网友：陈寄北1% 打分：2 [2023-07-04 18:51:01] 来自广东

等一下，成员解约公司能挣上一笔钱收解约金，那这个公司的经营策略就应该是不停地往团里添人，然后积极地和想走的人解约啊，除了top和关系户，其他人流动越快越好，怎么反而是不会轻易解约？这合理吗？

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[1楼] 网友：春菜一斤三块 [2023-07-04 22:36:40] 来自四川

解约金当然是成员付的，公司主动解约，怎么可能还让成员付钱啊？这里的解约金相当于是违约金，没到时间就违约解除了，所以之前有个女团爱豆考公上岸了，公司不能拿她怎么样

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[2楼] 网友：春菜一斤三块 [2023-07-04 22:40:01] 来自四川

你想想，如果公司积极和成员解约，那么被解约的成员还用得着付解约金吗？而且公司主动解约还要付n+1（协商解除）或者2n（违法辞退）呢，不给的话成员不去劳动仲裁告他们都算不错了（即使被证明员工不符合公司条件，解约也是要给n+1的哦，合法辞退不用给钱的就只有劳动合同法第39条那几种情况）

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[3楼] 网友：月夜№修罗 [2023-07-05 12:44:21] 来自北京

文章意思是公司不会轻易主动和成员解约，要成员自己来付钱解约

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[4楼] 网友：我爱牛肉米线 [2023-07-05 17:10:16] 来自重庆

合同嘛，就是看谁主动违约，公司违反约定解除合同的就公司赔钱，成员违反约定想解除的就成员赔钱

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[5楼] 网友：宅阿猫 [2023-09-18 09:07:10] 来自重庆

我也感觉，可能这个公司是个小公司，还没那么吸血，不然资本应该有更多的办法让艺人“自愿”解约

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