，少劳少得，这是最基本的公平。第二，设立一个“公共积累金”，从每件产品的工钱中抽取5%，作为缝纫组的公共资金。这笔钱用于购买设备、维修机器、改善工作条件，以及逢年过节给大家发福利。第三，对于确实因为家庭原因无法完成定额的姐妹，可以由缝纫组安排一些辅助性的工作，比如剪线头、熨烫、打包，按件计酬，虽然单价低一些，但也能有一份收入。

　　她在信的最后写道：“桂兰姐，咱们办这个缝纫组，不只是为了挣钱，也是为了让大家有一份自己能做主的事业。如果因为分钱的事伤了和气，那就违背了初衷。我希望大家都能明白——咱们是一个集体，每个人都有自己的长处和短处。互相体谅、互相帮衬，才能走得长远。”

　　信寄出去之后，苏念心里还是有些忐忑。她知道，钱的问题是最敏感的。她提出的方案未必能让所有人都满意，但她已经尽力做到了公平。

　　半个月后，王桂兰的回信来了。信上说，她把苏念的方案跟大家一说，大部分人表示接受。少数几个还想坚持平分的姐妹，在看到公共积累金的用途后，也渐渐松了口。最后大家达成一致：按件计酬，公共积累金按5%抽取，辅助工种按件计酬。

　　王桂兰在信里写道：“苏念妹子，还是你有办法。这下大家都没话说了。”

　　苏念看完信，长长地舒了一口气。

　　家属院的这个坎，总算迈过去了。

　　（第五十九章完）