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7、第 7 章 季度运营会 ...
碰头会开到后半段的时候,会议室里的节奏已经明显慢了一些。
这场会人不多,集团办公室、综管和几个项目条线各来了一个接口人。周予峥坐在前侧,周砚延中途进来听了后半段。周序宁坐在靠边的位置,面前的本子已经写满了两页。
门外有人轻轻敲了两下。
门推开一半。
王丽婷站在外面,手里拿着几份待签文件。
“周总。”她声音压得很低,“这边有几个文件需要您确认。”
“先放着。”
王丽婷走进来,把文件放到他手边,没有立刻出去。她站在会议桌外侧,位置很自然,既没有打断里面的节奏,也没有退远,明显是在等他签完后再走。
会议室里的人开始陆续起身。
有人低声确认下午安排,有人拿着电脑往外走。椅子轻轻往后推,门开合了几次,外面的办公区声音跟着进来,又很快被挡回去。
周序宁本来也准备一起出去。
她刚把本子合上,周砚延忽然开口。
“周序宁,你留一下。”
她动作停住。
旁边的周予峥原本已经站起来,听见这句话,又把手里的文件放回桌上,重新坐了下来。
其他人没有多停,很自然地继续往外走。
王丽婷也没有问,只看了一眼时间,安静退了出去,门轻轻带上。
会议室一下子静下来。
桌上的水还没完全凉,投影屏幕也还亮着,刚才那页事项进度停在最上面,没有切掉。
周砚延没有马上说话。他低头把手边那几份文件翻开,看了两页,直接在最后签了字,笔帽扣回去的时候,才抬眼看向周序宁。
“你自己以后想往哪边走?”
周砚延把签好的文件放到一旁,抬眼看她。
“你自己以后想往哪边走?”
问题来得很直接。
她没有立刻回答。她才刚入职,连集团办公室这条线都还没完全摸清,更不用说给自己定一个像样的发展方向。
“我现在还没有完全判断。”她说,“接触得还不够多。”
周予峥在旁边笑了一下。
“没有硬编一个。”
她知道这句话可以不接,但不接会不会又显得太硬。于是她也很轻地笑了一下。
“编也需要材料。”
周予峥笑意更明显。
“挺严谨。”
周序宁没有再接,只低头把笔握好。
周砚延把话接回去:
“所以先不用急着定方向。”
他说。
“你现在接触得少,判断不出来很正常。先看,不要先给自己贴标签。”
周序宁点头。
“后面你同时跟两条线。”
“予峥这边,你先跟业务和项目推进。他那边节奏快,事情散,外部沟通多,你先看他怎么压节点、怎么对人、怎么把事情往前推。”
周予峥往后一靠,语气轻松。
“会比较累。”
周序宁点头。
“我知道。”
“你不知道。”周予峥笑了一下,“但可以先跟。”
这句话像玩笑,却没有把事情说轻。
周砚延接着说:“我这边,你跟经营和管理线。经营会、预算、项目测算、资源配置,这些你先旁听,先不用急着接具体任务。”
他说话的时候,语速不快,句子很干净。
“一个往外,一个往内。你都看看。”
周序宁把这句话记下来:往外、往内。
周予峥看见她记,笑了一下。
“也别一听两条线,就真把自己拆成两半。你现在主要是看,不是所有事都要伸手。”
他说着,把笔拿起来,在桌面上轻轻点了一下。
“业务这边,你先看事情怎么推。流程谁都会写,真正推进的时候不是那么回事。”
周砚延接上:
“经营这边,你先看结构。数字不是只看数字本身。收入、成本、现金流、客户结构、项目投入,这些东西单独看没意义,要看它们之间怎么互相影响。”
会议室里安静了几秒,只剩笔尖划过纸面的声音。
周序宁记完,抬头。
“那我前期主要是旁听、记录和问题收口?”
“不是记录员。”周砚延说。
这句话落得很轻。
周序宁停住。
周砚延看着她。
“记录谁都能做。你要把听到的东西变成问题清单。”
周予峥补了一句:“不是会议纪要,是待确认事项、责任人、下一步、卡点。你写这个。”
周序宁低头,把刚才写下的“记录”两个字划掉。
改成:
问题清单。
周予峥笑了一下。
“改得挺快。”
周序宁看他。
“听懂了就改。”
周予峥的笑意更明显一点,没有继续逗她。
周砚延把材料合上。
“后天有一个季度经营会,你一起参加。”
周序宁抬头。
“我也参加?”
“嗯。”周砚延说,“先旁听。”
“会务那边会给你放名牌。位置不会太靠前,也不会放到后面。你不用管这些,按安排坐。”
周序宁点头。
“好。”
她没有再问自己需不需要发言。
周砚延像是知道她会想,直接补了一句:
“不会让你发言。”
他停了一下。
“但我会简单提一句,后面部分项目你会参与。别人知道你是谁就行。”
周序宁“嗯”了一声。
“明白。”
周予峥看她一眼,语气又松了一点。
“你不用那么紧张。你现在不是去做汇报,也不是去被考核,就是先进去听一听,看看成熟一点的会怎么开。”
“成熟一点的会?”
“有些会开完像没开,有些会开完事情就定了。”周予峥说,“你去听后面这种。”
周砚延看了他一眼,没有接这句,但也没否认。
这件事到这里就算定下来。
周砚延把材料放到一边。
“先这样。”
周序宁也把本子合上,站起来的时候动作比刚才慢了一点,但没有迟疑。
她拿着本子往外走,手碰到门把的时候,周予峥忽然又补了一句:
“序宁。”
她回头。
“别太早给自己定方向。”他说,“你现在这个阶段,多看一点不是坏事。”
周序宁点头。
“好。”
门打开。
外面的光线一下亮了一点。
王丽婷站在离门几步远的位置,手里还拿着平板,像是刚处理完别的事情。她没有靠近门边,也没有往里面看。听见开门声,她才很自然地转过身。
“周总,文件方便了吗?”
语气和平时没什么区别。
周砚延把签好的文件递过去。
“后面两份让法务再确认一次。”
“好。”
王丽婷接过去,低头快速看了一眼页码,又顺手把文件重新整理整齐。
整个过程很安静,也很熟练。
她没有问刚才聊了什么,也没有多停留,只是在确认完内容之后,轻轻点了一下头。
“那我先去处理。”
周砚延“嗯”了一声。
王丽婷转身离开,鞋跟落在走廊地毯上,声音很轻,很快消失在拐角后面。
周序宁站在原地,看着她背影离开,才重新往外走。
季度经营会安排在周三上午。
会议室在总部顶层,空间很大。长桌已经排好,桌面整齐铺开,名牌一一放在对应位置上,水杯和资料按顺序摆好,灯光比普通会议室更亮,没有压迫感,也没有多余装饰。
周序宁提前到了。
她没有直接进去,而是在门口停了一下。
里面的人还没完全坐满。会务已经把资料和名牌全部摆好,长桌从主位一路往两边排开,水杯、纸笔、会议材料的位置几乎完全一致。投影已经提前亮着,第一页是季度经营汇报的目录。
她走进去,找到自己的位置。
不靠前,也不靠后。
在集团办公室区域,能看清主屏,也能听见主桌那边的声音,但不会被所有人第一眼看见。
名牌上只有她的名字。
周序宁。
她把本子放下,椅子轻轻拉开,没有发出声音。
旁边已经有人在低声说话。
“招商那边的数据昨晚是不是又调过一次?”
“调了,最后版本已经同步财务。”
“成本压得还是太紧。”
“今年本来就不好做。”
话题都很具体,没有人寒暄,也没有人刻意放松气氛。
周序宁没有加入。
她重新翻开看了很多遍的会议议程。
周予峥从外面进来,西装外套扣着,手里拿着刚打印出来的一版材料。他进门之后先跟左边几个人简单点了下头,脚步没停,直接走到自己位置坐下。
经过周序宁那边的时候,他目光很轻地扫了一眼她桌上的名牌,没有说话。
周序宁低头翻资料,像是没注意到。
会议开始前最后五分钟,声音慢慢低下去。
有人打开本子,有人把手机调静音。投影页停在目录页没再切换。整个会议室的节奏开始自然收紧。
周砚延最后一个进来。
他没有看时间,也没有说“开始吧”之类的开场白,只是把文件放到桌上,扫了一眼在场的人。
坐下之后,会议自然进入正题。
“先把整体情况过一遍。”
语气不高,但整个会议室很快安静下来。
财务线先开始。
“本季度整体收入同比增长7.8%,主要贡献来自商业项目和新增合作业务,住宅板块维持稳定。”
“现金流整体安全,但第四季度有两笔集中支出需要提前预留空间。”
“部分项目回款周期拉长,目前正在重新调整账期。”
汇报节奏很快。
没有铺垫,也没有总结性废话,所有数据都直接压在关键节点上。
周序宁一边听,一边记。
她没有试图当场把所有逻辑都理解透,只先把几个反复被提到的数字和项目关系串起来。有人说到重点时,她会稍微停一下,在旁边补一个箭头或者备注。
周砚延大部分时间都没说话。
他只是低头翻材料,偶尔在某一页停一下,或者抬头看向汇报的人。
直到财务那边结束,他才开口。
“那两笔支出,时间能不能往前错?”
财务负责人低头翻了一下数据。
“有一部分可以提前协调,但另外一部分和项目节点绑定,可能还是要落在年底。”
周砚延点了下头。
“那就提前准备现金安排,不要等最后一起压。”
“好。”
他说完,没有评价,也没有延展,直接往下一条线切。
运营、客户、市场、人力,一条一条往下过。
会议节奏开始越来越快。
有人刚说到一半,就有人直接接下一句。
“这个问题去年就提过。”
“供应商那边现在是什么态度?”
“不是态度问题,是流程本身太慢。”
中间有一段讨论的是客户流失问题。
运营和市场那边明显有分歧。
一个认为问题在服务响应,一个认为问题在项目定位。话说到后面,语速已经明显快起来。
周砚延一直没打断。
等两边都停下来,他才开口。
“客户流失不是单一原因。”
他说。
“服务、产品、定位、交付,本来就是一起作用的。”
他翻了一页文件。
“你们现在的问题,不是谁的问题更大,是没人把整体链条重新拉一遍。”
会议室一下安静下来。
“下周之前,运营、市场、客户三边重新出一版联合分析。不要分部门视角,按客户路径做。”
他停了一下。
“我只看最后结果。”
这句话落下来,几个人同时低头记。
会议进行到一半时,周砚延把文件翻了一页,停了一下。
“还有一件事。”
声音不高,但在这个节点提出来,就自然让人停下来。
他的视线往侧边落了一下。
“周序宁之后会参与一部分跨条线项目。”
桌上有几个人下意识看向她。
不是所有人都认识她。
但在这个场合,被主位主动提一句,本身就已经意味着很多。
周砚延没有做背景介绍,也没有解释她为什么会坐在这里。
“项目还是按原来的负责人推进。”他说,“她这边主要做节点收口和跨部门事项对接。”
他说到这里,停了一下。
“后面有需要协同的地方,正常对接。”
会议室里有人轻轻点头,有人重新低头翻资料,没有人追问。
周序宁没有抬头太久,只在本子上写下:
跨条线项目。
节点收口。
正常对接。
周砚延没有再继续这个话题,直接把会议往下带。
后半段节奏明显更快。
几个重点项目被重新确认时间节点,预算被压了一轮,有两个推进太慢的项目被当场要求调整负责人。
周予峥中间开口不算多,但每一次都很直接。
“这个方案别再改形式了,先把客户真正要什么确认清楚。”
“这个不用再讨论,按第二版走。”
“这个节点提前,不要等下周。”
“资源这边我来协调,你们先把方案给出来。”
会议接近尾声时,声音慢慢收下来。
有人已经在合电脑,有人把笔放回去。
周砚延看了一眼时间。
“差不多。”
没有总结。
会议就结束了。
人陆续起身。
椅子往后推开的声音叠在一起,会议室重新恢复一点松动的气氛。
周序宁没有急着走。
她把最后几页记录重新顺了一下,才把本子合上。
经过她旁边时,有人轻轻点头。
“之后项目一起对。”
她也点头。
“好。”
还有人只是看了她一眼,没有停。
周序宁站起来,把椅子推回原位,顺着人流往外走。
会议室外面的走廊依旧很安静。
周予峥从后面跟上来,和她并排走了两步。
“怎么样?”他说。
周序宁转头看他。
“我感觉我后半段已经开始听不太懂了。”
周予峥笑了一下。
“正常。”
他说。
“真第一天全听懂了,我们才应该紧张。”
周序宁也笑了一下。
“那我现在还算安全。”
“很安全。”周予峥说。
他说得很轻,像只是顺着她的话接了一句。
周序宁没有再往下接。
电梯门打开,两个人一前一后进去。
她低头看着手里的本子,上面写满了人名、项目、数字和几个还没弄明白的箭头。
她确实还有很多听不懂,但是先听、先记。
Q:为什么要给女主塞这么多活
A:女主的工资接这么多活也是应该的()责任越大能力越大
作者有话说:一写到工作的这些东西就恶心……已经尽量简化美化工作了……
作者有话说
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第7章 第 7 章
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