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23、工作滑坡,心生不满 ...

  •   自从得知母亲患病的噩耗后,郑瑜的世界彻底乱了。

      她再也无法像从前一样,全身心投入到工作中,心里无时无刻不牵挂着天津的父母,吃不下睡不着,原本就疲惫不堪的身心,此刻更是被彻底压垮。

      接下来的几天,郑瑜整个人都处于魂不守舍的状态,上班的时候,总是心神不宁,手里的工作做着做着,就会突然走神,脑子里全是母亲颤抖的双手、无助的话语,还有继父无人照料的模样。

      她不敢在办公室里表现出太多的情绪,只能趁着工作间隙,一次次抓起手机,躲到消防通道、楼梯间里,给母亲打电话,一打就是半天。

      电话里,她一遍遍叮嘱母亲按时吃药、好好休息,询问母亲的身体状况,安抚母亲的情绪。此刻的她也顾不得亲情淡薄的亲戚关系,还是想方设法联系天津的亲戚,拜托他们帮忙照看一下父母,可是,亲戚也有自己的生活,不可能时刻守在父母身边。

      每一次打电话,她都要强忍着眼眶的泪水,不敢让母亲听到自己的哽咽,只能独自在楼梯间里,默默流泪,承受着所有的焦虑和无助。

      一边是在天津生活的生病的母亲、继父,一边是在上海生活的定期复诊的儿子,一边是自己在杭州赖以生存的工作,三座大山死死压在郑瑜的身上,让她喘不过气,根本没有多余的精力去顾及自己的情绪。

      从前的郑瑜,虽然性格软弱,隐忍懦弱,但做事极其负责、动作麻利,交代给她的工作,从来都是保质保量按时完成,做事细心,效率也高,入职短短三个多月,就得到了同事们的认可,袁琪也对她颇为满意,觉得她是个踏实肯干的员工。

      可现在,心不在焉的郑瑜,工作状态一落千丈,频频出现失误。

      她负责整理的人事报表,出现了好几处数据错误;她负责撰写的工作方案,逻辑混乱,完全没有了往日的条理;她答应同事按时提交的人力成本报告,也一拖再拖,总是无法按时完成;就连最基础的招聘表格,她也做得马马虎虎,漏了很多重要信息。

      办公区里的同事们渐渐发现了她的异常,看着她频繁跑出去打电话,工作频频出错,议论声也越来越多。

      之前那些幸灾乐祸的人,更是在背地里悄悄说闲话,觉得她是故意懈怠工作,影响整个部门的工作进度。

      而袁琪,也很快察觉到了郑瑜的不对劲。

      袁琪一开始只是发现郑瑜总是不在工位上,时不时就出去打电话,她并没有多想,只当是郑瑜有私事要处理,想着每个人都有难处,便没有过多过问。

      可渐渐地,她发现事情越来越不对劲。

      郑瑜提交上来的工作成果,质量越来越差,很多工作都需要同事帮忙收尾,耽误了团队的工作进度。袁琪是个对工作要求极高的人,眼里容不得半点马虎,她无法容忍自己部门的员工,再出现工作懈怠、敷衍了事的情况。

      起初,袁琪还是有意提醒,私下里找到郑瑜,语气平和地说道:“郑瑜,最近看你状态不太好,是不是有什么事?工作上的事还是要多上心,手里的报告、方案抓紧时间处理,别耽误了整体进度。”

      面对袁琪的提醒,郑瑜心里满是愧疚,她低着头,双手紧紧攥着衣角,声音细小地道歉:“对不起,袁总,我知道了,我会尽快调整好状态,把工作补上的。”

      她也想把所有事情都做好,可她实在力不从心,只要一闲下来,父母的身影就会浮现在眼前,焦虑和无助瞬间将她包围,根本无法集中精力工作。

      她不想把自己的狼狈和家里的苦难展露在别人面前,不想博取同情,更不想给上司添麻烦,只能把所有的苦都咽进肚子里,独自硬撑。

      可她的硬撑,并没有换来好转,反而让情况变得越来越糟糕。

      转眼一周过去,郑瑜的工作状态不仅没有任何改善,反而失误越来越多,拖延的工作也越来越多,直接影响到了对接业务部门的工作进度。

      这天下午,和郑瑜对接的运营总监,直接找到了袁琪的办公室,脸上带着明显的不满,语气看似客气,实则字字都在指责郑瑜工作不力。

      “袁总,跟你说个事,我们部门的招聘需求,这边进度有点慢啊,好几天了,都没推送过来几个合适的候选人简历,这眼看岗位急着用人,再拖下去,我们部门的工作都没法开展了。”运营总监端起水杯喝了一口,话里有话地继续说道,“你看,能不能麻烦你再安排个人手,帮忙一起推进一下?我们这边实在是等不起了。”

      表面上是寻求资源支持,可字里行间,全是对郑瑜近期工作的不满,甚至暗含指责,觉得郑瑜工作懈怠,耽误了他们部门的用人需求。

      袁琪坐在办公桌后,眉头紧紧皱起,脸色渐渐沉了下来。

      她向来对自己的部门要求严格,追求工作效率和质量,如今自己的员工被跨部门投诉,这对她来说,是绝对不能接受的。

      她心里又生气又疑惑,在她看来,郑瑜虽然性格内向软弱,但做事踏实负责,入职以来工作一直很出色,这才短短三个月的时间,怎么就变得如此松懈敷衍?

      她绝不允许这种消极怠工的现象在自己的部门里蔓延开来,一旦开了先例,往后部门的管理会越来越难,其他员工也会纷纷效仿。

      等运营总监离开后,袁琪立刻把郑瑜叫到了自己的办公室。

      郑瑜走进办公室的时候,心里忐忑不安,手里还攥着没整理完的招聘表格,低着头,不敢看袁琪的眼睛,她心里清楚,自己最近的工作做得一塌糊涂,肯定是出问题了。

      袁琪看着眼前垂着头、神色憔悴的郑瑜,心里的火气瞬间涌了上来,平日里平静的语气,此刻变得无比严厉,语气带着满满的指责。

      “郑瑜,你最近到底是怎么回事?!”袁琪将手里的文件狠狠摔在办公桌上,发出清脆的声响,眼神严厉地盯着郑瑜,“我提醒过你不止一次,让你端正工作态度,把工作做好,可你呢?工作一拖再拖,方案写得一塌糊涂,招聘进度严重滞后,现在用人部门都直接找到我这里投诉你了!”

      “你入职这三个多月,我一直觉得你是个踏实肯干的员工,做事靠谱,可你现在看看你自己的状态,整天魂不守舍,工作频频出错,你这是一个新入职的员工该有的工作态度吗?”

      “我不管你有什么私事,工作就是工作,既然拿着公司的薪水,就要做好自己的本职工作!如果你一直是这种状态,没办法胜任工作,那我就要重新考虑你的岗位安排了!”

      袁琪的批评,句句严厉,字字戳心,她对工作向来严苛,根本没有多想,只当是郑瑜放松了对自己的要求,消极怠工。

      郑瑜站在办公桌前,被袁琪批评得浑身发抖,眼眶瞬间红了,心里满是愧疚、委屈和无助。

      她想开口解释,想告诉袁琪自己家里发生的天大难事,可话到嘴边,却又咽了回去,她只是不停地低着头,对着袁琪连连道歉,声音哽咽,满是愧意:“对不起,袁总,对不起,是我的错,我没有做好工作,我马上改,我一定会尽快调整好,把落下的工作都补上,再也不会耽误进度了。”

      她的眼里满是愧疚和藏不住的委屈,泪水在眼眶里打转,却强忍着不敢掉下来,她不想在上司面前失态,更不想诉说自己的苦难。

      袁琪看着她这副模样,心里的火气稍稍消了一点,却依旧没有多想,只当她是认识到了自己的错误,便沉声道:“行了,出去吧,记住你说的话,尽快把工作状态调整过来,不要再出现这种情况了。”

      “是,谢谢袁总。”郑瑜低着头,快步走出了袁琪的办公室,走出办公室的那一刻,她再也忍不住,眼泪瞬间滑落,却只能快步走回工位,偷偷擦干眼泪,继续强撑着。

      而这一切,都被一旁的王苒看在眼里,疼在心里。

      王苒知道,郑瑜之所以变成这样,全是因为家里母亲的事情,她看着郑瑜受了委屈,被上司误解批评,心里十分难受,她不能眼睁睁看着郑瑜被错怪。

      傍晚时分,同事们陆续下班离开,办公区里渐渐安静下来,王苒深吸一口气,起身走到袁琪的办公室门口,轻轻敲了敲门。

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