网友：媛媛的奇妙之旅38% 打分：2 [2018-07-17 23:18:53]

女人的母性限制了部分女人在职场上的能力，这是毋庸置疑的，一但有了孩子，心就要分掉一些，肯定是比不上男人的，一个大办公室，你是希望有能吃苦加班的男同志，还是想要一堆休产假接小孩上学放学的女同事？中国对男性照顾子女的要求太低，对幼儿发育的配套设施太少，这些都限制了女性的发展。当然了，现在很多男人也娇气的要命

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[1楼] 网友：风见幽香 [2018-07-19 18:27:24]

你可别放p了

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[2楼] 网友：子熹的过命兄弟 [2018-08-06 20:56:35]

一楼有毛病啊，楼主说的很有道理啊！

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[3楼] 网友：坏颈椎的小鱼儿 [2018-08-15 06:33:28]

楼主别说了！男人怎么久不能带娃了？缺胳膊少腿啦？家务就要和男方平坦

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[4楼] 网友：林言 [2018-08-15 07:38:47]

前面男人带娃的，你真的考虑社会现实了吗？现代的社会无论国内国外，舆论仍然还是女性回归家庭，偶尔才会有例外变成男性，社会主流的思想不是你一句话可以改变的，我们当然希望男性可以平分家务，照顾孩子，可是女人因为天生的母性，在有孩子之后会把更多精力放在家庭上这也是事实。“女人更顾家”是女性在成长过程中一种被潜移默化的思想，“女性要顾家”也是社会给予女性的一种枷锁，所以才会有那么多针对女性的办公室歧视。

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[5楼] 网友：路过人间 [2018-08-27 21:34:14]

楼主说的其实挺客观的，也是现实问题。我以前看到一位作者说过，要想实现真正的男女平等，除非女人不生孩子。

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[6楼] 网友：论09与天 [2018-09-29 08:18:53]

我认为就是因为女性在繁殖上需要付出盘这么多，社会才更需要给女性优待。比如产假什么的，单单只是因为公司利益这种理由放弃雇佣女性职工很明显是不道德的，也是非常自私的行为。不能因为某些企业的自私，不道德，就下女性在职场有劣势这个定论。

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[7楼] 网友：虞颜欢 [2018-12-18 09:19:36]

不太理解楼主是不是想说公司歧视女性有道理。感觉挺像为公司站街的……

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[8楼] 网友：钢厂顾霸天 [2019-04-21 02:07:58]

真的是一个非常现实的问题，公司不给产假孕妇怀孕产后很辛苦，给产假公司的事务又要重新安排，就可能会导致很多产后发现位置被替代了；所有问题的根结就是只有女人能生孩子，太无奈了

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[9楼] 网友：裴小诺 [2019-12-06 14:18:27]

赞同一楼。
明明男人也该做的事全都推给女人还限制了女人的发展前景。女人为家庭付出说的好像理所当然一样。

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[10楼] 网友：苏音 [2020-06-22 00:28:33]

挺楼主，这是现实问题

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[11楼] 网友：卜呐呐 [2021-12-03 19:05:10]

男权社会，母性大部分也是被社会PUA出来的。只能说男的太垃圾孩子有什么问题都让老婆承担，公司只想剥削所以把女性生育看作负担（ps：如果是顾家的男性员工，老婆生产坐月子都陪同，孩子出问题他承担，我估计公司也会把他开了），社会也不够进步，不管是女性生育假还是职场平等离发达国家都很远。
楼主说的确实很现实，但是女人的母性绝不是限制女人职场能力的原因，限制女人职场能力的原因是什么都不管的老公和社会主流长期的PUA。

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