1、半年里的两次开除 ...
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秦时月怀抱着半旧的双肩包，被大楼保安从正门给“送”出来的时候，天公不作美，偏偏下起了雨。
本来是半阴闷热的天，阳光努力透过云层，力求将大地烤得滚烫。而乌云还是愤怒地遮盖了整片大地，把豆大的稀落雨点打向地面。
很快，稀疏却有力的雨点就变得密集起来，落在地上、建筑物上，噼里啪啦一阵阵急促的脆响。闪电也亮了起来。
把秦时月带出了公司大门，保安就回去了。她穿着简陋单薄的T恤衫、长运动裤和一双小皮鞋，烫过卷的头发胡乱扎在脑后，很狼狈。
颇为不搭的装扮在广场上那些西装革履、脚步匆匆避雨的行人里格外扎眼。
她躲进公司附近一家便利店里避雨，没吃中午饭，买了个饭团，坐在便利店屋檐下吃。
大颗大颗的泪水顺着脸颊落下来，屋檐外暴雨倾盆，她的世界也跟着下了雨。
刚找到新工作不过一个月，她又一次被公司给开除了。这次还是被夏天投资集团的总裁亲自叫到办公室，当着门外看热闹的数十位员工的面羞辱后叫保安带她收拾东西，当场撵出公司！
撵出去的时候还不忘了叫她把工服脱下来，别拿走公司一根线头。她哪里是这样的人？
可恨那些每天给她翻白眼的莺莺燕燕，都在门口指点着看热闹，一个个脸上还挂着轻浮的笑……
“一个扫厕所的清洁工还把自己当根葱？早就觉得她想火，这下她可真火了。”
如此奇耻大辱，她这辈子可是第一次，放在别人身上恐怕一生也遇不到一次。
她不过是夏天投资集团总部一名清扫厕所的保洁员。
区区一个女厕所清洁工怎么值得集团老板为她亲自大动干戈？
事情还得从半年前说起。
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今日流落街头的厕所清洁工，昔日可曾是在五百强公司上班，穿着高跟鞋、商务短裙的高级职场白领。
如果没有被公司恶意解雇，并且因此摊上天价官司……她本来会是职场上的佼佼者，前途无量。
彼时的秦时月意气风发，毕业后在一家小企业做了三年市场营销，辗转跳槽来到创业公司，摸爬滚打又两年。不满足于小平台的秦时月开始寻觅新的发展空间。
正巧大学室友薛美婷在五百强公司上班，说自己的公司市场营销部正在招人，通过内推向公司推荐了秦时月。
秦时月丰富的阅历很快赢得了新东家洁林集团的青睐。这家公司是生产清洁用品的跨国企业，产品遍布全球，秦时月通过两轮面试，顺利和同窗薛美婷成了同事。
报到第一天是薛美婷负责给秦时月做入职引导。秦时月见薛美婷身材丰满得恰到好处，穿着一条红色三分连衣裙，紧身包臀，脚踩尖头小猫跟；化着精致的妆容，一头浓密的秀发烫了大波浪，跟大学时代的娃娃头微胖女孩判若两人。
而秦时月穿了小西装套裙，为了给同事留下个和蔼可亲的好印象，特地选了粉色，还精心盘了个干净利落的头。
“哟，挺精致嘛。”秦时月揶揄薛美婷，“我都快认不出来那个躺在宿舍床上抠脚的抠脚大汉了。”
薛美婷报以灿烂的微笑：“彼此彼此。”
做产品的公司，市场营销部门的工作比较单一：制定营销方案，落地营销策划，对接广告客户。毕竟也做了小五年的市场，这些都是驾轻就熟，秦时月很快熟悉了工作。
她觉得自己走入职场也有些年头了，该是时候往上拼一拼了。比起那些大学同学急于在三十岁前嫁个王老五，钓个金龟婿，赶紧生孩子圆满人生，她更希望自己能在事业上更进一步，当上市场总监。
凭着丰富的经验和聪明头脑，秦时月入职三个月，业绩自然也一路见红，出类拔萃。第四个月进行季度考评的时候，市场部就有人偷听到主管在和主管销售的李副总建议：新来的小秦头脑灵活，经验丰富，是不是该升为组长？
酸的有，羡慕的也有。不过市场部大家一致共识，这个新来的是个妥妥的白瘦美，白骨精。市场部第一把刷子是什么？个人形象，形象好客户第一印象就好。打扮得体，客户领导都喜欢，业绩好也是正常的。
“小秦，你进公司的时候最终谁面试的你？”一天中午和薛美婷在食堂吃饭，她突然问道。
“陈总啊，怎么了？”秦时月纳闷，都进公司四个多月，正也转了，突然问起这干什么？
“没什么，随便问问。”薛美婷似乎有点心事。结果当天下午，秦时月就被市场部主管王玉萍叫到单独的会议室。
关于升职的风言风语，秦时月也听到过一些。被市场部门主管单独叫去，她内心既兴奋又忐忑：工作五年，总算要迈上去第一步了。
王玉萍的脸色半明半暗，客气邀请秦时月坐下来。
“飞扬广告，是你接的客户吧？”听这口气是质问，秦时月的心顿时凉了半截。
“是我接的，有什么问题吗？”
王玉萍面色一沉：“跟他们谈的广告合作费用是600000，给他们的协议上怎么变成了60000？少了一个0引发纠纷，现在客户告我们了，这是怎么一回事？”
秦时月惊呆了。
做市场这么多年来签过的合同也不少，第一次遇到这样的事，她一时语塞，不知怎么回答才好。
“协议……法务没有审核过吗？”
王玉萍皱着眉道：“法务表示他们没有审核金额的责任，也不了解你这个是什么项目。”
“可是这……我记得我电脑里就是600000，不会有错。”
秦时月还没辩解完，就被王玉萍不耐烦地打断：“你记得，你记得，你说这些有什么用？经过老板签字，发给对方的协议就是60000。你们这些年轻人自以为是不说，还不愿意承认自己的毛病，我早说过一万遍，我们市场部经常碰合同，法律风险很高，凡是合同都要好好检查，不仅自己检查还要交主管检查。这些你做了吗？”
秦时月一时哑然。她确实出于对自己能力的自信，而且当时大家都太忙，没有把合同给王玉萍看。
王玉萍继续唠叨：“你如果自己担不起疏漏造成的责任应该把你的项目介绍发给法务跟合同一起审核，市场部工作繁杂，处处都要心细……算了，我不跟你说了，你现在就去找李总，自己去跟他解释。他在A12会议室等你。”
李总是公司的两位副总之一，负责的是销售。另一位和他职级相当的陈总是负责产品的。
除了在公司大会上，秦时月还没怎么见过李总。
她回到工位，顾不上各位同事探寻的眼光，第一时间就匆匆忙忙抄起桌上的笔记本电脑，来到李总指定的会议室。
秦时月的心脏咚咚跳，眼睛看东西都有点模糊了。她暗暗嘱咐自己，不能紧张。
李总早就坐在小会议桌前等着她了。见到秦时月面无表情，就做了个简单的手势，示意请坐。
秦时月上来就把电脑屏幕打开，把那份协议的电子版摆在了李总面前。
“你给我看这个是什么意思。”李总声音低沉，表情很是淡然。
这个个子不高、身材中等其貌不扬的男人总是穿着一件万年不变的条纹POLO衫和西装裤，拧着眉，黑着脸，令人生惧。
秦时月尽量保持平静和谦逊的态度，盯着他的眼睛解释道：“我是想让您看一眼原始合同，是不是600000。”
李总的表情一瞬陷入阴暗，眼睛里掠过一丝不易察觉的厌烦：“你给我看这些没有意义。”他又恢复了僵硬的神态，“合同是我签的字，上面就是六万。你的意思是我给你替换了，给你改了？”
秦时月很是讶异，一个堂堂的副总裁说出这样的话。她指着自己电脑屏幕，要李总再认真看一眼：“合同打印出来之前就是电子版。不管是谁改了谁换了我不想知道，我要说的就是我电脑里这份，明明白白是六十万。”
李总极不耐烦，把她的电脑啪地盖上，推回她面前：“电脑里的数据是可以随时篡改的。我怎么知道你是事后改的，还是本来如此？”
秦时月也没了脾气。这李总没打过交道，竟然这么不是个东西，平白无故污蔑人！她清者自清，怎能跟无赖解释？
她把白眼一翻：“您要是觉得是我篡改数据，不信任自己公司的员工，我也无话可说。”
李总点了点头：“行，你马上交接一下工作，走程序吧。”
“你要开我？！”别看秦时月人瘦，脾气却壮。人到这个关头也没什么上下级尊重不尊重了，天理何在？她必须要为自己讨回公道。
“我什么错事都没做，合同上既没有我的签字也没有我修改的证据，不经调查就要开除我，是欺负我年轻没见过世面吗？我跟公司签了三年劳动合同，公司方面提出解约必须要有正当的理由，这理由我不认可，我拒绝。”
李总气得嘴唇发紫。虽然秦时月不知道他生气在哪，欺负人的是他，现在应该由自己跳起来捶他好吗？他还生上气了，哪里还轮得到这个老乌龟发脾气？
“这不是我的决定，是上面的意思！公司方面认定就是你的责任。你负责的项目惹上了官司，这就是正当理由！公司提出协解已经仁至义尽了，如果你马上同意并且不要任何补偿，公司就不再追究你的责任。”李总勉强忍住怒气提起耐心，一边不停攥着手指一边跟她谈判。
都到了最后的谈判阶段，秦时月当然也不要那谦虚的态度和温柔的仪态了。
“什么意思，我不同意离职或者不同意公司提出的补偿方案，公司还想追究我的责任？欲加之罪，何患无辞，我是清白的。离职我不同意，补偿方案更不用谈。”秦时月收拾起电脑，扭头就走。
李总望着她的背影站起身，狠狠一捶会议桌。第二天，秦时月就接到了公司人事部发出的开除通知书。
人事告诉她，不光是开除，公司还要追究她的法律责任。
作者有话说
第1章 半年里的两次开除
，还差 