网友：历历浮生6% 打分：2 [2024-11-07 00:44:44] 来自浙江

私人领导在我做完手术（非微创类）提前出院不到5天叫我去加班，每天上班时间长达12-14小时，累到气血亏空发烧两次，请了十天病假休养现在还想叫我回去搞完4天的医保活动再休（一样是每天上14小时）我真的很想问我死在工位上他负责吗

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[1楼] 网友：Arya [2024-11-19 04:26:37] 来自江苏

直接问，我前同事这么问把领导梗住了。（别怕，前是因为我离职了

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[2楼] 网友：云崖 [2024-11-28 21:55:29] 来自广西

一楼这种情况，谁还管领导死活啊，上班是为了挣钱好好生活的，加班加的身体都出问题了他能负责吗？后果还不是要你自己承担风险，有时候过了那个度就干脆摆烂了，不要被pua有太大心理负担。我之前也是，领导派活跟癫了一样，一个人当三四个人用，我还不敢拒绝，加班加的心理焦虑失眠还有精神萎靡，然后乳腺癌筛查查出有点问题，我一下就崩溃了，后面再给我安排事情我也到点下班，摆烂了。

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[3楼] 网友：绿毛喵 [2024-12-07 13:57:02] 来自陕西

谁管他啊，他能开多少工资的买命钱啊，反正要我我是不会去的

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[4楼] 网友：夏柰伏枝 [2024-12-20 17:31:02] 来自湖北

不知道你还看不看得到这条评论，我想说无论什么时候，自己的健康是最重要的，要把身体健康放在第一位，当一份工作损害了你的健康，我们就要当断立断。因为你工作就是为了好好生活，为了工作健康都不顾，就本末倒置了，直接拒绝他，不要怕，大不了辞职再找

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