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56、原始数据 第二天下午 ...

  •   第二天下午两点。
      怼人百科的办公室在城南一栋老式写字楼的四层。楼道里的感应灯坏了三个月,每次走上去都要跺脚才能亮。苏浅浅今天特意穿了件深灰色的风衣,把手机和钱包都塞在内侧口袋里。她不知道秦姐会不会迟到,也不知道自己该不该先订奶茶。
      门铃响的时候,她正在翻一本《自然语言处理导论》。书页已经泛黄了,是大学图书馆借的,逾期费攒了八十几块一直没交。
      秦姐准时到了。
      她背着一个黑色的双肩包,包的正面挂着一把钥匙扣,形状是一只卡通螃蟹。苏浅浅注意到这个细节,是因为螃蟹的钳子张得大得不像话,像是在示威。拉链上用一把银色的小锁锁着。锁的表面有些划痕,但锁芯干净得一尘不染,说明经常打开。
      "苏小姐。"秦姐把包放在桌子上,声音稳当得很,但手指关节微微发白。她把包往前推了半寸,像是怕苏浅浅不信似的。"数据在这里。"
      苏浅浅没有立刻去碰那个包。她先看了秦姐一眼。
      秦姐三十出头,穿着星辰科技的工作服,左胸口的工牌上写着"仓储部秦秀兰"。工牌的边缘已经磨损了,露出底下的白色塑料。她的头发扎成一个低马尾,有几缕碎发散在额前。脸上没什么表情,但眼睛刺眼得很。
      "多少?"苏浅浅问。
      "三百二十七个名字。"秦姐说,"每个名字对应的原始积分、感恩日记原文、情感倾向评分、清除标记时间。"
      清除标记时间。
      苏浅浅在心里重复了这个词。这意味着系统在决定清除某人之前,会有一个标记。标记的时间就是清除倒计时开始的时刻。像一颗定时炸弹,只是引信藏在数据库里。
      "能看吗?"
      "能。"秦姐说,"但只能看一部分。我拷出来的数据做了脱敏处理,名字用编号代替了。如果你想看真实姓名,得去服务器。"
      去服务器。
      去周氏集团总部。去那栋三十六层的玻璃大楼。去周明远的领地。
      "不急。"顾深从里间走出来,手里端着一杯速溶咖啡,"先看编号。编号也能看出问题。"
      顾深的咖啡杯壁上印着"最佳员工"四个字,是去年年终评比时发的纪念品。他把杯子搁在桌上,打开电脑。屏幕亮起的时候,办公室的日光灯管嗡了一声,像是什么东西被惊动了。
      秦姐把U盘插进去。
      屏幕亮了。
      一个Excel表格。五百多列。三万两千多行。
      苏浅浅盯着屏幕看了三秒。三万两千多行。三万两千多个穿书者。每个人一行。每一行里,三百多列数据。积分、日记、评分、标记、备注。
      备注。
      这三个字让苏浅浅的手抖了一下。
      因为备注栏里,有一些名字后面跟着三个字:
      "已清除。"
      已清除。
      不是"已离职"。不是"已调岗"。不是"已终止合同"。
      是"已清除"。
      清除。像删除一个文件。像清空回收站。像把一段代码从版本库里抹掉。
      "多少个?"苏浅浅问秦姐。
      秦姐的嘴唇抿成一条直线。她看了顾深一眼,又看了苏浅浅一眼,随后说:"一百四十七个。"
      一百四十七个。
      在三千二百多个穿书者里,一百四十七个被清除了。比例不高,百分之四点五。
      但百分之四点五是一百四十七条命。
      "其他人呢?"
      "正常积分。正常日记。正常上班。正常下班。正常活着。"
      活着。这个词用在穿书者身上,像一句讽刺。因为他们确实活着。但他们活的方式是被系统定义了的活着。几点起床。几点写感恩日记。几点参加晨会。几点微笑。几点鼓掌。几点说"感谢公司给予的机会"。
      几点,都不是自己定的。
      ,
      秦姐离开之前,苏浅浅给她倒了一杯水。
      "你为什么要冒这个险?"苏浅浅问。
      秦姐接过水杯,没有喝。她把杯子握在手里,像是需要那点温度。
      "苏小姐,"她说,"我在星辰科技干了七年。感恩日记满分拿了四年。"
      四年。每天一千字。每天下班前提交。每天系统自动评分。
      "我写了一千多本感恩日记。"秦姐的声音平整得像一面镜子,像在叙述别人的故事,"第一千零三十一本的时候,我发现了一个规律。"
      "什么规律?"
      "系统不分析情感。它只看关键词。"秦姐说,"只要出现'感谢''感恩''机会''成长'这几个词,分数就不会低。至于我写的是真是假,系统不在乎。"
      "那你为什么不继续写?"
      "因为我看到了清除名单。"秦姐放下杯子,从包里拿出一张折叠的纸,展开,递给苏浅浅。
      纸上是一份打印出来的表格。标题是"星辰科技仓储部 2024年Q3人员变动记录"。表格的三行,有三个名字后面标注着"已清除"。
      "这三个是我的同事。"秦姐说,"老赵、小周、小李。老赵在五月份被清除了。小周在六月。小李在七月。"
      "他们做了什么?"
      "不知道。"秦姐摇了摇头,"没有人知道。系统不会告诉任何人。你前一天还在晨会上跟老赵打招呼,第二天他的工位就空了。HR会说他是'个人原因离职'。但他的钉钉头像变成了灰色。他的门禁卡失效了。他的邮箱被冻结了。"
      苏浅浅看着那张纸。纸张的边缘已经被捏得卷曲了。秦姐的手指在上面摩挲了不知多少次了。
      "我停止写感恩日记的那天,系统扣了我五十分。"秦姐说,"但我没在乎。因为我发现了一个更可怕的事情。"
      "什么?"
      "清除标记不是突然出现的。"秦姐的声音压低了一些,"系统在清除之前,会先标记。标记和清除之间,有三十天的间隔。三十天。足够一个人准备后事。"
      三十天。
      一个月的倒计时。
      "我拷数据的时候,"秦姐说,"系统报警了三次。我用了三个不同的账号轮流登录。每次只拷一百行。每次间隔两个小时。我用了两个月才拷完。"
      两个月。
      苏浅浅想象着秦姐在深夜里登录系统、拷数据、退出、等待、再登录的画面。她的工位就在仓储部的角落,离服务器机房隔着一道防火门。防火门的把手上贴着一张告示:"严禁非授权人员进入"。
      "你不怕被发现?"
      "怕。"秦姐说,"但更怕的是,如果我不做这件事,下一个被标记的就是我。"
      下一个。
      这个词让苏浅浅沉默了很久。
      ,
      晚上七点半。
      苏浅浅把数据发给了联盟的每一个人。
      消息发出去之后,她坐在电脑前,盯着屏幕发呆。办公室的窗外是城市的夜景。对面写字楼的灯光一格一格地亮着,像是有人在黑暗中点燃了一串鞭炮。
      林知意看了一个小时。随之发来一条消息:
      "浅浅。你看第1200行。"
      第1200行。编号0847。
      苏浅浅点开那行。
      情感倾向评分:百分之九十二。正面。
      但感恩日记原文,
      "今天又是美好的一天。感谢公司给了我成长的机会。感谢领导对我的信任。感谢同事们的帮助。我学到了多得数不过来。我会继续努力。"
      一千个字。
      没有一句是具体的。
      没有一件事是真实的。
      苏浅浅往下翻。同一编号的感恩日记,连续三个月的原文几乎一模一样。唯一的区别是日期和几个随机替换的形容词。
      "这个人在写日记的时候,心里在想什么?"林知意的消息紧接着来了。
      "在想怎么糊弄系统。"苏浅浅回复。
      "糊弄系统算觉醒吗?"
      不算。
      糊弄系统不等于觉醒。觉醒是意识到"我不应该糊弄"。糊弄是"我知道不应该但还是做了"。中间隔着一条河。一条叫勇气的河。
      但苏浅浅没有把这条河发出去。她删掉了那行字,重新打了一行:
      "也许糊弄本身就是一种微小的抵抗。"
      她不确定自己是不是真的这么想。
      ,
      陈芳发来了一段长语音。她的声音有些沙哑,像是刚熬完通宵。
      "我跑了情感分析模型。用的是BERT-base微调版。训练集是我从公开渠道收集的感恩日记样本,大概五千篇。"
      苏浅浅戴上耳机。
      "结果出来了。"陈芳说,"正面百分之三十一。中性百分之二十二。负面百分之四十七。"
      百分之四十七。
      将近一半的穿书者,在感恩日记里表达了负面情绪。
      "负面情绪?"苏浅浅皱眉,"他们怎么写负面情绪?感恩日记不是要求写正面的吗?"
      "这就是有趣的地方了。"陈芳的声音里带了一丝兴奋,"他们不会直接写负面情绪。他们会用一种很隐蔽的方式。比如,"
      她发来一段文字。
      编号0312的感恩日记,情感倾向评分:百分之八十八。正面。
      但日记的一句是:
      "感谢公司让我学会了如何在痛苦中保持微笑。"
      "痛苦中保持微笑。"陈芳说,"评分系统识别到了'感谢'和'微笑'这两个正面关键词,给了高分。但人类读出来,全是苦涩。"
      苏浅浅往下翻。编号0571:
      "感谢领导的悉心指导,让我明白了什么是真正的职场智慧。"
      翻译过来就是:我被PUA了。
      编号0903:
      "感恩每一次加班的机会,让我有机会为公司奉献自己的力量。"
      翻译过来就是:老子不想加班了。
      编号1128:
      "感谢公司提供的平台,让我的人生更加充实。"
      翻译过来就是:我的生活被公司占满了。
      一千个穿书者。一千种不同的苦。
      藏在感恩的外壳里。藏在系统看不懂的缝隙里。
      "这些日记,"苏浅浅说,"像地雷。"
      "对。"陈芳说,"埋在鲜花下面的地雷。"
      ,
      联盟群里炸了。
      小孟第一个发言:"百分之四十七。这意味着近一半的员工每天都在假装感恩。"
      赵建国:"难怪我妈妈在周氏资本干了十二年,回家从来不提感恩的事。她只说'别惹事'。"
      陈丽:"我查了一下,感恩日记的提交率是百分之百。也就是说,那百分之四十七的负面情绪,是所有人都有的。"
      百分之百。
      所有人都在假装感恩。
      没有人例外。
      苏浅浅看着群里的消息一条一条地刷上来,感觉胸口像压了一块石头。她想起自己写的感恩日记。她也写过。她也用过"感谢""感恩""机会"这些词。她以为自己在反抗,但其实她也在假装。
      她也是那百分之四十七的一部分。
      ,
      第二天上午。
      顾深做了一个统计。
      他把三万两千多行的感恩日记全部做了情感分析。不是陈芳的BERT模型,是他自己写的轻量级脚本。脚本跑了一个通宵,早上六点出结果。
      正面:百分之三十一。
      中性:百分之二十二。
      负面:百分之四十七。
      和陈芳的结果一致。
      顾深把图表发到群里。一张饼图,三种颜色。红色的部分占了将近一半。
      "百分之四十七。"顾深说,"将近一半的穿书者,在感恩日记里表达了负面情绪。愤怒。委屈。不甘。绝望。"
      "但他们不敢说。"林知意说,"不敢在晨会上说。不敢在群里说。不敢在任何人面前说。只能在感恩日记里说。"
      "用一千个字的美好,包裹一个字的真实。"苏浅浅说。
note 作者有话说
第56章 原始数据

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