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114、军属培训中期考核   后院军 ...

  •   后院军属培训班中期考核定在周四。报名十二人,实际到十人,都是家属院及周边军属,年龄从二十四到四十六不等。苏念把考核分三项:直线车缝、腰省处理、锁边整烫;再加一项“红绣基础识别”,不要求会绣,只要求能讲清四类分级和自封卡。老黄主考车工,晓梅主考红绣识别,苏念巡场记综合。

      第一项直线。每人发两块白坯布,要求车直线三十厘米,针距均匀、不跑偏、起止回针。六个中年军属里,四位稳,两位手颤——其中一位姓范的军嫂,丈夫在通信连,她自己没摸过电动平车,只在家缝被单。范军嫂车到中间线歪了半厘米,老黄让她重车一段,仍歪。苏念不扣分,只在评语写“手稳需练,不適直接上零售款;可先锁边辅助工序”。另四位通过直线者,老黄给“可进入腰省组分训”。

      第二项腰省。用白桦林衬衫前片纸样,每人收腰省一对。军属里有个叫刘淑兰的,丈夫是后勤司机,她以前在老家裁缝铺帮过工,腰省收得又圆又平。老黄小声跟苏念说:“这人可重点培养,比后院两个新手都强。”苏念让她加做一道“工装单里双腰省”,刘淑兰二十分钟完成,省尖不窝棉、不鼓包。苏念当场定:刘淑兰过中期,直接进入后院工装组分件试产,不跟普通军属零活。

      第三项锁边整烫。后院锁边机两台,整烫机一台。军属轮流操作:先锁衬衫侧缝,再整烫腰省。问题出在整烫——几位军属怕烫坏布,温度调低,腰省不挺;调高又留下水印。老黄示范:白坯用中温干烫定形,成衣用微湿布覆盖轻压。苏念让每人记“温度—压力—时间”三参数,写进《军属车工初级操作卡》。考核完,十人里四人三项全过,三人过两项,三人仅过一项。

      第四项红绣识别,晓梅用东郊带回的样品考。要求说出一类主图、二类领片、三类废布、四类外统线区别,并当众核对自封卡四号。范军嫂直线没过,但红绣识别很灵——她在家做过鞋面绣,看一眼包边就能判断针距松紧。晓梅给她加分,苏念在总评写“车工弱、红绣讲解可培养,转门店红绣台助理,不进后院车工线”。

      考核后开小会。苏念不按“及格不及格”粗暴分人,而按三档发“红韵车工初级内部认证”:甲档四人,可参与白桦林基础款部分工序,先锁边、后直线、再腰省,试用期一个月;乙档三人,进军属加工点做辅助——锁边、钉扣、剪线头、红绣领片缝订,不单独车成衣;丙档三人,回家属院改衣点继续练基本功,每月复考一次,两次不过转红绣讲解或包装验收。

      认证卡苏念亲自印,不写“正式工”,写“内部初级·按件计工·月度复评”。她跟军属们说:“红韵不画大饼。你们今天过几项,就干几项;干熟了再升。后院不养闲人,但也不嫌手生,手生我教。”刘淑兰会后问能不能把工装分件带回家做,苏念没同意:“成衣车缝必须后院,改衣和锁边小件可军属点。质量要攥在手里,不是攥在人情里。”

      老黄把考核数据汇总:中期前军属平均每日有效车缝一点五小时,中期后甲档预计可达四小时;后院若接收甲档四人,白桦林补货周期可从五天缩到三天。苏念让他先试两周,不一次性把十人都塞进后院,避免把培训点变成廉价工坊。军属加工点那边,老周嫂子按乙档、丙档接零活:乙档每周三次来后院取锁边半成品,回家属院完成;丙档在改衣点练直线和整烫小件。

      顾衍之当晚回来,苏念把认证卡样给他看。他笑:“像我们新兵分专业,不是人人都上火线,通信、后勤、卫生各按特长。”苏念说就这意思:“军属有人手巧、有人手生但嘴巧,手巧的进车工,嘴巧的进红绣台,手生但肯干的进改衣。红韵不淘汰人,只把人放对地方。”顾衍之点头,顺手把她春秋夹克备忘录里“腰省不窝棉”那句圈出来,说作训服也怕腰省鼓包,车辆修理兵弯腰多,这点可反推男款。

      周末师范后仓翠萍来送第二批培训名单,苏念把后院军属中期标准转给她:红绣培训不只教针法,也要教“识别成衣工序”,以后军属既能绣也能讲车工,门店红绣台就不只卖领片,能顺带讲衣服怎么车、为什么这样改。翠萍听了直说“这比单纯绣花管用”,当场改课件,把“直线—腰省—锁边”三课时加进红绣识别前导。

      中期考核完那周,东郊周报多了一栏“军属认证反推”:小周记录哪类顾客问改衣、哪类问车工,苏念用这些数据调后院排产。比如教师多问衬衫腰省,军属多问工装膝肘,通勤多问夹克内胆;后院不再按“我觉得”打样,而按“军属考核+社区周报”双向定工序。红韵从知青缝纫到家属厂,这一步把军属从“改衣帮手”变成“成衣辅助工”,不抢绣娘活,也不拖后院主力,标准卡得明明白白。

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