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7、第 7 章 ...

  •   盛夏易逝,季节更迭。时光轮轴飞速旋转,表盘的指针定格到去年的金秋十月,此刻距离那次著名的“仙流和谈”功亏一篑已过去两月有余。

      SD大楼第6层,技术部。午休间隙。
      三井正斜靠在办公椅上呈凝神沉思状。只见他微蹙双眉,目光游走于对面佐佐冈智那张人畜无害的娃娃脸上,神色迷离疑似思考人生之态,却时不时目露凶光。
      另一边,正襟危坐的佐佐冈被对面这道诡异的凝视盯得有些发怵,即便平日里略显呆萌的他也明显察觉到了异样。他怎么也想不起何时有惹恼过三井大哥,更不明白大哥他最近为何总一脸心事重重。恐怕他永远都猜不到,此时三井的心理活动竟然是——
      想不通啊想不通,明明长得一个类型,性格怎么就天差地别了?!一个是挺可爱的傻小子,一个竟是这等妖孽!
      三井恶狠狠地灌了一口水,皱着眉一一细数两个月来那些喝水也塞牙缝的日子,算是深刻领会了冤家路窄的字面含义,回忆它奔腾的铁蹄践踏过他的心脏,令他有苦难言,竟无语凝噎。不过,化悲愤为工作动力可算是三井的强项,他甚至舍弃了之前午后漫步的危险习惯,尽量保持低调把活动区域一再缩小至他认为足够安全的距离范围之内——最终以办公桌为圆心画地为牢,将忘我的热忱投入到工作之中,倒也因祸得福成绩斐然。
      然而就在此番走神的间隙,三井的眼皮忽而狂跳了三下。直觉告诉他:厄运将至。

      一小时后,像是为了迫不及待地验证三井的预感,向来以务实为部训的技术部,难得开起了部门例会。
      会上,安西对整个部门传达了近期大BOSS对企业文化建设提出的最新规划目标——希望看到各部门间更多的互动,加强建设更和谐的企业文化氛围。为了响应这一号召,需要每一位成员都积极参与到跨部门合作中,目前,技术部的初步方案是每个成员对口一个合作部门,作为与该部门联络的牵头人。
      “呵呵呵,不过在此之前,我想先明确好下阶段的项目安排。我们下个月就有新的项目要启动了,今年我们技术部有几位新同事都表现不凡,我认为是时候让你们参与项目了。”安西意味深长地抿了一口茶。
      三井一脸期待,流川忙着打盹。
      “流川,后面就由你跟进DP项目。”
      三井有些失望,捅了捅一旁的流川。流川在小鸡啄米间恍惚地点了点头,居然睡着也能互动,对此,一旁的众人却早已习以为常。
      “DP项目牵头部门是研发部,项目负责人是仙道彰,我们这次任务是协助配合研发部完成项目上线。DP正好又是跨部门的项目,所以,对口研发部的工作也就直接由流川你负责来吧。”
      “……”在没人注意的时候,流川已经清醒过来,在某个名字敲打他鼓膜的瞬间,流川心里咯噔一下,唇线紧绷。异样的感觉自然不是因为惧怕。
      “部长,看这小子一脸不情愿,像是他吃了多大亏似的。”三井不满地看了眼一声不吭的流川。
      “哦呵呵呵,仙道在整个SD公司里的业务能力都是数一数二的,流川,你作为新人,这是一个很好的机会。你应该不会逃避吧?”安西鼻梁上的镜片闪了闪。
      “部长,他不去我去!”三井踌躇满志。
      “谁说我不去,仙道由我来打败!”流川眼底的火焰一下子窜了上来。
      打败?周围的同事们面面相觑:这……难道不是部门合作吗?怕是这有着潜在暴力侵向的超级新人对“合作”一词有什么误解?
      虽然都这么想着,却没有人提出异议,因为此刻大家都已心猿意马,就盼着项目分配议程赶紧结束,直接推进到部门合作议程中那几个特别抢手的部门——比如财务部、人事部。就大环境而言,整栋SD大楼里的女性几乎都集中在那两个部门,而自家部门里寥寥无几的妹子不是顶着一张佛系的脸,就是操着一颗女汉子的心,更别提技术部前脚刚走了仙道彰,后脚又跟进了流川、三井之辈,令人痛心疾首。这样看来,大BOSS的此次号召也算是众望所归。
      像是听到了众人心底的呐喊,安西在分别给流川和三井都确定好了上线项目之后,部门合作的议程终于进入正题,大家都踊跃地自荐对口两大热门部门。
      三井作为一枚钢铁直男,当然也想选择上述加入踊跃竞争的大军行列,奈何同事们一张张满含疾苦的脸上写满了“你长成这样还好意思跟我们抢机会吗,你看人家流川枫多自觉(被骗)去认领了光棍之家研发部”,硬生生地把他给憋了回去。
      算了算了,哪里都好,只要不是……那里就好!
      刚想着,安西的议程就到了公关部:“至于公关部,他们对接人是藤真健司,也是一位非常能干的年轻人,平时我们和公关部接触甚少,我认为最好推选一位比较外向的同事,和他们尽快熟悉起来,大家有什么想法啊?”
      技术部的汉子们都默默地低下了头,对于公关部那种人均海拔一米九、不是型男就是美男的部门,一个个心生敬畏、望而却步。而他们的视线不约而同地瞄向了不知何时头越埋越低的三井寿。除了光棍之家研发部,技术宅圣地的美名那就非技术部莫属了,三井作为部门里的少数亲和力代表,理所当然成为了一个理想的外交担当。
      而一向喜欢积极与安西互动的三井一改常态,成为了一座漩涡中心的安静雕像,生怕一个大喘气就暴露了自己的存在。
      “三井前辈可以的!而且藤真认识三井前辈,还跟前辈很熟络地讲过话!”佐佐冈智的声音突兀地响起,在技术部的上空久久回旋,余音绕梁。
      三井脸色发白,骑虎难下。正所谓不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。三井决定删除此前赞美佐佐冈的每一个字眼。
      开完会的三井嘴角抽搐着,脑海中闪现安西对自己抱有殷切期望的笑容,带着破釜沉舟的心情走进了人事部,迅速与坐在门口第一个位子的相田彦一混熟,套取了有关藤真的情报。
      藤真健司,在其入职第二年就被誉为SD公司的“年轻有为双壁之一”,年纪轻轻却已颇有威望,部门里几个同届都对其言听计从,被戏称为他的 “四大忠犬” ……
      三井冷哼一声,兵来将挡,水来土掩。他问彦一要来了藤真的手机号码。在三井寿的字典里,尬聊是不存在的。

      ——是藤真吗?你好你好,我是技术部的三井寿。
      ——噢,请多指教了。
      ——嘿,哪里的话!上次不好意思哈哈哈……我真不是故意的嘿嘿……
      ——……什么上次?
      ——……
      在三井寿的字典里,尬聊本来是不存在的,直到遇见了噩梦般的藤真健司。

      提问:怎样不再尬聊?急,在线等!
      之前跟对方有点误会,搞得还挺尴尬,所以不太爱搭理我,现在需要短期内搞好关系,事关重大,各位帮帮忙啊!

      路人甲 144人赞同了该回答
      兄弟,强扭的瓜不甜,节哀顺变吧!

      路人乙 117人赞同了该回答
      天涯何处无芳草,何必单恋一枝花。1.jpg, 2.jpg, 3.jpg

      路人丙 73人赞同了该回答
      关关雎鸠,在河之洲。窈窕淑女,君子好逑。
      请各位答主留给这世界一点善意!

      小撩撩 52人赞同了该回答
      告别尬聊!教你三招撩妹技巧!-您的情感老师-小撩撩
      (此处省略1k字)……
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      题主回复:你们怎么回事?都不审题的吗?!对方是男的!男的!我也是男的!
      热门回复 @题主:噢……大兄弟,原来你是特殊情况啊!莫急莫急!这种情况下还是表达得委婉些好,不要太直白!让他慢慢接受你!我组欢迎你的加入 ,群号:1234567

      三井摔了手机。
note 作者有话说
第7章 第 7 章

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