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2、产假契机 暗布招聘局 ...

  •   周一晨会上,人事总监汇报: “秘书部张姐申请产假,需临时补充人手。” 陆明希转动着钢笔,语气温和: “实习生岗位可以开放。” 散会后,他亲自口述招聘要求,人事部主管林岩看着电脑屏幕上的细则,镜片后的眼睛微微瞪大:
      招聘要求:

      - 学历背景:985 院校汉语言文学 专业,QS 世界大学排名前 50 或 C9院校本科学历优先,GPA 3.9/4.0 以上,专业成绩连续三年年级前1%
      - 学术成就:在核心期刊发表过至少 2 篇与传统文化传播相关的论文,获得过 “挑战杯” 全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖,国家级奖学金获得者
      - 实践能力:独立策划并执行过 500 人以上的大型文化活动,活动全网曝光量超 5000 万;曾主导过校级会议筹备、重要外宾接待及跨部门协调工作,具备危机事件处理经验
      - 公文写作:擅长撰写各类商务公文、发言稿及项目报告,作品曾获省级以上公文写作大赛奖项
      - 个人特质:形象气质出众,持有普通话一级甲等证书、高级速记资格证
      - 附加项:精通至少两门外语,熟悉古籍文献整理,具备非遗文化传承相关实践经历

      林岩推了推眼镜: “陆总,这条件... 是不是有些严苛?”
      陆明希合上文件夹,笑意温柔却不容置疑: “人才如璞玉,唯有高要求才能雕琢出光华。”

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