《人证物证俱在？》荏月

8、企业文化

　　直至黄昏将至，消防与警方才将三名受困人员救了出来。为了预防意外再次发生，警方对现场进行3天封锁，再次检查时，警方发现，4个多月前刚刚更换过的电线设备，再一次出现了外漏现象。
　　“这是怎么回事？”周警官心有点不定，“难道上次“冤枉”了他，还是出现了新的凶手？”
　　由于再次出现疑似凶杀案件，时间点又接近13号，网络上关于风水、鬼神的说法又一次翻滚起来，甚至传出了白满的魂魄报仇的说法，部分员工也因网络留言，提出13号请假休息的申请，最后X?航企业发出通告，10月14日正式上班！
　　多了一天，警方也就多了一天的调查时间，监控已经被看了无数遍，但依旧没有任何的收获，难道，真的是巧合，亦或是世间真的有鬼神！
　　这些，都是我们难以解释的。
　　就在这时，搜查组带来了重大的突破？
　　“化学反应？！”周警官惊道。
　　“不错。”许警官道，“两种不同的保养液交接使用，甚至过于频繁、过量剂的喷洒，都会对电线外壳产生一定的腐蚀作用。”
　　“而且，”许警官补充道，“这家企业的员工，责任感与集体荣誉感很是淡薄，也可以说这是他们的企业文化......”
　　众人拾柴火焰高，一家企业的正常运转，离不开每一位员工在工作上的合作、对接，而当我们将人的名字职务化时，每个人在工作上的地位都不在变得不可替代。这家企业便是如此，每天的工作任务派发给各职务岗，只要完成即可，没有人会去管是谁做的。不会有人去管原稿与定稿是不是出自原团队之手，不会有人自愿出头去埋怨别人做得好或不好，不会有人去管企业的项目进度，大家都只管自己的工作进度，只管自己的工作时间，到点下班，除非上级催促今日必须完成。
　　所以，在这家企业，没有人会去管理不是自己办公桌上的任何东西，也没有人会去在意公共区域的杯子是否都是清洁干净的，都是拿起来就倒水，除非是给自己倒的。
　　这是一家无感情工作“机器”的天堂，在这里，你只需要努力工作，做的越多，报酬越多，但你要做到“无心”，才能在这里生存。
　　这是一家“灵魂”无法安宁的场所，在这里，你必须小心翼翼地度日，将“人性善良”的光辉尽可能隐瞒，按照相应的指示做事，一点不能多一点不能少，否则，你将难以生存。
　　这是一家“无保障”的天堂，在这里，你不需要对任何人负责、对任何事负责，相对，也没有人对你负责，哪怕，是你基本生存的安全空间。
　　离开X?航企业，看着企业公开栏上的招聘信息，我忽然有种道不出口的感慨。脚下是路，眼前是雾，一颗心，一双眼，一生哪里顾得了那么多东西。
　　案件，最后还是以意外结尾，安全部门也为辖区内所有企业举办了安全方面的相关培训，此后不久，我被调去了其他区域工作，后来企业方面的案件，我也处理过许多、听闻过许多，但关于那家企业，好像也有再发生，但也就那样。
　　唯一处死的白满，是冤枉的吗？也不是，促成事件成功的每一步，他参与过。但他不冤吗？他冤，因为他是“无心”，受人“操控的”。他最后怎么样了，他没有亲人，遗体火化后，就交给相关部门处理了，怎么处理的，不清楚了......