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14、离职流程 沈渺意给她 ...
总裁办公室内,空间极为开阔,一整面墙的落地窗将城市天际线尽收眼底。陈设依旧极简,巨大的红木办公桌上除了电脑和一两份文件夹,几乎空无一物,整洁得近乎冷酷。
沈渺意走到办公桌后坐下,示意木槿坐在对面的椅子上。他没有立刻开始,而是先打开电脑,快速处理了几封紧急邮件,动作迅捷,决策果断,回复的指令清晰简洁。短短几分钟,高效得让人咋舌。
然后,他关上邮箱,看向正襟危坐、手指无意识绞着笔记本边缘的木槿。“你的工作,主要分为几个部分。”他开口,声音平稳,没有寒暄,直接切入正题,仿佛他们真的是初次见面的上司与下属。
她的手指无意识地绞着笔记本的边缘,指节微微泛白。那本笔记本是她刚从行政部领的,封面还带着崭新的纸浆味,边角已经被她捏出了褶皱。
“第一,日程管理与过滤。我的日程由刘秘书初步安排,但你需要进行二次梳理和优先级划分。所有会面、会议、电话,都需要你提前了解背景、目标、对方核心人员信息,并准备好不超过一页纸的摘要给我。无关紧要或价值不高的邀约,直接替我和刘秘书挡掉。”他语速不快,但每条都清晰明确。
落地窗外,颐江的天际线在正午的阳光下铺展开来,高楼的玻璃幕墙反射着刺眼的白光。木槿盯着窗外看了一秒,脑子里冒出一个不合时宜的念头——那些楼里,应该也有很多普通人在做普通的工作吧?不用看K线图,不用分析市场趋势,不用在总裁的注视下假装自己能胜任一份完全超纲的工作。
“第二,信息汇总与初步分析。每天上午,你会收到市场部、战略部、各项目组发来的简报和数据。你需要从中提炼关键信息、潜在风险、异常波动,做成每日摘要。对于复杂的财务数据或行业报告,”他顿了顿,目光掠过她微微蹙起的眉心,“不需要你深入分析,但需要你能看懂基本趋势图,识别关键指标异常,并将有疑问或需要我重点关注的部分标记出来。”
木槿吞了一口口水,喉咙干得像刚跑完八百米。摘要。提炼。异常波动。她在荣创商贸做过最接近“数据分析”的事,是用Excel拉了一个客户欠款清单,按金额从大到小排序。贾荣看了说“颜色鲜艳点,换个模板”。
“第三,文件与会议支持。所有需要我签字的文件,你先过目,检查格式、基本数据、前后逻辑是否有明显硬伤。我主持或参加的重要会议,你需要做记录,但并非逐字稿,而是记录核心决策、争议点、待办事项及责任人。会后两小时内,整理出会议纪要初稿。”
她发现自己攥笔记本的手指关节发白。文件检查?让她检查江南集团的文件?她连那些专业术语的全称都拼不全,让她检查逻辑硬伤——她怕不是会把最重要的条款当错别字给改了,然后把真正的错别字恭恭敬敬地保留在文件里呈给沈渺意签字。
“第四,其他临时交办事项。”他说完,身体微微后靠,目光沉静地看向她,“清楚了吗?”
木槿听得头大如斗。每一个字她都懂,连在一起就像听天书。日程过滤?她连公司有哪些部门、谁是谁都没搞清楚!信息分析?那些K线图、报表术语对她来说跟楔形文字差不多!文件检查?她怕不是会把重要条款当错别字给改了!会议纪要?她能不能听懂那些高管们在说什么都是问题!
这哪里是助理?这分明是要求一个具备战略眼光、数据分析能力、文案功底、情商智商都在线的全能超人!而且,听这意思,她几乎要成为沈渺意工作信息的“第一道防线”和“简化翻译器”。
木槿忍住扶额的冲动,心里已经把“后悔”两个字刷了屏。
太早答应他了!Shit!
这简直是自己跳进了一个深不见底、还随时可能被卷进商业漩涡的巨坑!
看着她脸上那掩饰不住的茫然和眼底深处“这不可能完成”的呐喊,沈渺意几不可查地移开了视线,端起旁边的水杯喝了一口,压下心头那丝莫名的涩意和……一丝连自己都不愿承认的、近乎恶劣的期待。他想看看,她能做到哪一步。也想看看,把她放在这个离他最近、也最能看清他世界运转规则的位置上,她会是什么反应。
“现在,把你今天上午收到的所有邮件、简报,包括刘秘书给你的日程表,都看一遍。”沈渺意重新看向电脑屏幕,手指在键盘上敲击起来,语气恢复了公事公办的平淡,“用你自己的思维逻辑,试着梳理一下。有任何不明白的地方,先记录下来。我一般下午四点半之后,如果没有紧急会议,时间会相对宽松,可以解答你的问题。”
木槿张了张嘴,想说什么,最终只化为一声干巴巴的:“……好的,沈总。”
门在她身后轻轻合上,发出一声沉闷的响。
沈渺意的双手停在键盘上。
他没有立刻继续打字。屏幕上光标闪烁着,邮件正文写到一半,最后一行字是“请各部门于周五前提交”——后面就没了。他盯着那行未完成的句子,看了很久,像是忽然忘了自己要说什么。
然后他抬起左手,无意识地转了一下腕上的表。他转表的动作很轻,拇指和食指捏着表盘边缘,顺时针转了半圈,又逆时针转回去。这个动作他做了三年——每次想做什么又告诉自己不能做的时候,就会转一下表。像是在计时,又像是在等计时结束。
刚才她问都没问就答应了。没有反驳,没有讨价还价,没有说“这太难了我做不到”。她只是捏皱了笔记本的边缘,然后说“好的沈总”。
他该满意了。人留住了。合同签了。补充条款也签了。她就在他办公室门外,隔着一道玻璃幕墙。他只要抬头,就能看见她的侧脸。
但她说“好的沈总”的时候,语气和当年说“好聚好散”一模一样。平静的,疏离的,把他放在一个需要被应付的位置上。
沈渺意收回视线,手指在键盘上重新敲起来。删掉了最后那行字,重新打了一句。动作和刚才一样迅捷,决策和刚才一样果断,回复的指令和刚才一样清晰简洁。
就好像他没有在门关上之后,看了她坐过的那把椅子整整十五秒。
此刻的木槿完全不知道门后面发生了什么。她抱着笔记本和满脑子的问号,飘回自己的工位。看着电脑屏幕上密密麻麻的未读邮件和一堆命名复杂的文件,她第一次对“上班”产生了如此深刻的恐惧和……荒谬感。
她刚对着屏幕发了一会儿呆,试图理解一份市场趋势报告的前言——那上面每个字她都认识,连起来就像在读一本用外星语写的家电说明书——刘志文端着一杯温水,状似不经意地走了过来,轻轻放在她手边。
“木槿,还适应吗?”刘志文语气温和,带着前辈恰到好处的关怀。这份“恰到好处”是他迅速调整策略后的结果——既不能过分热络引起她的警觉或沈总的不悦,也不能过于冷淡让她感到被孤立。“刚接触这些肯定需要时间消化,沈总的要求一向很高,这很正常。不过没关系,慢慢来。有任何基础流程上的、系统操作上的疑问,或者对各部门职能、人员不熟悉的,随时可以问我。”
木槿从报告里抬起头,看向刘志文温和但精明的眼睛,他那专业而保持距离的态度,反而让她觉得比过分的热情更自在。她垮下肩膀,几乎是本能地、用只有两人能听到的音量吐出一句带着真实苦恼的嘟囔:“刘秘。咱们公司,那个……离职流程……是怎样的啊?复杂吗?”
“啊?”刘志文这次是真的愣住了,手里的文件差点滑落。这才第一天!上班不到三小时!在得到了沈总“亲自带”这种前所未有、多少人梦寐以求的殊荣之后,她脑子里想的居然是离职流程?! 他难以置信地看着眼前这个女孩,她脸上那种真实的、毫不作伪的退意和头疼,让他再次确认了自己的判断——她不是欲擒故纵,她是真的、发自内心地、不想待在这里,甚至对此感到巨大的压力和抗拒。
刘志文迅速调整好表情,推了推眼镜,语气依旧平稳,但带上了一种更深的探究和一丝不易察觉的无奈:“怎么,觉得工作内容……挑战性太大?还是……”他斟酌着,用了一个更中性的词,“对环境暂时不太适应?”
木槿似乎也意识到自己这话在“新同事”面前说得太直白、太丧气,连忙挤出一个有点尴尬的笑容,摆摆手:“没、没什么特别的!我就是随口一问,提前了解一下公司各方面的制度嘛,呵呵,有备无患,有备无患……”她生硬地转移话题,眼神飘忽,“那个,刘秘,咱们公司洗手间……是出门右转走到头吧?我刚才可能没记太清。”
刘志文深深看了她一眼,确认了她急于结束话题的意图,便从善如流地点头,指了个方向:“对,出门右转,走到头左手边就是。”
“谢谢!”她站起身,椅子在厚地毯上发出沉闷的摩擦声。去洗手间的脚步比平时快了半拍——不是急,是慌。像一只被放进陌生笼子的小动物,想找个没人的角落确认一下:笼子的门,到底有没有锁。
刘志文站在原地,看着她消失在走廊转角,眉头缓缓蹙起,心中的疑团和确信交织。她看起来,是真的、丝毫不想留下。可她偏偏被以这种不容拒绝的方式,安置在了这个位置。
没有常规面试,特招入职,沈总破天荒“亲自带”,上任第一天就打听离职流程……
所有的迹象都指向同一个结论:这是一场沈总单方面发起的、强势的“收网”,而网中的“鱼”,不仅不想被捕,还正拼命扑腾着想挣脱。
刘志文转过头,目光再次落在那扇紧闭的、象征着绝对权威的总裁办公室大门上,镜片后的眼神变得无比复杂,了然中夹杂着一丝对未来的忧虑。
他彻底明白了。
这个看似普通的女孩言木槿,就是这三年来,始终如影随形地影响着沈总情绪、让沈总身上偶尔流露出深重疲惫与沉寂的……那个根源。
而现在,沈总将她强行“捕获”并安置在身边。对沈总而言,这或许是执念得偿,是填补空洞的开始。但对那位只想“打份工”却身不由己被卷入风暴中心的言木槿而言,这恐怕是一场身不由己的、前途未卜的惊涛骇浪。
而对于他刘志文来说,这意味着他首席秘书的工作,将不再仅仅是处理文件和日程。他需要成为一个更敏锐的观察者,一个更灵活的缓冲带,甚至……一个在风暴来临前,默默准备好救生艇的人。
他轻轻吁出一口气,回到工位,眼神重新变得专注而锐利。他需要重新评估今天下午所有既定安排的弹性,也需要在心理上,为接下来可能出现的、任何超出“正常工作”范畴的状况,做好万全的准备。
平静的日子,恐怕真的要一去不复返了。
【小简:写这一章的时候,我一直在想一个问题——木槿为什么第一反应是问离职流程?她不是一个不努力的人。她在荣创商贸追过二十万的陈年旧账,她为了两千块提成跟抠门老板掰扯了半年,她做奶茶店兼职学煮茶学得比谁都认真。她不怕吃苦,不怕加班,但她怕沈渺意。准确地说,她怕的是在沈渺意的世界里暴露出自己的“不够格”。沈渺意给她布置的那四条工作,每一条都在说“我要把你放在离我最近的位置”。木槿听懂了。所以她问离职流程。不是不想留,是不敢留。】
作者有话说
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第14章 离职流程
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作者公告
【阅读指南】 1.每日 18:00 前更新,请假提前通知。全文存稿,可放心入坑~ 2.主 CP:沈渺意 × 言木槿 3.靠劳动法追妻的嘴硬总裁 × 算清加班费再动心的打工人; 双初恋,1V1,HE,放心入坑。 4.沙雕甜虐风,前期女主被培训按头学,后期男主被自己嘴坑哭。 5.收藏评论就是小简更新的最大动力,感谢各位老师支持~
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