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3、看透症结,决意调解 接下来的半 ...
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接下来的半个月,我算是彻底开了眼。
这样的会议,我整整参加了五次,每次的流程,都像复制粘贴的。
先是安西教练没讲两句,陆少航未经任何批准, “唰”的站起来,充满自信的开始全方位指导。
没等说几句,一个叫闫泽的球员立刻拍桌子起身,铿锵有力地逐条反驳。
最后双方互骂 “你大爷”,其它队员上前拉架,会议匆匆结束。
每次开会前,我都抱着拯救国足的雄心壮志,掏出笔记本严阵以待。
每次会议结束,本子上除了各种写法的 “你大爷”,竟然啥都没有。
我爸电话里问我这半个月过得怎样,是否初步找到球队问题症结。
我随手给他回了信息。
第一条:“找到了,一共两个。”
第二条:“第一,会议太多,效率基本为 0。”
第三条:“第二,包括教练在内,全员智商有限。”
发完我就把手机扔到一边,一头栽倒在床上。
10头羊驼在我脑海里原地狂奔。
本来是来帮助球队的,结果每天的工作,就是看两个糙男互骂“你大爷”。
第二天中午,我正在食堂对青菜叹气,小泥巴端着两个中街大果跑了过来。
随手把草莓味的那个塞到我手里,一口一个 “佑真姐”,喊得那叫一个甜。
我咬了一口冰棒,含糊不清地问他:“你跟我说实话。”
“为啥队员比教练还牛逼?教练就不管管吗?”
小泥巴咬着冰棒,叹了口气。
“其实教练比谁都愁。闫泽和陆少航,这俩活宝天生不对付,啥都要争,谁也不让谁。”
“尤其是陆哥,为人孤傲得很。连主教练的话,都不怎么听。”
我皱了皱眉:“ 那直接雪藏不就得了?没了他,球队还不转了?”
小泥巴脑袋摇得像拨浪鼓。
“那可不行!佑真姐你有所不知。”
“他俩是咱们队的锋线双子星,球技都是一流的,是球队的顶梁柱。”
“缺了任何一个,咱们今年铁定降级。”
“球队本来就没钱,根本引进不了别的好球员,全靠他俩苦苦撑着。”
我恍然大悟,终于明白安西教练为啥选个队长,都能愁成那个样子。
选陆少航,闫泽不服!
选闫泽,陆少航不干!
选谁都会引爆队内矛盾,原来真的和送礼没啥关系。
小泥巴接着闷闷说道:“他俩要是一直这么闹,今年还是会铁定降级。”
“到时候资本一撤资,球队解散,好不容易调到一队,转眼就没球踢了。”
我手里冰棒瞬间不甜了,本想只混三个月就走。
现在看,如果球队真走到那一步,我爸丢面子是小,恐怕局长的位置,都保不住。
更别说宁阳队这块金字招牌,当年也是差点拿到冠军的,总不能就这么砸在我们这代人手里。
想到这儿,我那点摸鱼看热闹的心思,一下全没了。
心里暗暗下定决心,必须把宁阳对从降级边缘拯救过来。
吃完冰棒,我拍了拍小泥巴的肩膀,叫他放宽心,然后便直接走向主教练办公室。
推开门的时候,安西教练还在唉声叹气,二维下巴都快耷拉到桌子上了。
我开门见山:“教练,会议纪要这个活,我不想干了。”
安西教练抬起头,一脸同情地看着我。
“这几天真是难为你了,让你一个小姑娘干这么苦的差事。”
我摆了摆手,回应道:“但是我想干点更重要的事。”
安西教练一脸疑惑。
我往前凑了凑,眼神坚定:“帮你调和陆少航和闫泽,让他们俩变团结,怎么样?”
安西教练惊得一屁股没坐地上,连忙扶了扶歪掉的眼镜:
“我看你还是去做会议纪要比较好……”
我抢话道:“ 教练,你信我的,这事儿,我肯定给你整得明儿白儿的。”
其实我并非故意逞能,只是我已经摸透了他们的弱点。
他们的弱点特别明显,就是智商上限太低。
从他们互骂的词汇量就能看出来,除了 “你大爷”,基本不会说别的。
当然,说多了他们也会乏味,时不时加些词根词缀。
用动词或者语气词修饰一下,比如 “去你大爷”、“你大爷的”、“去你大爷的”。
要是情绪再激动点,他们还会增加主语,或者变换对方的家人,以此表达更强烈的愤怒。
比如 “我去你大爷的”、“我去你二大爷的”。
就这点水平,我还搞不定?
安西教练看着我自信满满的样子,整个人钉在了椅子上。
满脸不可置信写着四个大字:“你在逗我?”
我打定主意,帅的优先,先从陆少航下手。