网友：? 打分：2 [2023-04-08 19:26:32] 来自四川

emm其实职场上遇到类似的误会是可以和老板解释的，只是要注意时间场合和话术，很多人在职场呆了很多年也处理不好的。不过这个受也不算笨啊，只是有些细节没注意到位（甚至咖啡那件事也不能怪他），没犯什么大错，而且刚被调到这个岗位上，前面的对接工作做得不好也不是他的锅

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[1楼] 网友：? [2023-04-08 19:29:08] 来自四川

当然这个攻虽然现在看有点讨厌还有点点压榨人，但也能看出来其实人还蛮好的，愿意给人解围也愿意教人东西，真的能算是个好领导了。何况罚抄这种事情跟扣工资比真的不痛不痒

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[2楼] 网友：? [2023-04-08 19:29:45] 来自四川

总之不知道评论区在吵个什么东西，这么多未成年吗?

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[3楼] 网友：叶斯 [2023-07-22 19:36:27] 来自湖南

我想问大概在什么时间场合解释会比较好，在攻说受之前在攻的闲暇时间主动找到攻说明可以吗

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[4楼] 网友：28158398 [2024-01-09 23:38:36] 来自江苏

在职场这种解释有用吗？解释了老板也当作是你的借口，而且交接不好也不是什么完美的理由。最好的方法就是快点成长起来，向老板展示你的学习能力、进步空间…

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