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9、第九章 负压3 ...


  •   金华所在的医院按照卫生局的要求对区县一级的医生举办培训班,陆陆续续的听课的人在医院三楼的会议室到齐了,金华负责人员的接待,事情都比较顺利,但是最后进门的杨县县医院李院长来了,带来三个医务人员,注册后,问金华她们管不管饭,金华说每人50元听课费包含5天午餐,杨县李院长一听就不高兴的嘟囔“你们大医院收益好,听课还要收饭费,你们院长请我吃饭都不收费”。
      金华不太熟悉这个杨县医院的院长,看他端的那么大的谱,不敢擅自做主就去找科长,科长知道了原委就过来说“老李,你看我们办学习班,也不是为了赚钱,5天的课程才50元,也就是饭钱,你不交那么其他的单位也不交,我们不好完成培训任务”
      老李一脸不屑的说“我就不信你们没有收厂家赞助费,你们不能两头吃”
      金华一听就很生气话不经过大脑,没有2年当地社会经验的她说“我们收什么赞助费,你不交钱占便宜还想诬赖我们”
      “什么占便宜,哪有办学习班的没拿过厂家的赞助费,我们来就是给你们面子,没了这个由头你们会办班你信不信我到你们院长哪里告你的状,让你以后没好日子过”老李恼怒的一下子拍着桌子,把听课的人都吸引过来,在大家齐刷刷的眼光下,科长轻轻摇摇头暗示金华不要多说话“金华你去看下食堂的午餐”。
      金华一肚子委屈的出了培训大楼,知道科长把她支出来减少冲突伤害,午餐时间还早着呢。金华见了科室小王把委屈吐槽,小王一下子记起院里其他同事说过,这个杨县的李院长厉害的很,很会搞关系,并且自己在县上开了几家私人门诊,而杨县县医院效益不好,好像要卖给私人呢。
      中午金华在科室里默默的整理自己的办公桌,准备去吃午饭,这时候科长忽然从门外走进来“金华,院长来电话叫你去一趟”
      金华看着科长没有表情的脸猜不透是吉是凶,想着上午的冲突,想多半没好事。
      到来院长办公室外面,门虚掩着,金华敲敲门院长从里面说“请进”
      “院长你找我?”
      “嗯”
      “今天上午,我,,,,”
      “哦,今天我去省上开会,卫生厅程处长向我借调你过去,他负责省上的世界卫生项目,他说你以前没有调入我市之前在西北就是负责这个项目,并且外语不错”。金华点点头,心想一定是老主任在国家级会议上见了这里的负责人吹嘘的,也是有要帮助她的情谊吧。
      院长坐着边批着文件,边抽着烟,金华站在办公桌对面,不由的被烟熏得咳嗽了几声
      “你老公不抽烟?”
      “嗯”
      金华不由的佩服院长见微知著的本事,正沉思中院长说“去借调,还是要经常回院里,你是单位不可多的的人才,当初我拍板要你,也是看你会是不错的业务骨干,之所以没有给你任何机会,也是考虑你从外地调进来,首先肯定先要孩子,还要熟悉城市的环境,现在孩子生了,既然有锻炼的机会就不要错过,同时也为单位争取一些资源”。
      金华知道是这个好事终于舒了一口气,院长的伯乐惜才爱护有加的谈话,让她受宠若惊的回到科室,40岁矮小精明的科长以为是杨院长告状起了效果,但是听到金华说要被借调到卫生厅,本来要安慰金华的话一下子变成酸溜溜的祝福“还是你厉害,没看出来,本事这么大,以后我会都没地方吃饭了”。
      下午下班时候科里小王轻轻的走到金华办公桌前,喜气洋洋的笑着告诉金华“ 金华,你知道吗,科长今天下午为你报仇了,她告诉杨县李院长你要借调到卫生厅项目办去,李院长一下子就蔫了,不再嚣张的说找院长告你呢,饭费也交了”。
      “呵呵呵,真的?”
      “是真的,你不知道杨县也是项目县,他们以后要医疗设备肯定要跑到你那肥水部门呃”。
      很多事真是一语成谶,金华在厅里干了没几个月,院长让办公室主任打电话让金华火速回单位,在去见院长之前,金华回到科里看看,想和同事叙叙旧,科长正好不在,同事小王凑到金华耳边悄悄告诉金华“科长居然到卫生局去告了院长的状,好像副院长和院长闹不和,科长站在副院长一边,去检举院长收了厂家的赞助费”
      “啊真的吗,什么赞助费?”
      “好像什么生命信息统计的费用”
      “厂家不是给了产品给被调查的人群了吗?”
      “据说是副院长从别的城市哪里听到的还有别的钱,所以负责这个项目的他和科长就不愿意了”
      金华正想着如何不趟这个浑水呢,这时候科长进来了,一眼看到金华正高高兴兴的说话就没好气,觉得金华就是她的剋星,才从西北因为夫妻团聚调进单位没2年就坐火箭高升了,肯定是投机钻营的人,就摆出一本正经的脸通知金华说“你都调到卫生厅了,就把科室名额让出来,否则占着科室的编制,我还没人干活”
      金华没吭声有点生气的出门了,身后科长还在继续唠唠叨叨的询问她何时才能退出科室编制。金华朝院长办公室走去,心想院长火急火燎的招她回来,难道是做没有贪污受贿的人证,这可怎么办啊,自己什么都不知道,谁也不敢惹。
      正要敲院长门,办公室的年轻漂亮稳重的马主任叫住金华,去小会议室。在小会议室,院长很正式的开会,马主任也拿了记事本坐在金华对面记录会议。
      近40岁年轻英俊儒雅的院长抽着烟对金华说“最近医院搞改革,科室承包,你是医院重点发展的人才和培养对象。现在各个科室负责人要竞聘上岗,你回去也写一份科室主任竞聘上岗申请书,到时候开会投票表决”
      金华愕然的没有准备的说“我,我不是借调出去了吗?”
      “这个你不用担心,你的关系还在单位,你职称晋升都得在单位啊,卫生厅你不是正式公务员以后发展没有空间”
      院长鼓励说“ 医院要发展,要有新人有能力的人带头,把医院的学术水平提高一个层次,李局长开会说了,我们这里都是匠人,很多医生只会看病不会科研著作的写作。我看了你的简历,在卫生部也有借调的经历,已经发表过不少国家级杂志的论文,这很好,你不要有顾虑,大胆的把你对科室的建设想法写出来,到时候我希望我们医院多出文章,多出人才,能够在专业杂志上有一定的知名度”。
      金华被院长的理想给鼓舞了,本来她就喜欢那种学术的工作氛围,院长的讲话简直就是说到她心里去了,灭活了她挖科长的墙角的负罪感,想着刚才科长咄咄逼人赶她出科的嘴脸,她觉得反而感谢院长对她的栽培,就同意写岗位竞聘申请书,第二天就送到医院。
      很快金华科主任的任命批下来了,但是和别的科室负责人上报卫生局任命不同,金华科室归在医院医务科之下,由院内任命,医务科杨科长召集金华正式布置工作后,交代说“主要你卫生厅干活,我兼职你们科室日常管理,你负责每周两个个下午过来科室处理一下专业问题就好”。
      临别杨主任特别佩服的告诉金华“你就是人才啊,所有的科室竞聘都很激烈,只有你的竞聘书一念,保证科里每年发表5篇国家级杂志的医学论文,全场鸦雀无声,一致表决通过”。

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