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网友:纯蓝墨水 打分:2 [2018-11-24 15:22:04]
这个......真是中二味儿十足啊!月薪五万起的公司,会有员工为了五万的年终奖讨好组长?假设这个公司是华为(华为起薪还没到五万),年终奖只有五万是开玩笑吗?关键是越大的公司越是制度管人而不是人管人,小组长的权力可以说微不足道。部门经理是傻的?他能不知道自己部门业务水平谁强谁弱,让个小组长称霸?在这种公司里,主角被某个人欺负是有可能的,但是被小组的人因为五万块而联合欺负,那是不可能的。这种公司只有两种员工,一种是北清之类牛校毕业的真牛逼,一种是后台很硬的真后门,哪一种都不会听一个小组长的。这种情节设计确实太幼稚了。
1
[1楼] 作者回复 [2018-11-24 15:28:24]
年终奖50W 仔细看
[投诉]
[2楼] 网友:??? [2018-11-24 16:50:22]
认真翻回上边又看了一下,写得就是五万啊
[3楼] 网友:??? [2018-11-24 16:59:12]
而且还有一个问题,总裁的助理一般不止一个,会分成工作助理、生活助理两个大类。。。
[4楼] 作者回复 [2018-11-24 17:21:32]
唔,16章的错了,17章是50W,我去改一下,秦邢有不少助理,但马助理能把所有保全,文里有描写
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网友:纯蓝墨水 打分:2 [2018-11-24 15:22:04]
这个......真是中二味儿十足啊!月薪五万起的公司,会有员工为了五万的年终奖讨好组长?假设这个公司是华为(华为起薪还没到五万),年终奖只有五万是开玩笑吗?关键是越大的公司越是制度管人而不是人管人,小组长的权力可以说微不足道。部门经理是傻的?他能不知道自己部门业务水平谁强谁弱,让个小组长称霸?在这种公司里,主角被某个人欺负是有可能的,但是被小组的人因为五万块而联合欺负,那是不可能的。这种公司只有两种员工,一种是北清之类牛校毕业的真牛逼,一种是后台很硬的真后门,哪一种都不会听一个小组长的。这种情节设计确实太幼稚了。
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[1楼] 作者回复 [2018-11-24 15:28:24]
年终奖50W 仔细看
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[2楼] 网友:??? [2018-11-24 16:50:22]
认真翻回上边又看了一下,写得就是五万啊
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[3楼] 网友:??? [2018-11-24 16:59:12]
而且还有一个问题,总裁的助理一般不止一个,会分成工作助理、生活助理两个大类。。。
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[4楼] 作者回复 [2018-11-24 17:21:32]
唔,16章的错了,17章是50W,我去改一下,秦邢有不少助理,但马助理能把所有保全,文里有描写
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