网友：蛞蝓家的青花鱼57% 打分：2 [2024-05-19 17:40:43] 来自新疆

别说，你还真别说，好像还真是这么回事！
这件事虽然是林开口问的，但需要严格保密的答案却是上司亲口告知他的，相当于上司亲手将定时炸蛋送到他的手上（上司要是不回答这个问题，林就不会承担答案附带的风险），而这个时候，得知了答案的林相当于已经被绑上贼船了，上司要是这时候再把泄密的后果让林全权承担，林就相当于被强买强卖了，他的心里绝对是抵触反抗的情绪大于吃下哑巴亏的想法的，也会直接导致两人关系破裂，指不定什么时候林会给上司使个绊子。而上司这个时候把责任揽到自己身上，就能避免这个后果，“我是出于信任才告诉你”这个条件会把林绑架了，让他和“连累上司”产生责任关系，甚至，还会因为两人的利益现在相同所以变成同盟乃至共犯，关系更近一步。
这么一分析，确实是很有用的职场手段。
虽然上司其实本意不一定是这样，但就结果而言，确实是很优秀的一通操作。

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[1楼] 网友：月见云 [2024-05-26 15:19:52] 来自广西

哇哦，好有用，谢谢姐妹，码住

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[2楼] 网友：彼岸【风雪夜归人】 [2024-06-30 10:15:11] 来自江西

好厉害的分析

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[3楼] 网友：这是我的可爱标志！！！ [2024-10-22 21:03:46] 来自广西

码

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[4楼] 网友：余烟暖春 [2024-10-27 22:58:58] 来自安徽

码一下，感觉真有用

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[5楼] 网友：什么？你又文荒了？ [2024-10-30 19:56:35] 来自广东

哇，好精准的职场心理学

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[6楼] 网友：绥妩璱（柏秋涔） [2024-11-10 14:21:15] 来自天津

好聪明的人

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[7楼] 网友：一片快乐的维生素C [2024-11-13 22:55:05] 来自江苏

码

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